דרוש/ה מדר"צ רווחה. 100% משרה
פרטים מלאים באתרה עירייה.
תיאור תפקיד:ייעוד:
תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
1.תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח
2.על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
3. ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות.
4. ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
5.הפקת דו"חות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
6.תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון.
7.אחראי על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
8.טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות המחלקה.
9.חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצוניים.
10.הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום(כולל ביצוע השוואות מחירים(
עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות
הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
11.הקמה ופיתוח של גנים חדשים.ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או
פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת
העירייה.
תאריך הגשת מועמדות: 23.06.2026 בשעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:1.השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוההאו שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה-יתרון.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה")לפי אישור הרבנות הראשיתלישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שניםלפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינותשמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות
יהיובדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
(יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
2.ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורטל עיל-ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול
ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום-6שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך-7שנות ניסיון כאמור לעיל.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף-יתרון.(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה
בדרישה זו, על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
דגשים:
1.בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי
משפחה בקרב עובדי עירייה / נבחרי ציבור-לא תידון.
2.מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכיה קבלה לעבודה.
3.מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
4.בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
5.הזוכה במכרז יתקבל/ת לתקופת ניסיון שלשנתיים, במסגרתה יבחנו כישוריו/העפ"י חוות דעתו
של הממונה הישיר.
6.העירייהשומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת
המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעםהעירייה, לרבות באמצעות מבדק מיון.מובהר כי רק פונים/ות
מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.
3.ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של צוות עובדים בכפיפותישירה של שנה אחת לפחות.(יש לצרף אסמכתאות המעידות
על עמידה בדרישה זו, על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט
התפקיד).
4.דרישות נוספות
א.אישור על העדרהרשעה פלילית.
ב.רישיון נהיגה של 15 טון ומעלה בתוקף-יתרון(יש להציג רישיון נהיגה בתוקף)
ג.ידע במערכות השקיה ממוחשבות-יתרון
מאפייני עשייה ייחודיים
לתפקיד:
א.נכונות לעבודה פיזית.
ב.עבודה בשעות לא שגרתיות/כולל סופ"ש וחרום-בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.