לוח משרות דרושים

דרוש/ה מדריך.ה נוער רשותי לגילאי י'-יב' ורכז.ת התנדבות נוער רשותי בחינוך.
היקף העסקה: 33% משרה - מדריך.ה נוער רשותי (גילאי י'-יב')25% משרה - רכז.ת התנדבות רשותי בחינוך
תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות - בהתאם לנתוני השכלה וותק
כפיפות: מנהל ת מחלקת הנוער ברשות
תיאור תפקיד מדריך נוער רשותי:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה בגילאי 15-18 (כיתות י'-יב)
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות
ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות למענן
התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים,
כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני
נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
הקמה במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות,
לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה
ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.

דרוש/ה מדריכ.ה נוער (כיתות ז'-ט').
היקף המשרה: 75% משרה
תנאי העסקה: דרוג חינוך ונוער, דרגות בהתאם להשכלה
היחידה: אגף חינוך
כפיפות: מנהלת מחלקת הנוער
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות למענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
הקמה במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות, לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מבני ציבור.
ניהול, פיקוח ותפעול הנכסים)מבנים, קרקעות וזכויות(של הרשות המקומית וגופי הסמך ויישום מדיניותה בתחום
תיאור התפקיד:
ניהול ותפעול נכסי הרשות וגופי הסמך)אחזקת מבנים, פיתוח נכסים והשבחתם, ניהול
חוזים וקשר שוטף מול משתמשי הנכסים וכו'(
פיקוח ובקרה על נכסים ועסקים הרשות
השכרת מבנים למגורים ועסקים
אחראי/ת לגיבוש והובלת מיזמים עסקיים וכן על יצירת שיתופי פעולה עם המגזר הפרטי
על מנת לקדם מיזמים כלכליים מניבים עבור הרשות המקומית וגופי הסמך.
ניהול תחום האנרגיה שיאגד תחתיו את ניהול התחום הסולארי, הטענות הרכבים, מתקני
האגירה וניהול החשמל
ניהול ספקים וקבלי משנה
מיצוי הכנסות מניהול נכסי הרשות וגופי הסמך
כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית
היקף משרה: 100% - 60%
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 12:00.

דרושים/ות מ"מ תומכ/ת חינוך גנ"י
ייעוד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף
לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תקן אחרון בהחלט, התחייבות לשנת הלימודים תשפ"ו.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום לימודים. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו. יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למזון. השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם חוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכ/ת החינוך בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון,
תחומי האחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.עבודה עם ילדים.
כפיפות: *מקצועית וארגונית לגננת הגן
*מנהלתית למנהלת מחלקת גני הילדים ברשות המקומית.
היקף משרה: 80%-100%
תחילת עבודה: מיידי.

 תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו)ביוב, חשמל וכיוצ"ב(.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כג': דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב,
תמרורים(, בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י מנהל מחלקת שפ"ע
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים
ציבוריים בתחום הרשות המקומית, ע"פ מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או
מחוצה לה
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות
אחסון הציוד במקומות הייעודים
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
תחזוקה לאחזקת קווי מים ואביזרי קווי מים, ציוד לשעת חירום ולאחזקת תחנות שאיבה
ובוסטרים.
ביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה
סיוע במתן פתרונות לבעיות המתעוררות בשטח
מילוי מטלות נוספות ע"פ הוראות הממונה במסגרת התפקיד
היקף משרה: %100%-80.
תחילת עבודה: מיידית.
כפיפות: מנהל מחלקת שפ"ע.
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת הארכה
תיאור תפקיד וסמכויות:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו.
תחום תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס, בכפוף להוראות כל דין:
תכנון העיר
הפיקוח והרישוי
הבנייה הציבורית
העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי הרשות המקומית או מי מטעמה
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 08/03/2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לחוק סדרי דין (משרה חלקית).


