לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,242 משרות

עמותה עירונית לתרבות, פנאי, קהילה וחינוך בלתי פורמלי בגבעתיים, מבקשת מועמדים לתפקיד מנהל /ת כספים, למשרה מלאה.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול המערך הכספי והפיננסי של העמותה, ובכלל זה:
ניהול מקצועי של מערך הכספים, הנהלת החשבונות וחשבות השכר.
ניהול והנעת צוות הנהלת חשבונות וחשבות שכר.
בניית תקציב העמותה, מעקב ובקרה שוטפים אחר ביצוע התקציב ומתן תמונת מצב תקציבית להנהלה.
ניהול תזרים המזומנים, תחזיות תזרים ובקרה על מקורות ושימושים.
אחריות על תהליכי סגירת חודש ושנה ומתן מענה מקצועי לסוגיות חשבונאיות ופיננסיות.
הכנת נתונים, דוחות ובקרות הנדרשים לצורך הגשת בקשות ודיווחים בגין תמיכות ממשרדי ממשלה וגופים ציבוריים.
אחריות על הכנת החומר הנדרש לדוחות הכספיים השנתיים, עבודה שוטפת מול רואה החשבון המבקר וליווי תהליך הביקורת.
עבודה מול הנהלת העמותה, עיריית גבעתיים, ועד מנהל, מבקר פנים, יועץ/ת משפטי/ת וגורמי מקצוע נוספים.
אחריות ובקרה על תהליכי רכש, התקשרויות וספקים בהיבטים הכספיים.
בקרה על תשלומים, הכנסות, התחייבויות וספקים.
בקרה על תהליכי שכר והיבטים כספיים הנוגעים להעסקת עובדים.
בקרה על עמידה בנהלים, הוראות דין, כללי מנהל תקין ודרישות רגולטוריות הרלוונטיות לפעילות העמותה.
זיהוי פערים וסיכונים פיננסיים ומתן המלצות להנהלה לצמצום חשיפות ולשיפור הבקרה.
ייעול ושיפור תהליכי עבודה במערך הכספים, לרבות הטמעת מערכות וכלים לשיפור הבקרה והניהול.
הפקת דוחות וניתוחים פיננסיים לצורך קבלת החלטות ניהוליות.
מתן ייעוץ מקצועי להנהלה בנושאים פיננסיים, תקציביים וכלכליים.



