לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,521 משרות

התפקיד כולל:
בדיקות של חומרי גלם, תהליך ותוצרת גמורה. ביצוע בדיקות מעבדה בהתאם לנהלים תיעוד ורישום תוצאות הבדיקות עבודה עם ציוד מעבדתי זיהוי חריגות ודיווח בהתאם לנהלים עבודה מול ממשקים שונים במפעל

דרוש/ה מנהל /ת רובע.
תיאור התפקיד:
משמש/ת ככתובת מרכזית לתושבי הרובע לפתרון בעיות בשכונות ולאיכות סביבת התושב.
מהווה גורם מקשר ומתאם בין המערכת העירונית לתושבי הרובע.
ניהול ופיקוח על רמת השירות ואיכות השירות לתושב בדגש על יישום תוכנית העבודה בשטח בתחומי:
ניקיון רחובות, פינוי אשפה, מחזור, תאורת רחוב, פיקוח עירוני, רישוי עסקים,גינון ומתקני משחק,אחזקה ותחזוקה, בטיחות ותכלול כלל המרחב הציבורי בהתאם לחוקי העזר העירוניים. הכנה וניהול ובקרת ''תיק שטח'' הכולל את נתוני האזור הגאוגרפי שבתחום הרובע. ניהול ופיקוח על כלל עובדי הרובע והמשאבים והאמצעים הנדרשים לביצוע העבודות תוך שיתוף עבודה וממשקים עם מנהלי אגפים ומחלקות של העירייה.
בקרה ופיקוח על עבודת קבלני הביצוע הפועלים בשכונות הרובע, רישום דו"חות ביצוע לרבות קיזוזים וקנסות בהתאם לביצועים והחוזים. מעקב ובקרה אחר סטטוס פרויקטים לשיפור חזות העיר וסנכרון כלל הגורמים. מעקב ובקרה על כלל האירועים הצפויים ברובע תוך יישום מדיניות הרשות. טיפול בפתרון קריאות שירות ובפניות ציבור מול מוקד,106 ביצוע משובים, מעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות כולל הזנה ועדכון הנתונים בכל המערכות התפעוליות.
ביצוע בקרת שטח יומית לאיתור מפגעים סביבתיים וליקויים בשכונה, טיפול ודיווח בהתאם, פתרון בעיות ומפגעים ע"פ נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
אחת לתקופה וע"פ החלטת ממונה תתבצע תחלופה בין רובעים.
מנהלי/ות הרובע יהיו בעל סמכויות פיקוח עירוני והוא יוכשר/יוסמך בהתאמה ע"פ שיקול דעת מנהל וע''פ כל דין. ביצוע כל מטלה שתוטל עליו על ידי הממונה.
אחוז משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 17/09/2026 12:00.

דרוש/ה תובע/ת עירוני/ת.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים של הרשות בתחום הפלילי
ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות הדנות בעבירות מכוח חוקים, תקנות,
צווים וחוקי עזר)לרבות חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט נוסח
משולב(בהתאם להנחיות היועץ המשפטי
מתן סיוע, ייעוץ משפטי וחוות דעת לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועץ המשפטי
של העירייה ו/או המשנה ליועץ המשפטי.
בחינת חומרי חקירה לשם קביעה באם יש בחומר די כדי לנקוט בהליך המשפטי המתאים
ו/או העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי פיקוח וכל גורם אחר שברשותו חומר רלוונטי
בנושא ככל שיידרש.
הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות המשפטיות השונות לרבות: כתבי אישום,
צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות, ערעורים, הסדרים מותנים ועוד.
ייצוג וניהול הליכים פליליים בבית המשפט)השלום והמחוזי(ובכלל זה כתבי אישום, בקשות
ותגובות, עיכוב הליכים, צווים וכיו"ב.
מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ
המשפטי לממשלה) הנחיית יועמ''ש מספר 4.3040 (.
ניסוח וטיפול בהכנת ואישור חקיקת עזר עירונית ועדכון חוקי עזר קיימים.
קיום הדרכות סדירות ותדרוך גורמי העירייה השונים בכל הקשור לאכיפת הוראות הדין על
פי הנחיות היועץ המשפטי.
ייצוג התביעה העירונית בדיונים עם גורמי האכיפה העירוניים הרלוונטיים.
ייצוג הרשות המקומית בדיונים עם גורמי אכיפה מחוץ לרשות.
ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ו/או בתחומים אחרים ליחידות הרשות על פי הנחיות ובתיאום
עם היועץ המשפטי.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים על פי הנחיות היועץ המשפטי של העירייה ו/או המשנה
ליועץ המשפטי.
כפיפות: יועמ"ש.
היקף המשרה: 100% משרה.
דירוג: דירוג משפטנים.
תאריך הגשת המועמדות: 17/09/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים למנהל הרווחה.
היקף משרה 100%.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים,
לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות
והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף
למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים
ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה: 100% משרה עד 2 תקנים.
כפיפות: - מנהל מחלקת משאבי קהילה.
מתח דרגות: עו''ס קהילתי לפי רפורמה / 37-39 מח''ר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/09/2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה לתכנון ובניה.
היקף משרה 100%.
תואר התפקיד: מפקח/ת לתכנון ובניה.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על הבניה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה
ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
הגשת חוות דעת מקצועית בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן בישיבות בוועדות
השונות הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
ביקורים באתרי הבנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה האם
הבנייה (לרבות תוספות בניה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים
ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים של תכנון ובנייה ע"פ הנחיית הממונה.
טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
איסוף מידע, תיעוד והכנת דוחות)ביקורת מצב הבניה, ביצוע, פיקוח(הזנת הנתונים ודוחות
הפיקוח למערכת הממוחשבת והגשתם לממונה.
ביצוע הפעולות הנדרשות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק התכנון
והבניה. מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו. משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17/09/2026 12:00.

