לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,955 משרות

לגן ברמת גן ותל אביב דרושה סייעת אחראית למשרה מלאה עם יום חופשי בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה במחלקת שפ"ע (עובד/ת זמני/ת לתקופה של 3 חודשים), בעכו.
היקף משרה - 100%.
ייעוד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
תיאור התפקיד:
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה - תיקון ושימור מדרכות, כבישים וגינות ציבוריות, תחזוקת מתקני משחקים, ספסלים ופינות ישיבה בשטחים ציבוריים,
ניקיון ופינוי מפגעים סביביתיים.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים, עפ"י מידת דחיפותן ועפ"י הנחיית הממונה.
שיתף פעולה עם קבלני משנה בביצוע פרויקטים.
טיפול במפגעי בטיחות ואסתטיקה.
ביצוע תיקונים טכניים קלים בשטחים ציבוריים.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים:
התקנת ציוד בשטחים ציבוריים.
אספקת ציוד לפי הנחיית המנהל.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.

** במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*

תאריך הגשת המועמדות: 24/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה פועל/ת ניקיון ותברואה, אגף התפעול (עובד/ת זמני/ת לתקופה של 3 חודשים).
היקף משרה 100%
ייעוד:
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, מחצרות בתים ומשטחי ציבור בתחומי הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
איסוף אשפה: נסיעה במשאית איסוף האשפה. איסוף האשפה ממקומות ריכוז ייעודיים ברשות המקומית. איסוף פגרים של בעלי חיים מפחים פרטיים ובשטחי ציבור במהלך פעולת איסוף האשפה, ולאור פניות תושבים המנותבות ע"י המוקד העירוני.
ריקון פחי אשפה: הוצאת פחי אשפה מחצרות הבתים לצורף ריקונם.
וידוא ריקון מוחלט של הפחים למשאית האשפה.
החזרת הפחים למקומם.
איסוף פסולת שהתפזרה בעת הריקון והשלכתה למשאית האשפה.
ניקוי משאית האשפה בסיום יום העבודה:
פינוי משאית האשפה בסיום יום עבודה.
הכנת משאית האשפה ליום העבודה הבא.
תאריך הגשת המועמדות: 24/06/2026 00:00.

