לוח משרות דרושים

לחברת הייטק גלובלית בפארק המדע ברחובות [קו רכבת] דרוש/ה עובד /ת תחזוקה וניקיוון בחדר נקי
במסגרת התפקיד:
עבודת ניקיון ותחזוקה של חדרים נקיים
שימוש ב-100% אלכוהול, מים ומגבונים, ניקיון משטחים, רצפה, קירות, תקרה וכו'.
אין חשיפה לחומרים מסוכנים.
העבודה היא בלבוש מתאים תחת כללי רגולציה של חדר נקי- חלוק, כפפות, ערדליים, כיסוי לשיער.
משרה מלאה א' - ה' / 07:30-17:00 I לפחות יום בשבוע תגבור עד 19:00 I ימי שישי לסירוגין עפ"י צורך 08:00- 13:00
42 לשעה + קרן השתלמות מהיום הראשון+ ארוחות.

דרושה עובדת למשרה היברידית (משרדים ברחובות)
לחברה בתחום כוח האדם דרושה עובדת לניהול אדמיניסטרטיבי ותקשורת שוטפת מול ספקים בחו"ל.
משרה מלאה (מתאים גם למשרת אם)
עבודה היברידית
סביבת עבודה דינמית עם אופק להתפתחות.

לחברה מובילה ומתפתחת בענף הרכב דרוש/ה SysAdmin בכיר
המשרה כוללת תחזוקה של חוות שרתים מבוססת מייקרוסופט וחוות RDS המנהלת כ-60 משתמשים קצה + מתן שירות ותחזוקה ל-250 משתמשי קצה בארגון.
משרה מלאה 08:00-17:30 ממשרדי החברה ברמלה (אין היברידיות)
כוננות שישי מהבית לסירוגין: 08:00-11:00
נשמע מעניין?
קו"ח למייל או לוואטסאפ

היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור תפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד)תפקידי המנהל
וועדת הסעד(, תשכ"ד -.1963
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה.
העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם
להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות
המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו
האישיים, מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת
משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות לפי הנחיות הממונה:
א. ניהול והקלדת מסמכים
ב. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני
ג. מענה טלפוני לפניות הציבור
ד. ניהול לוח הזמנים והפגישות של הממונה
ה. ריכוז מקצועי של התחום הנדרש
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת שש שנתי ע''ש נבון.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת לביצוע שוטף ולכל ההחלטות הנוגעות לחטיבה עליונה בכפוך למנהלת השש-שנתי.
ניהול וליווי מקצועי צוותי ההוראה וצוותי החינוך ומעקב אחר החלטות לשיפור הישגי תלמידים.
טיפול בפרט תלמידים ומענה לצרכים אישיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2026 16:00.3

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד מסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 16:00.

דרוש/ה רכז /ת תנועת וארגוני נוער רשותי
תיאור התפקיד
1. משמש כאיש קשר בין תנועות / מארגוני נוער לבין הרשות המקומית.
2. דואג לשילוב תנועות / ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום זיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
3. ליווי מועצת תנועות / ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.
4. מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות / ארגוני הנוער.
5. מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
6. אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות / ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
7. מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות.
8. מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
9. יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
10. מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
11. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער. 
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 00:00.

מכרז פומבי לאיוש משרת מנהל יחידת הפיקוח המועצתי בהיקף משרה מלא.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- ניהול יחידת הפיקוח המועצתי הייעודית במערך האכיפה ה מועצתי, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות המועצה במסגרת פעילות מערך האכיפה המועצתי וכן סיוע משטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי המועצה ברשות המקומית.
- ניהול יחידת הפיקוח המועצתי הייעודית במערך האכיפה העירוני במועצה.
- ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של המועצה וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה המועצתי.
- הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
- ייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
כפיפות: קב"ט המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

הארכה למכרז קב"ט/ית מוסדות חינוך.
מקום העבודה: מועצה אזורית "שדות נגב" יישוביה ומוסדותיה.
עיקרי תפקידו:
1. הכנת תכניות עבודה שנתיות ותכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך. 2. לוודא קיום סדרי ביטחון במוסדות החינוך. 3. תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך 4. פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסדות החינוך. 5. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים. 6. קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך. 7. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
8. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך. 9. מוגדר כמספר 2 בחירום של ממונה חירום ובטחון של המועצה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד- קבלת החלטות במצבי חירום, הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה, נסיעות מסגרת התפקיד, עבודה עם אוכלוסייה אזרחית שגרה וחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 28.4.26 12:00.

דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים בבית ספר.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיקון תקלות במחשבים במוסד חינוכי.
תיקון ואיתור תקלות ברשת הפנים בית ספרית.
התקנת, עדכון והטמעת תוכנות.
הדרכה וסיוע בכל הקשור לשימוש בתוכנות מחשב.
הדרכת צוותי מורים ומינהל בית הספר בכל הקשור בהטמעה ושימוש באופיס ואינטרנט.
איש קשר מול חברות הנותנות תמיכה מחשובית אחזקה שוטפת של כל ציוד המחשוב.
אחזקת וטיפול שוטף של הרשת הבית ספרית כולל סידור וארגון ארונות תקשורת.
ביצוע מיפוי של תשתיות התקשורת במוסד, כולל אינוונטר ציוד המחשוב.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד כישורים הדרושים.
 תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2026 16:00.

