לחברת ייעוץ ארגוני דרוש/ה יועצ/ת ארגוני/ת מנוסה, בעל/ת בשלות מקצועית ויכולת להוביל פרויקטים באופן עצמאי - משלב הגדרת הצורך וגיבוש תכנית העבודה, דרך ניהול הקשר השוטף עם הלקוח, ועד לביצוע, להטמעה ולסיכום התהליך.
אנו מחפשים יועצ/ת רחב/ת אופקים, המסוגל/ת לנוע בטבעיות בין עבודה עם אנשים ומנהלים לבין עבודה על תהליכים, ממשקים ושיטות עבודה. התפקיד כולל הובלת תהליכי פיתוח ניהולי, שיפור השירות וחוויית הלקוח, אבחון וליווי של יחידות וצוותים, הנחיית סדנאות ומפגשי הנהלה, וכן ניתוח ושיפור של תהליכים ארגוניים וממשקי עבודה.
זהו תפקיד למי שיודע/ת לעמוד מול לקוח בביטחון, להבין במהירות מערכת מורכבת, לזהות את הצורך האמיתי שמאחורי הבקשה הראשונית, לבנות מהלך מקצועי ומדויק ולהוביל אותו מקצה לקצה. נדרשת יכולת ליצור יחסי אמון עם מנהלים ועם בעלי תפקידים ברמות שונות, לצד גישה מעשית, אחריות אישית גבוהה ויכולת להפוך אבחון והמלצות לשינוי שמתרחש בפועל.
הענודה המוצעת במתכונת פרוייקטלית. (פרילאנס).
דרישות:
ניסיון משמעותי ומוכח בייעוץ ארגוני ובהובלה עצמאית של פרויקטים מול לקוחות.
ניסיון בפיתוח מנהלים, בליווי הנהלות ובהנחיית סדנאות ותהליכים קבוצתיים.
ידע וניסיון בעולמות השירות וחוויית הלקוח.
יכולת לעסוק הן בהיבטים ההתנהגותיים והאנושיים של המערכת והן בתהליכי עבודה, בממשקים, בהגדרות תפקיד ובשגרות ניהול.
יכולת אבחון, חשיבה מערכתית ותרגום של סוגיות מורכבות לתכנית עבודה ישימה.
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב ויכולת להכין מסמכים ותוצרים מקצועיים ברמה גבוהה.
עצמאות, יוזמה, גמישות, אמינות ויכולת גבוהה לניהול עצמי.
תואר שני בייעוץ ארגוני, בהתנהגות ארגונית, בפסיכולוגיה ארגונית, בסוציולוגיה ארגונית או בתחום רלוונטי אחר - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם ארגונים ציבוריים, רשויות מקומיות או ארגונים גדולים ומורכבים - יתרון.
ההצעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.