דרוש/ה עו"ד , תובע הוועדה המקומית לתכנון ובניה (ממונה תחום בכיר), לשכה משפטית.
היקף משרה - 100% משרה
ייעוד: ייצוג הוועדה המקומית/ המרחבית לתכנון ובניה בכל הליך לפי פרק י' לחוק התכנון והבניה וחוק רישום קבלנים לעבודות הנדסה בנאיות, התשכ"ט - 2161.
תיאור התפקיד:
ייצוג הוועדה המקומית בהליכים לפי פרק י' לחוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה וניהול הליכים לפי חוק רישום קבלנים לעבודות הנדסה בנאיות, התשכ"ט - 1191. בחינת חומר החקירה.
העברת בקשה להשלמת חקירה מרשויות התכנון ו/או קבלת מידע נוסף מרשם הקבלנים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלוונטי בנושא, במידת הצורך.
מתן החלטה האם יש בחומר מספיק ראיות להגיש כתב אישום.
יצוג וניהול ההליכים פליליים בבית המשפט (שלום ומחוזי) ובכלל זה כתבי אישום בקשות לעיכוב הליכים, צווים וכיוצ"ב.
עבודה עם יו"ר הוועדה המקומית, מהנדס הוועדה המקומית והממונה בלשכה המשפטית,בכל הנוגע להליכי התביעה בוועדה המקומית לפי פרק י' לחוק התכנון והבניה וחוק רישום קבלנים.
דיווח שוטף לממונה הישיר בלשכה המשפטית על הליכי התביעה.
מסירת דיווח על הרשעות / צווי הריסה לגורמים הנדרשים על פי הנחיות היועץ המשפטי לממשלה ומשרד הפנים.
ביצוע פעולות תיאום וייעוץ בנוגע להליכי התביעה מול המחלקה לדיני אכיפת מקרקעין בפרקליטות המדינה, ובהתאם להנחיות הממונה הישיר בלשכה המשפטית.
ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על-פי קביעת והנחיית הממונה בלשכה המשפטית. תאריך הגשת המועמדות: 01/07/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מערכות מידע ונתונים.
לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מערכות מידע ונתונים. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ניהול ופיתוח מערכות המידע והנתונים באגף הצהרונים ובפרויקטים החינוכיים השונים, באופן התומך ביעדים האסטרטגיים והתפעוליים של הארגון.
יצירת תשתית טכנולוגית יציבה, מאובטחת, יעילה ונגישה, המאפשרת שליטה תפעולית, בקרה ניהולית, קבלת החלטות מבוססת נתונים ושיפור חוויית המשתמש עבור הנהלה, מטה ועובדי שטח.
תמיכה במערכות תפעול, נוכחות, שיבוץ, דיווח ותקשורת פניםארגונית
הובלת פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה, משלב האפיון ועד להטמעה מלאה בארגון
אחריות על אבטחת המידע, שמירה על פרטיות המידע, בהתאם לנהלי הארגון ולדרישות רגולציה ניהול ספקים ונותני שירות בתחום מערכות מידע, לרבות תיאום ובקרה על עבודתם, ניהול התקשרויות, הצעות מחיר, רכש ובקרה תקציבית.
יעוץ מקצועי להנהלה בתחומי מערכות מידע, חדשנות ודיגיטציה, ותמיכה בתהליכי בקרה, דיווח וקבלת החלטות.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
מתח דרגות -בדרגת מנהל /ת מחלקה
כפיפות: כפיפות ניהולית לסמנכ"ל פרויקטים, כפיפות מקצועית למנמ"ר התאגיד
מספר משרה 1199.

תאריך הגשת המועמדות: 25/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות תפעולית, לוגיסטית, אחזקתית ותחזוקתית על אולם התרבות ועל שאר מתקני ומבני מחלקת התרבות באגף תרבות וספורט של המועצה.
עיקרי התפקיד:
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל מחלקת התרבות ואולם התרבות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות האולם ובית האומנויות.
תפעול וארגון אירועים המתקיימים באולם הכולל בין היתר סידור לקראת האירוע, ניהול האירוע, חיסול האירוע, סיוע בסדרנות.
בקרה על ניקיון האולם, בית האומנויות ושאר מתקני ומבני המחלקה. ניהול ישיר של אנשי הניקיון במקום, חלוקת משימות, לו"ז ניקיונות יומי ובקרה שהמטלות בוצעו.
השתתפות בניקיונות היסודיים של אולם התרבות, בית האומנויות ושאר מתקני ומבני מחלקת התרבות.
פתיחה וסגירה של האולם ובית האומנויות)שערים, משרדים וחדרי שירות(.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
עבודה מול ספקים ונותני שירות, טכנאים וגורמים מקצועיים נוספים- הזמנתם, ניהולם בשטח ואישור עבודתם
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
הזמנת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש)כגון, תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת הרשות, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.