מועצה אזורית מזמינה מועמדים לתפקיד פקח מועצתי מסייע במערך הפיקוח המועצתי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- פקח מועצתי ביחידת הפיקוח המועצתי הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד'
לחוק לייעול האכיפה והפיקוח המועצתיים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א (2011 -להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות המועצה האזורית,
במסגרת פעילות מערך האכיפה המועצתי, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
- ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות המועצה האזורית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה המועצתי.
- שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני המועצה האזורית.
- סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
כפיפות: מנהל יחידת הפיקוח המועצתי.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2026 12:00.

דרוש/ה אב בית לחווה חקלאית
היקף משרה: 100% עד 31.8.26 עם אופציה להארכה.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב החווה החקלאית.
תחומי אחריות:
- תחזוקת תשתיות החווה החקלאית:
א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהלנית החווה החקלאית בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות החווה החקלאית.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
ג. פתיחה וסגירה של החווה החקלאית.
ד. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
ה. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
ו. השתתפות בהכנת החווה החקלאית לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
- אספקה והתקנת ציוד החווה החקלאית:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים. ה.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל /ת החווה החקלאית.
- הפעלת תחום החקלאות ומערכות השקיה.
כפיפות: מנהלת החווה החקלאית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

דרושה בלנית למקווה במושב עמיעוז.
היקף משרה:,33% 13.2 ש"ש.
- תמצית העיסוק:
- מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.
- מטלות עיקריות:
- פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל.
- הטבלת נשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן.
- ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
- אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות מנהל מקוואות ועירובין ועל פי נוהל תחזוקת מקוואות.
- אחראית להודיע על תקלות במקווה למפקחת המקוואות או לכל גורם אחר במועצה האחראי על תחזוקת המקוואות.
- אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה למפקחת המקוואות מבעוד מועד על מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז בהתאם לנוהל.
- בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות.
- גביית אגרות טבילה ומסירת הסכום הנגבה לנציג המועצה הדתית בהתאם לנוהל.
- גביית תשלום עבור ערכת מקוואות)ספוג, משחת שיניים, מגבת וכדומה(, המוצעת במקווה למעוניינות בכך בהתאם לנוהל.
- מתן אישור טבילה לכלות.
- תיאום טבילת כלות.
כפיפות: רב המועצה.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

מכרז פומבי לאיוש משרת אב בית לבית הספר "מרחבי אשכול" בהיקף משרה מלא.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
- תחזוקת תשתיות בית הספר:
א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהלנית בי"ס בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
ג. פתיחה וסגירה של בית הספר.
ד. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
ה. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
ו. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
ז. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
- אספקה והתקנת ציוד בית הספר:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
כפיפות: מנהלת בית הספר.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

מכרז פומבי לאיוש משרת עובד/ת סוציאלי/ת מרכז/ת תחום אזרחים ותיקים במחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
הגדרת התפקיד ותיאורו:
- הפעלה של תחום אזרחים ותיקים לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
- פיתוח ותחום אזרחים ותיקים במחלקה לשירותים חברתיים וקידומו.
- סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בקביעת תוכנית העבודה השנתית של תחום
אזרחים ותיקים במחלקה.
- הנחיה מקצועית של עובדים סוציאליים בתחום אזרחים ותיקים בנוגע לתוכנית הטיפול לאזרח הוותיק תוך התייחסות לצרכים של מקבל השירות ולסוגי הטיפול הניתנים במחלקה לשירותים חברתיים.
- ייזום שיתופי פעולה עם גורמי טיפול מחוץ למחלקה לשירותים חברתיים ורתימתם ליעדי
העבודה ולתפיסת העבודה במחלקה בתחום אזרחים ותיקים.
- ריכוז ההתקשרות עם ספקים, עם נותני שירות ועם ארגונים בתחום אזרחים ותיקים.
- ריכוז נתונים בתחום אזרחים ותיקים ובכללם: מידע על האוכלוסייה ואפיונים בולטים, היקף
השירות במחלקה לשירותים חברתיים, ניצול התקציב, טיפול אחר בקשות חריגות התמשכות
שירות, כפל השמה, קרבה משפחתית, גיל ומעקב אחריהן.
- קיום קשר רציף עם הפיקוח המחוזי בתחום אזרחים ותיקים, כולל התייעצות, דיווח ויישום
הערות לפי הנחיית הפיקוח המחוזי ומטה משרד הרווחה והביטחון החברתי.
- בדיקה של התאמת השירות ואיכותו, ריכוז נתונים של שביעות רצון ממקבלי השירות.
- אישור תוכניות התערבות בתחום אזרחים ותיקים.
- בקרה על פעילות העובדים הסוציאליים והספקים בתחום אזרחים ותיקים ברשות המקומית.
- מעקב אחר תיעוד בתיק ההתערבות של כלל העובדים הסוציאליים בתחום אזרחים ותיקים.
- ניהול תקציב של תוכניות ופעילויות לאורך השנה, ניהול התקציב השוטף של המשרד.
- ניהול תקציב ועבודה מול ספקים ונותני שירות חיצוניים (נווה אשכול, אפ, 60 אשכול נגב מערבי וכו).
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תנאי העסקה: הסכם קיבוצי לפי דירוג ודרגה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.