*הובלת צוות עובדים במחלקת חשמל וקירור הכולל הכוונה הנחיות ותמיכה מקצועית. *אחראי על אחזקת מערכות החשמל והקירור במערכי הייצור ובמבנים השונים בחברה. *אבחון איתור ופתרון תקלות במערכות משולבת רב-דיסציפלינרית, וביצוע חקרי כשל. *ביצוע שינויים ושיפורים במערכי הייצור. *כתיבת מפרטים טכניים ויישום ביצוע מול תוכנת אחזקה. *בהתאם לצורך, עבודה בשעות לא שגרתיות. *תפעול ואחזקת קווי הייצור במפעל בתחום החשמל והקירור תעשייתי. *אחזקת תשתיות חשמל מתח נמוך ומתח גבוהה. *הובלה שוטפת של המתקנים-ציוד ומערכות קירור תעשיית ומערכות מיזוג מרכזיות. *הובלת אחזקה מונעת טיפולים תקופתיים על פי הוראות אחזקה כולל בודקים מוסמכים חיצוניים ודרישות על פי חוק. *אבחון מקדים של תקלות שבר וטיפול בתקלה באמצעות צוות מקומי ו/או קביימ. *מעקב אחר ציוד שמוחלף ועדכון בתוכנת אחזקה. *קשר רציף עם מנהלי מחלקות וענפים/שטחים וצוות ניהולי בכיר.

מרפאת בוטיק יוקרתית ללקוחות VIP דרוש.ה רכז.ת תפעול ושירות לתפקיד משמעותי ומלא שליחות. אנחנו מחפשים אדם בעל/ת ניסיון עשיר בעבודה לצד צוותים מקצועיים ובממשק אישי עם מטופלים, לתפקיד הכולל ליווי, תיאום וניהול תהליכים רפואיים ברגישות ובמקצועיות. תחומי אחריות תיאום ובקרה על תהליכים רפואיים מורכבים עבודה שוטפת מול צוותים רפואיים ומטופלים ניהול יומנים ולוחות זמנים מתן מענה אישי, דיסקרטי ואינטימי למטופלים לאורך כל שלבי הטיפול תקשורת טלפונית ודיגיטלית שוטפת (טלפון, ווטסאפ ובק אופיס רפואי)
5 משמרות בשבוע בין הימים ראשון עד שבת שעות עבודה: 08:00-15:00/ 15:00-23:00 חובה משמרת סוף שבוע אחת בשבוע נכונות לעבודה במגדל המוזיאון בתל אביב העבודה בסביבה מוקפדת, דיסקרטית ואנושית. אנחנו מחפשים אנשים עם לב רחב, רגישות אמיתית ורצון לעזור לאחרים.

לעמותה, מהעמותות המובילות בתחום השיקום לאנשים עם מוגבלויות, דרושים/ות רכזים/ות לתכנית תעסוקה מוגנת בעמותה.
המשרה כוללת: -דאגה לצרכי המועסקים בפן האישי והמקצועי -קידום אישי וקבוצתי תוך בניית תכניות אישיות למועסק כגון: ניהול סיכונים, טפסים אישיים, תכניות קידום וכ'. -לימוד כלים לעבודה בתעסוקה כולל בקרה אודות מוצרי התעסוקה במחלקות השונות -קשר שוטף ותקשורת אל מול המעסיקים וא/ו מקומות העבודה בחוץ
-מציאת מקומות עבודה חדשים למקבלי השירות -השתתפות בישיבות צוות.