תאריך הגשת המועמדות: 26/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פדגוגיה.
תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פדגוגיה לאגף הצהרונים. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
הובלת התחום הפדגוגי באגף, לרבות גיבוש תפיסה חינוכית, פיתוח תכנים ובניית מענים מקצועיים מותאמים.
אחריות על כתיבה, פיתוח והטמעת תוכן פדגוגי עבור כלל יחידות האגף והתוכניות השונות
בנייה וניהול של תוכנית עבודה שנתית בתחום הפדגוגי, לרבות תכנון תהליכי כתיבה, הפקה והטמעה.
פיתוח ערכות ותכנים פדגוגיים ייעודיים, כולל עבודה מול ספקים וגורמי מקצוע, בקרה על איכות התוצרים ועמידה בלוחות זמנים.
ניהול מערך ההנחיה והמענה החינוכי בשטח, לרבות ליווי מקצועי והטמעת תהליכי למידה בקרב צוותי החינוך.
ניהול ישיר של המנחות הפדגוגיות הפועלות בצהרוני הגנים ובתי הספר.
מתן מענה מקצועי וליווי במקרים חריגים, בדגש על אתגרי התנהגות ובניית תוכניות התערבות מותאמות.
אחריות על הפיקוח הפדגוגי של מערך החוגים, לרבות הגדרת סטנדרטים מקצועיים ובקרה על איכות התכנים.
ניהול והנחיה מקצועית של נושא החוגים, לצורך בקרה שוטפת ותפעול התחום
עבודה שוטפת מול גורמי חינוך, מנהלי מוסדות, ספקים וגורמים עירוניים.
הובלת פרויקטים ומשימות רוחב בהתאם לצורכי האגף והארגון.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרוייקטים חינוכיים.
תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים חינוכיים. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
תכלול הניהול השוטף של כלל הפרויקטים המנוהלים בשיתוף מנהל חינוך ירושלים.
ליווי מנהלי הפרויקטים בתהליכי איוש משרות, בקרה תקציבית, יישום נהלי עבודה ותהליכי שינוי ארגוניים.
תכלול בקרת תקציבי הפרויקטים, לרבות מעקב אחר ביצוע, חריגות וניצול תקציבי.
קיום קשר שוטף ומתן מענה לפניות מנהלי פרויקטים, גורמים עירוניים ושותפים מקצועיים.
הפקת דוחות ניהוליים ודוחות סטטוס תקופתיים, לרבות מעקב אחר התקדמות הפרויקטים ועדכון שוטף של הנהלה וגורמים ממונים.
גיוס פרוייקטים חדשים, ייזום והובלת שת"פ מול אגפים וגורמים רלוונטיים בעירייה ובתאגיד
ביצוע ביקורים שוטפים בפרויקטים ובמסגרות השונות בהתאם לצורך.
משימות נוספות בהתאם לצורכי האגף.
ריכוז הממשקים התפעוליים מול אגפי המטה בתאגיד, לרבות משאבי אנוש, כספים והנה"ח.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 25/06/2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס המועצה.
אחוז המשרה: 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית למימוש כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית) ובתוך כך הובלת תכנון המרחב העירוני, תכנון הפיתוח והתשתיות ביישוב, הבנייה הציבורית והעבודות הציבוריות המבוצעות ע"י המועצה או מי מטעמה
עיקרי דרישות התפקיד:
1.אחריות לתחומי התכנון, הפיתוח והתשתיות של הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות, תוכניות מתאר ותוכניות אב בתחומים השונים לפיתוח ולעיצוב שטחי הרשות.
2.אחריות לניהול מחלקת ההנדסה ברשות המקומית ובכללה יועצים נלווים.
3.אחריות להיבטים הנדסיים ברישוי עסקים ברשות המקומית.
4.אחריות לתחום בטיחות בעבודה ברשות המקומית.
5.אחריות לתכנון, תיאום ופיקוח על ביצוע של עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית כגון; ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, תקשורת, גנים ציבוריים, בניה ציבורית וכד' המבוצעות על ידי המועצה או מי מטעמה.
6.אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן.
7.גיוס וניהול משאבים חיצוניים לפיתוח תשתיות ומבנים במימון משרדי הממשלה השונים
8.השתתפות בישיבות של הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה בנושאים שבאחריותו, ומתן חוות דעת כתובה בנושאים בהם נדרש לכך.
9.תרגום המדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית שנתית ורב שנתית של מחלקת ההנדסה בכל הנושאים שבתחום אחריותו וליישומן.
10.אחריות לאיתור מבנים מסוכנים, לקביעת מצב יציבותם ולפעילות המתבקשת כתוצאה מהכרזת מבנה כמסוכן.
11.הנחיה של יועצים או עובדי מועצה בהכנת תוכניות בניין עיר חדשות בהתאם להתפתחות הרשות המקומית, שינויים עירוניים, שינויים דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
12.הובלת התכנון והבניה של מוסדות החינוך ומוסדות ציבור הנדרשים ברשות.
13.הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
14.ייעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
15.השתתפות וייצוג עמדת הרשות בפני ועדות תכנון ובניה השונות
16.ייצוג הרשות המקומית בנושאים שבאחריותו, בישיבות מקצועיות מול משרדי ממשלה, בערכאות משפטיות, בנושאים שהם בתחום אחריותו.
17.בדיקת בקשות להיתר בנייה ואישורי אכלוס בהתאם לחוק וההתאמה לתוכניות המתאר העירוניות והעברתם לאישור הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
18.מימוש כלל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית, בחצור הגלילית.
אחוז המשרה: 100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית
וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית.
דרישות תפקיד:
עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי. בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה,
פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני)
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
היקף המשרה: 100%.