תיאור התפקיד:
•עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבות ובמשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
•ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה עלקורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
•כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
•השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
•ביצוע מטלות נוספות בתחומיהטיפול במשפחה, בילדים ובנוער, ככל שיידרשו על-ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ"ם (שיפור פני המושבה) - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה: ניהול תחום שיפור פני המושבה (שפ"מ) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות
הרשות ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה:
גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום
עם מנהלי היחידות וגורמים נוספים ברשות.
בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות
באמצעות פיקוח תקציבי, ניתוח דו"חות מוקד וסיורים בשטח.
ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים
המוגדרים בתוכנית העבודה.
פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף
ובפרויקטים בתחום.
קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין
פעולות היחידות התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי
עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני תקן.
ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה.
ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
ניהול מערך התברואה והדברה ברשות:
גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומי חזור משרד הפנים
קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם
למדיניות הרשות ובכפוף להוראות הדין הקיים.
פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי
איסוף אשפה על סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור
והטמנת אשפה מורשים.
קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ווידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים.
ניהול עובדים
ניהול וטיפוח חזות הרשות, תחום התשתיות, הלוגיסטיקה, גינון והאחזקה:
גיבוש תכנית עבודה ופיתוח לתחום תשתיות מים, ביוב, ניקוז, כבישים,
מדרכות, תאורה, חשמל, שילוט.
פיקוח, בקרה ומעקב על תכנית עבודה.
תאום פעולות ופיקוח על קבלנים.
ניהול והובלה של תחום הגינון
ייזום פעולות בתחום התשתיות.
ניהול תחום איכות הסביבה- חסכון במשאבים, בריאות וקיימות ברשות:
ניהול והובלה של מחלקת איכות הסביבה
ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת
תחומים המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי
ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/03/2026 13:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים,
לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום
(משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הרשותי.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
פיקוח על נושא מניעת צער והגנה על בעלי חיים והטעמתו בתחום הרשות המקומית.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום
עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ה משרד ברשות המקומית
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד: ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי
הנחיותיו של הממונה הישיר.
מענה אנושי לפניות של גורמים פנימיים, חיצוניים ואזרחים.
ניתוב וטיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(.
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
קבלת קהל.
ביצוע כל מטלה שתידרש ע"י הממונה הישיר.
הקלדה וניהול מסמכים.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תנאי סף: 
כפיפות: לסגן ראש העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 13:00.