לעמותת שלוה, מהעמותות המובילות בתחום השיקום לאנשים עם מוגבלויות, דרושים/ות רכזים/ות לתכנית תעסוקה נתמכת בעמותה להחלפה לחל"ד.

המשרה כוללת:
-דאגה לצרכי המועסקים בפן האישי והמקצועי -קידום אישי וקבוצתי תוך בניית תכניות אישיות למועסק כגון: ניהול סיכונים, טפסים אישיים, תכניות קידום וכ'. -לימוד כלים לעבודה בתעסוקה כולל בקרה אודות מוצרי התעסוקה במחלקות השונות -קשר שוטף עם המעגלים הסובבים את המועסק - יצירת קשרים, שיתופי פעולה וגיוס מעסיקים בשטח -השתתפות בישיבות צוות.

לקבוצתנו דרושה מזכיר/ה אדמיניסטרטיבי/ת תפעולי/ת לתפקיד מרכזי ומשמעותי המהווה את הלב הפועם של המשרד. התפקיד כולל ניהול שוטף של המשרד, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו, ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלה ולצוותים השונים.
התפקיד כולל: - עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות, ספקים וגורמים פנים-ארגוניים. - ניהול יומנים ותיאום פגישות מרובות משתתפים. - אחריות על תפעול שוטף של המשרד - ניהול ומעקב אחר חשבוניות, קופה קטנה והזמנות רכש. - אחריות על מעקב ביטוחים ותהליכים אדמיניסטרטיביים נוספים.

קבוצת רימון מגייסת נציג/ת בק אופיס- הזדמנות להצטרף לחברה ציבורית בינלאומית גדולה ויציבה המובילה פרויקטים בתחום התשתיות - מים, אנרגיה וגז טבעי!
תיאור התפקיד: - טיפול שוטף בלקוחות: הקמה, החלפת צרכנים, חשבונות דואר חוזרים, מענה לשיחות, חשבונות גדולים ולקוחות שונים. - טיפול בגבייה ואכיפה: הסדרי תשלום, הוראות קבע, זיכויים, ריביות, התראות ושיחות יזומות לפני ניתוק. - הפקת דוחות חודשיים וטיפול בזכאים להנחה מול הרשויות. - ליווי הקמת מערכות סולאריות, חיבורים חדשים והגדלת חיבורים – כולל טפסים, תיאומים, מעקב וגביית תשלום. - תחזוקת מערכת MAST ועדכון נתונים ב־CRM. - טיפול בהקמת קיבוצים חדשים במערכת, לרבות מונים, נכסים וזכאים. - מעקב וקידום משימות שוטפות.

- חיתום מקצועי של סיכונים בתחום ביטוחי הפרט, בהתאם למדיניות החברה.
- קבלת החלטות חיתומיות במקרים מורכבים ומתן מענה מקצועי לסוכנים ולחתמי החברה/
בחינה, ניתוח ומתן פתרונות חיתומים במקרים חריגים ומורכבים.
- ייעוץ מקצועי וליווי שוטף של צוותי החיתום.
- מתן מענה למחלקת תביעות בסוגיות שונות.
- ייצוג החברה בהליכים משפטיים, לרבות מתן עדות מקצועית בבתי משפט ובערכאות שונות, בהתאם לצורך.
- העברת הדרכות מקצועיות לעובדי החברה, לסוכנים ולגורמים רלוונטיים בנושאי חיתום, מוצרים, נהלים.
- השתתפות בגיבוש נהלים, תהליכי עבודה והטמעת שינויים מקצועיים.
- עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים לקידום תהליכים ושיפור השירות.