תאריך הגשת המועמדות: 25/6/2026 עד השעה 12:00.

דרושים/ות עובדים/ות לשירותי פנים למטוס.
לעבודה עונתית בנתב"ג
עבודה פיזית: ניקיון וסידור פנים מטוס.
זמינות לעבודה במשמרות 24/7.
5 משמרות בשבוע בנות 8 שעות למשמרת
למתאימים אנו מציעים:
תנאי שכר מעולים
כלכלה ותנאים נוספים
העובדים יועסקו כעובדים במשרה ארעית (עונתית).

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
אחוז המשרה: 50%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
כפיפות מנהלתית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך ראש צוות או מנהל מרכז עוצמה.
תיאור תפקיד:
אחראי על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, מקבלתם
לתוכנית הליווי התעסוקתית ועד לסיומה, כולל הערכה ואבחון תעסוקתי, בניית תוכנית ליווי
אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תוכניות להתפתחות בתחום התעסוקה.
ייעוץ לצוות מרכז עוצמה לצוות המחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף נתונים בתחום התעסוקה ומקבלי השירות במרכז עוצמה, ריכוזם ועיבודם.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה:
מיפוי צרכים של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים, כולל תוכניות ומיזמים המקדמים תעסוקה והתומכים בתעסוקה
בהלימה לצרכים של מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותיאום פעילות עם מסגרות, עם מוסדות ועם ארגונים
שונים, ובכללם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית, כגון שירות התעסוקה,
ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על תחום
התעסוקה.
עבודה עם רכזי תוכניות עוני וסיכון ועם מפקחי מחוזות בתחומים הנוגעים לתעסוקה.
מסלול הקידום
לפי דירוג העובד הסוציאלי - לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום.12.5.2022
לפי דירוג המח"ר - שנתיים בין דרגה לדרגה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/06/2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה.
אחוז המשרה: 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול
באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות במשפחה
וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה לשירותים
חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את תוכניות המניעה ואת
מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות
בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי להתמודד
ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 30/06/2026 00:00.

דרושים/ות מטפלים/ות למעון יום, בכפר ורדים.
היקף משרה:
6 משרות פנויות, כל משרה בהיקף 100%.
2 משרות בהיקפי משרה חלקיים.
תחילת עבודה: 1/9/2026.
תיאור התפקיד:
הענקת חינוך טיפול הולם לפעוטות.
קיום תקשורת מכבדת עם הורי הפעוטות.
קיום יחסי צוות תוך שמירה על אקלים רגשי חיובי בכיתה והשתתפות בפגישות הדרכה והשתלמויות.


תאריך הגשת המועמדות: 25/6/2026 עד השעה 10:00.

דרושים/ות מועמדים/ות למיון ושינוע מזוודות.
עבודה פיזית בניטול ושינוע כבודת נוסעים.
עבודה במשמרות
למתאימים אנו מציעים:
תנאי שכר מעולים
כלכלה ותנאים נוספים
העובדים יועסקו כעובדי רשות שדות התעופה במשרה ארעית (עונתית)
מועדי קורסים: יולי 2026