לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,528 משרות

דרישות:
ניסיון מעשי בגיוס משאבים מעמותה/חל"צ בדגש על גיוס מתורמים פרטיים - חובה
יכולת עמידה ביעדים
יכולת עבודה עצמאית
מוטיבציה גבוהה, יוזמה והזדהות עם מטרות העמותה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת מנהלת חשבונות סוג 2 סוג 3
ניסיון בעבודה עם פריוריטי
סדר דיוק יכולת ירידה לפרטים
עבודה דינמית ולחוצה ניסיון 5 שנים לפחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון והיכרות עם מערכת WMS - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתור עוזר/ת אישי/ת - חובה!
תואר אקדמי - חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם כקופאי/ת - חובה.
תודעת שירות גבוהה, רצינות וחריצות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
דרישות נוספות:
יכולת וניסיון בהדרכה ובהפעלת צוותים / עובדים - יתרון.
יכולת וניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון.
ניסיון בתחום העבודה הקהילתית - יתרון.
יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי.
ידע ושליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות OFFICE
ידיעת השפה הערבית- יתרון.
רישיון נהיגה ורכב- חובה.
גמישות בשעות העבודה - אחה"צ וערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים בעל מינוי לסידרי דין- יתרון חובת השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו.
דרישות נוספות:
יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותכנית עבודה. ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית, איגום משאבים ויצירת שותפויות.יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי. עברית ברמה גבוהה כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%-80%,
דירוג: עו"ס,
תנאי שכר: בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
רשאים להגיש את מועמדותם לתפקיד מועמדים העומדים בכל אחד מהתנאים שלהלן:
.6.1 המועמד/ת הינו/ה תושב/ת ואזרח/ית ישראל.
.6.2 המועמד/ת הנו/ה בעל/ת תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה דוגמת חינוך.
.6.3 למועמד/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
.6.3.1 בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
.6.3.2 בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
.6.3.3 בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה.
על אף האמור, במקרים חריגים תהיה ה עמותה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי הקבוע
בסעיף 6.2 לעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/ה בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או
בכהונה כאמור בסעיף 6.3 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
יתרונות נוספים - ניסיון, המלצות וכישורים
ועדת הבחינה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
.7.1 השכלה וניסיון המועמד/ת:
.7.1.1 המועמד/ת בעל/ת תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחת מהתחומים המפורטים בסעיף
6.2 לעיל.
.7.1.2 המועמד/ת בעל ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד שהיקף פעילותו הינו לפחות 35 מיליוןבשנה.
.7.1.3 המועמד/ת בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים במשך תקופה של לפחות 4
שנים.
.7.1.4 המועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
.7.1.5 המועמד/ת בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
המלצות:
.7.2.1 המלצות ממעסיקים קודמים של המועמד/ת.
.7.2.2 לצורך בחינת שיקול זה, המתמודדים יצרפו המלצות ממעסיקיהם הקודמים בצירוף פרטי
איש קשר אצל המעסיק. ועדת הבחינה או מי מטעמה יהיו רשאים ליצור קשר, בכל דרך
שהיא (בין בכתב ובין בעל -פה),
עם ממליציו/ה של המועמד/ת ולקבל מהם פרטים נוספים בקשר להמלצתם ע ל המועמד/ת לצורך בחינת מועמדותו/ה.
כישורים אישיים:
.7.3.1 התרשמות ועדת הבחינה מכישוריו/ה האישיים של המועמד/ת הנדרשים לתפקיד, כמפורט
בסעיף 8 להלן.
.7.3.2 התרשמות כאמור יכולה שתהא ממסמכי הצעת המועמד/ת ו/או מריאיון שיערך עם
המועמד/ת (ככל שייערך) ו/או משיחות עם ממליציו/ה.
.8 כישורים אישיים נדרשים לתפקיד
יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים.
יכולת מנהיגות וכריזמה.
יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וטיפול במספר נושאים במקביל.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת ניהול עובדים והנעתם.
מהימנות ואמינות.
יצירתיות, יזמות וחדשנות.
קפדנות בביצוע.
יכולת תיאום ופיקוח.
יחסי אנוש מעולים.
כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
אחריות.
כושר התמדה.
יכולת עמידה בלחץ זמן ובריבוי משימות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת.
ניסיון וידע נרחב בהפעלה ובשימוש בתוכנות Offic המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה - חובה
תואר ראשון- יתרון
ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE
יחסי אנוש מעולים ותודעת שרות גבוהה.יכולת סדר וארגון.יכולת עמידה בלחץ ועבודה מול ממשקים רבים.עברית ברמת שפת אם.כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
יכולת תכנון, ארגון, תיעדוף וביצוע מספר משימות במקביל.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
- ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית.
- יתרון לבעלי ניסיון בתחום הטיפול בטראומה.
- קורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נפגעי עבירה והשלמתו בתוך שנה וחצי מיום הקליטה
בתפקיד חובה.
- השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד, בכפוף לתקציב הכשרות ופתיחת הקבוצות על
ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית/תעודת זכאות+ רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים אישיים: יחסים בינאישיים, אמינות ומהימנות אישית, כושר התבטאות בכתב ובע"פ,
כושר התמדה, ערנות ודריכות כושר למידה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או הנדסאי בניה או אדריכלות.
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958.
או
רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם התחומים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
בהתאם לצורך.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שנתיים - לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום - 3 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות שליטה בשפה העברית. שפות נוספות בהתאם לצורך.
עובד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנת ה - office.
היכרות עם תוכנת PROJ MS יתרון.
היכרות עם תוכנת דקל יתרון.
מאפייני העשייה
הייחודיים בתפקיד:
יכולת ארגון, תיאום ובקרה.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.
יכולת לעבוד באופן עצמאי.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
סמכותיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
עבודה בשטח.
עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך (מינהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי / חינוך מיוחד).
תעודת הוראה.
**יועדפו מורים שהועסקו בתכנית היל"ה.
הכשרה:
השתלמות בהנחיית מורים ו/או השתלמות בתוכנית לימודים לחינוך מיוחד וטעוני טיפוח.
ניסיון:
שנתיים ניסיון בתחומים הבאים: הוראה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
**יועדפו בעלי ניסיון בהדרכה בקידום נוער.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
רישיון הוראה מטעם משרד החינוך.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ועל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה.
דרישות וניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות כנהג אוטובוס פעיל - חובה. ניסיון בתחבורה ציבורית - יתרון.
רישיון נהיגה על אוטובוס בתוקף (רישיון D).
שליטה בשפה העברית.
נכונות וזמינות לעבודה בשעות נוספות.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות, על פי המקובל בענף)בהתאם לסידור העבודה(כולל בסופי שבוע.
בריאות תקינה.
עבר תעבורתי תקין.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א, 2001.
כישורים אישיים:
ייצוגיות, שירותיות ויחסי אנוש טובים.
סבלנות וגישה לעבודה עם קהל.
כושר ריכוז, אחריות, ערנות ודריכות.
אמינות, מחויבות ומסירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.