דרוש/ה בחירת מנהל /ת אגף פיתוח עסקי.
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש והובלת אסטרטגיית פיתוח עסקי:
גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית בתחום הפיתוח העסקי.
איתור מנועי צמיחה והזדמנויות עסקיות עבור החברה.
זיהוי תחומי פעילות חדשים בעלי פוטנציאל כלכלי.
בחינת מודלים עסקיים ויצירת מקורות הכנסה חדשים לחברה.
ביצוע ניתוחי שוק, בחינת מגמות וזיהוי הזדמנויות בתחום הנדלן, התשתיות, ההתחדשות העירונית ותחומים משיקים.
ייזום וקידום פרויקטים:
איתור, ייזום ופיתוח פרויקטים כלכליים ומניבים.
הובלת פרויקטים משלב הרעיון, דרך בדיקת ההיתכנות ועד לקבלת החלטה על מימוש.
הכנת ניירות עמדה, בחינות כלכליות ומסמכי היתכנות להנהלת החברה.
ניהול תהליכי Diligence Due ובחינת היבטים כלכליים, משפטיים, תכנוניים ופיננסיים.
בניית תכניות עסקיות לפרויקטים.
מעקב אחר ביצועי הפרויקטים ועמידה ביעדים העסקיים.
פיתוח עסקי בתחום הנדלן וההתחדשות העירונית:
איתור הזדמנויות בתחום הנדלן העירוני וההתחדשות העירונית.
קידום פרויקטים של פיתוח מקרקעין, שימושים מניבים, מגורים, מסחר, תעסוקה ומבני ציבור.
יצירת שיתופי פעולה עם יזמים, חברות, בעלי נכסים וגופים מוסדיים.
בחינת מודלים להתקשרויות עם שותפים עסקיים.
קידום פרויקטים המשלבים אינטרס ציבורי עם היתכנות כלכלית.
שיתופי פעולה וגיוס שותפים:
איתור שותפים אסטרטגיים מהמגזר העסקי, הציבורי והמוסדי.
ניהול משא ומתן עסקי לקידום שיתופי פעולה.
בניית מודלים של שותפויות, מיזמים משותפים והתקשרויות ארוכות טווח.
יצירת רשת קשרים עם יזמים, משקיעים, חברות, גופים פיננסיים ורשויות ציבוריות.
ייצוג החברה מול גורמים עסקיים וציבוריים, בכפוף להנחיות המנכל.
איתור מקורות מימון:
איתור מקורות מימון לפרויקטים ולפעילות החברה.
בחינת שיתופי פעולה עם גופים פיננסיים, משקיעים וגופים מוסדיים.
בחינת מענקים, קולות קוראים ותכניות ממשלתיות רלוונטיות.
גיבוש מודלים פיננסיים לפרויקטים, בשיתוף הגורמים המקצועיים בחברה.
עבודה מול הרשות המקומית:
עבודה שוטפת מול הנהלת העירייה ואגפיה הרלוונטיים.
תרגום יעדים עירוניים להזדמנויות עסקיות ופרויקטים ישימים.
קידום פרויקטים בהתאם למדיניות החברה והרשות המקומית.
הצגת חלופות עסקיות וכלכליות להנהלת החברה ולגורמים המוסמכים.
יצירת ממשקי עבודה אפקטיביים בין החברה, הרשות המקומית והגורמים העסקיים.
כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית מהמנכ"לית ו/או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בניה ציבורית שכונות ותיקות, בראשון לציון.
כפיפות - סמנכ"ל הנדסה ו/או מי מטעמו.
היקף משרה -.100%
תיאור התפקיד:
אחריות על אגף בניה ציבורית בחברה וכן ליווי הליכי תכנון ותיאום הנדסי לפרויקטים
בתחום בניה ציבורית; טיפול וקידום פרויקטים של החברה בתחום הבניה הציבורית בעיר החל משלבי הייזום של הפרויקט, תכנון, ביצוע ועד למסירה למזמין;
ניהול צוות הנדסי וחלוקת המשימות והפרויקטים בין חברי הצוות;
פיקוח על הליכי התקשרות עם מתכננים, יועצים, ספקים וקבלנים בתחום עבודות בניה
ציבורית וכן ניהול צוותי תכנון, מנהלי פרויקט ויועצים;
ניהול וטיפול מול גורמי חוץ לרבות עירייה, משרדי ממשלתיים, גורמים ממנים, כיבוי
אש, הג"א וכיוצ"ב; מעקב ופיקוח על עבודות הבניה הציבורית; ניהול ומעקב אחר ליווי תקציבי של הפרויקטים המבוצעים בחברה; הכנת אומדנים לביצוע עבודות קבלניות; ניהול תקציב פרויקטים; בדיקת ואישור חשבונות קבלנים ויועצים;
בדיקת הצעות של קבלנים במכרזים בניה ציבורית;
סיוע בהכנת מכרזים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, על התקציב, לוחות
הזמנים, בדיקת חשבונות הקבלנים והספקים;
עבודה אדמיניסטרטיבית וטיפול שוטף בכל הנעשה באגף;
עבודה מול ספקים שונים ואחריות על ניהול רישום נכסים;
כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית מסמנכ"ל הנדסה.


תאריך הגשת המועמדות: 14/9/2026 עד השעה 12:00.