ניהול האשכול כיחידה עסקית על כלל היבטי התהליכים, התשתיות והאנשים שבה. הובלה לפעילות תפעולית, בטיחותית ופיננסית מיטבית, תוך הנעה מתמדת וראייה ארוכת טווח לעמידה ביעדי הרווח והבטיחות.
חבר הנהלת אגף התח"צ - שותפות בתכנון האסטרטגיה ותכנית העבודה הכוללת של האגף ניהול האשכול כיחידת רווח בניית תוכנית עבודה ארוכת טווח לשיפור יעדי הרווח והבטיחות - צמצום קנסות, צמצום תאונות, זיהוי הזדמנויות להגדלת הכנסות (ק"מ) הובלה לתהליכי התייעלות שוטפים, בהתאם לתחומים בהם נדרשים שיפורים באשכול פיתוח שגרות בקרה ומדידה של כלל סניפי האשכול, כנגזרת יעדי הרווח של אגף התח"צ ניתוח דו"חות שונים, הסקת מסקנות והוצאת הנחיות ליישום עבור הצוות הניהולי ניהול התקציב ומשאבי האשכול השונים (מערכות, רכבים, הון אנושי וכו') ניהול תפעול תנועה בניית תכנית עבודה תפעולית, כנגזרת מהנחיות מטה האגף ובהתאם למאפייני ופערי האשכול פיתוח פתרונות שוטפים לסוגיות תפעוליות מורכבות באשכול ייזום ותכנון קווים חדשים לציבור הנוסעים, בשיתוף מטה האשכול ומחלקת הנדסת התנועה הובלה והנחיית מנהלי הסניפים לעמידה במפת התנועה באופן מיטבי, תוך חתירה מתמדת לשיפור ציון המפעיל ביצוע בקרה שוטפת, ניטור סוגיות תפעול חריגות (נקודתיות לסניף/מערכתיות לאשכול) הדורשות מענה מורכב הסטת משאבים בין סניפים בכל הנוגע למצבת הרכבים וכח האדם, ובהתאם לצרכים המערכתיים המשתנים ניהול ההון האנושי אחריות על כל היבטי מחזור החיים של המנהלים והעובדים באשכול ובתוכם: גיוס, הכשרה, סוגיות פרט ורווחה, תגמול, בטיחות ומשמעת ועוד הובלה להפחתת התחלופה באשכול, תוך דגש על שימור אנשי ליבה הטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות והעצמת תחושת המחוברות של העובדים לארגון, בשיתוף אגף משאבי-אנוש ניהול מנהלי ומקצועי של הצוות הניהולי באשכול, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל אחד. ליווי ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו. שהייה בשטח הסניפים לרבות ניהול ישיבות מטה האשכול ניהול הבטיחות הובלה מתמדת לצמצום תאונות רכב ותאונות עבודה באשכול הובלה לתרבות נהיגה זהירה ואחראית, לפי תפישת הבטיחות של אגד, לרבות אחריות על נושא אחריות סביבתית (זיהום אויר) וידוא טיפול בנהגים מרובי אירועי בטיחות ותאונות לפי מדיניות אגד אחריות על הבטיחות האישית של העובדים - החל מהגעה וחזרה לעבודה, ממשק הנהגים מול הנוסעים ניהול תחזוקה, ציוד ומבנים אחריות על תקינות מתקני הסניפים, הרכבים וכלל הציוד והמבנים באשכול פיקוח על ניהול צי הרכב של האשכול - ביצוע טיפולים ובדיקות לפי מדיניות ותקנות, זמני שהייה במוסך, עלויות תחזוקה ניהול פרויקטים רוחביים: קבלת אוטובוסים חדשים, שינויים מבניים, הטמעת טכנולוגיות שונות ועוד הובלה לנהיגה נכונה, לרבות עיכוב שחיקה של צי הרכבים הקיים והפחתת צריכת סולר

עבודה בתחום חשמלאות הרכב, אבחון תקלות דיאגנוסטיקה, מיזוג.
תיקון תקלות חשמל ומיזוג אוויר, טכוגרף, ביצוע עבודות חשמל ברכב כבד- אוטובוסים.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אבטחת מידע- אגף מערכות מידע ומחשוב, באשדוד.

תיאור המשרה:
אחריות לתכנון יישום מדיניות אבטחת המידע ובקרה על יישומה.
תכנון וביצוע סקרי אבטחת מידע ומבדקי חדירה בהתאם לרגולציה.
ניהול ההרשאות ודרכי הגישה למערכות המידע והתקשורת.
אחריות להגנה פעילה על מערכות המידע והתקשורת כל זאת בהתאם לחוקים, תקנות
ומדיניות הרשות המקומית והנחיות הממונה.
ניהול ורישום מאגרי מידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, תחזוקה והדרכה של יישומי תוכנה
השונים.
תכנון ויישום תכנית התאוששות - DRP
כתיבה ויישום נהלים בתחום אבטחת מידע.
הטמעה של פתרונות טכנולוגיים בתחום אבטחת מידע.
ביצוע מטלות שיוטלו מעת לעת ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 00:00.

עבודה בתחום מכונאות הרכב במוסך
איתור תקלות ברכבים כבדים ותיקונם - אוטובוסים מכל הסוגים.

עבודה בתחום מסגרות מרכב ברכב כבד- אוטובוסים עבודות פחחות וריתוך, הדבקת חלונות, פירוק כסאות, הלחמות, חילוצי ברגים ועוד