תאריך הגשת המועמדות: 15/11/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה פרויקטים - תשתיות
תיאור התפקיד:
מנהל פרויקטי בינוי ותשתית מטעם המזמין התפקיד כולל:
ניהול, תיאום ו אינטגרציה של פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או ע"י גורמי חוץ.
תיאום עם גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות.
תיאום פעולות בין אגף ההנדסה לבין גופי הביצוע ולגורמים רלוונטיים אחרים.
ליווי, תכנון, בקרה וביצוע של פרויקטים הנדסיים.
הכנה, ליווי ועריכה של מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים לרבות הגדרת תכולת עבודתם ותנאי חוזה העסקתם)לא בצד המשפטי(.
הכנת כתבי כמויות, אומדנים ובחינת אומדנים לפרויקטים הנדסיים.
בקרה ואישור חשבונות לקבלנים, יועצים ומתכננים ואישורם מול המנהל הישיר והעברתם
לתשלום. ליווי היועצים החיצוניים, כולל בקשת הצעות מחיר והשתתפות בפגישות שטח.
ריכוז ומעקב אחר משימות ופרויקטים תוך עמידה בלוחות זמנים לרבות קולות קוראים, מיזמי פנים וחוץ.
השתתפות בישיבות תכנון, מעקב רציף אחר ההתקדמויות, איתור וטיפול בעיכובים או חסמים.
תכנון ובניית תכנית עבודה, תרשים לניהול ובקרת פרויקטים, אבני דרך לפרויקטים, לו"ז,
חומרים, תקציב פיקוח, ביקורות, בדיקות, כולל סיורים מקצועיים לאורך כל שלבי הפרויקט.
ריכוז וניהול טבלאות מעקב עדכניות לכל פרויקט, הכוללות סטטוס הזמנות, בקשה להזמנות עבודה, הוצאות בפועל והתקדמות המשימות לצורך בקרה שוטפת ומלאה על התקציב והביצוע.
עבודה שוטפת במערכת תיאום תשתיות לאומיות ומערכות המועצה.
עיסוק בתקציבים - כולל התנהלות מול הגזברות, וכן מעקב שוטף.
הפקת דו"חות חודשיים לתיאור מצב עדכני והתקדמות הפרויקטים.
כל משימה נוספת שתוטל ע"י הממונים.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל חכ"ל או כל גורם אחר מטעמו.
ממשקי עבודה עם: מזמין העבודה, גורמי חוץ, כגון: מנהלי פרויקטים, מתכננים, קבלנים, מפקחים וכדומה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.11.2026 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא בתי ספר על יסודי ויסודי, ברמת השרון.
פרטי המשרה:
תואר התפקיד: מרכז/ת נושא בתי ספר יסודי ועל יסודי
היקף המשרה:.1.00
היחידה: מינהל חינוך.
כפיפות: מנהלת מחלקת יסודי.
דירוג: מינהלי/ מח"ר
דרגה: 7 - /9 37 -.39
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
מענה טלפוני ומתן שירות להורים, צוות חינוכי בפניות בתחום היסודי והעל יסודי.
עבודת אדמינסטרציה במסגרת היסודי והעל יסודי, סיוע במשימות שוטפות בתחום
עבודתם הרחב של מנהלי המחלקה ובכלל זה אירגון וניהול אירועים בתחום היסודי והעל
יסודי.
קביעת פגישות וטיפול בלו"ז, לרבות ניהול יומנים מקוון של מנהלי העל יסודי והיסודי.
הכנת חומרים לפגישות וישיבות בהן נוטלות חלק מנהלי המחלקות הנ"ל.
ניהול תזכורות למשימות עבור מנהלי המחלקות.
טיפול בדואר, דפוס והפקות לבתי הספר.
ביצוע עבודה מול יועצים והצעות מחיר ובכלל זה ניהול כרטיסי ספקים.
מתן מענה בתקופת הרישום לשאלות וסיוע והכוונה של הורים וכן למחלקת הרישום כפי
שיוגדר מעת לעת.
מתן מענה בשעות קבלת קהל ובפרט זה לפחות פעם בשבוע אחר הצהרים)פיצול או ש"נ
בהתאם להחלטת הממומנים מעת לעת(.
טיפול ברווחת עובדי בתי הספר ובדגש על עובדי המנהלה והשירותים שהינם עובדי
עירייה.
סיוע והכוון לתלמידי חוץ ולבוגרים.
תפקיד החירום יקבע על ידי מנהלי המחלקה ומנהלת האגף.
בניית גאנט אירועים שנתי ביסודי ובעל יסודי ובכלל מוסדות החינוך בעיר.

פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 14/11/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף אנרגיה.
תיאור המשרה
הובלה, ייזום, פיתוח ותכלול של פעילות האנרגיה של הרשות, במטרה לקדם פתרונות אנרגיה חדשניים, לייצר מקורות הכנסה חדשים, לחזק את החוסן האנרגטי של העיר ולקדם פרויקטים בעלי ערך כלכלי, סביבתי וציבורי עבור העיר תל אביב- יפו ותושביה.
ייזום וקידום פרויקטי אנרגיה עירוניים - זיהוי צרכים והזדמנויות בתחום; ייזום, ביצוע בחינות היתכנות ובחינות כלכליות ליוזמות ולפרויקטים חדשים בתחום האנרגיה;
ניהול פרויקטים בתחום האנרגיה והקיימות - תכנון, ליווי וקידום של פרויקטי האנרגיה במרחב העירוני על כל שלביהם; תרגום החלטות הנהלה ות וכניות עבודה לביצוע בפועל; ניהול לוחות זמנים, תקציבים, תהליכי ההתחשבנות והגבייה, ותכולות עבוד ה ומעקב אחר עמידה ביעדי הפרויקט; גיוס, ניהול ובקרה אחר פעילות מנהלי פרויקטים. בנייה, אישור וניהול של ת וכניות עבודה ותקציב רב שנתיים ושנתיים; ריכוז ודיווח בנוגע לסטטוס התקדמות של כל פרויקטי האנרגיה; זיהוי חסמים וביצוע הדרוש לפתרונם.
שיתופי פעולה ופיתוח עסקי בתחום האנרגיה - עם חברות אנרגיה, יזמים וגופים ציבוריים ופרטיים; איתור מקורות מימון, מענקים וקולות קוראים; פיתוח מודלים עסקיים אנרגיה מניבים.
עבודה מול אגפי העירייה - תיאומים מול האגפים והיחידות המקצועיות הרלוונטיות לכל פרויקט; קידום אישורים, היתרים והתקשרויות; ניהול ממשקים בין כלל הגורמים העירוניים והסרת חסמים בירוקרטיים ורגולטוריים.
סיוע בקידום בירוקרטיה ורגולציה עירונית בתחום האנרגיה; קידום נושא המחקר והפיתוח בתחום האנרגיה ברשות ובעירייה. ייצוג הרשות בכנסים מקצועיים ובפורומים בתחומים שבאחריותו.
כפיפות למנכ"ל ית החברה וחברות בצוות ההנהלה של החברה.



תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה חשמלאי ראשי / הנדסאי חשמל (עובד אחזקה באגף שפ"ע), בבני עייש.
היקף משרה: 60%.
ייעוד: תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב).
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות,תאורת רחוב, תמרורים), בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע המשימות העיקריות הנגזרות מתחומי האחריות, וכן כל הנחיה נוספת שתינתן על-ידי הממונה הישיר, מעבר לאלו שפורטו.
כפיפות: מנהל אגף שפ"ע /על פי החלטת מנכ"ל המועצה.


תאריך הגשת המועמדות: 19/11/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה עובד אחזקה
היקף משרה 100%.
דרגה דירוג מנהלי
ייעוד: תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב,
חשמל וכיו"ב)
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
א. ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כגון דרכים, כבישים ומדרכות,
תאורת רחוב, תמרורים (, בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתוכנית עבודה
שתיקבע לו על ידי מנהל יחידת שפ"ע (שיפור פני העיר)
ב. מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות
במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית
הממונה.
ג. תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית
הממונה.
ד. התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים
מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
א. התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), בהתאם לתחום התמחותו.
ב. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
ג. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. משימות הדורשות מאמץ פיזי.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.11.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית, בכפר סבא.
תואר המשרה: מנהל /ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית.
דרגת המשרה: שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל /ת מינהלת התחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות בתחום התחדשות עירונית, כולל:
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות בתחום ההתחדשות העירונית, הן ברמה העירונית והן ברמת השכונה/ רובע, ועדכונם השוטף מעת לעת.
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתם במסמכי המדיניות העירוניים.
קיום קשר מקצועי שוטף עם כלל אגפי הרשות המקומית הרלוונטיים (רווחה, אסטרטגיה, חינוך וכו').
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי התחדשות עירונית והטמעתם במסמכי המדיניות ונהלי העבודה העירוניים.
ייצוג העירייה בהליכי שיתוף ציבור בתכניות להתחדשות עירונית.
ייצוג העירייה בהליכי התכנון בוועדות התכנון השונות: מקומית מחוזית וארצית.
ייצוג העירייה ככל הנדרש בהליכים משפטיים ובוועדות ערר.
קידום הליכי התכנון הפרויקטים של התחדשות עירונית:
מיפוי מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות וקביעת תכנית עבודה לקידומם.
קיום בקרות עיתיות אחר התקדמות מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות.
איתור מתחמים בעלי פוטנציאל להתחדשות עירונית בשטחי הרשות וקידום הליכי התכנון במתחמים אלה.
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע, כולל:
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמי ההתחדשות העירונית.
העמדת מידע וליווי מקצועי של יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים המקדמים תהליכי התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.




תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2026 עד השעה 12:30.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף משרה 100%.
נכונות לעבודה מאומצת.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות.
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.11.26 12:00.

חברתנו מפרסמת הארכת מועד במכרז לתובע עירוני למועצה אזורית.
כל יתר ההוראות והמועדים במכרז לרבות הערבות הבנקאית נותרים כפי שהן ללא שינוי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.11.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף הנדסה.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההנדסה.
עיקרי התפקיד:
סיוע למנהל אגף ההנדסה בניהול האגף ובתכנון המדיניות. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף. ניהול מחלקה באגף-אחריות על תחום הרחבות יישובים- הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתיות המועצה ותחזוקתן וסיוע למנהל אגף ההנדסה בהובלת פרוייקטים לביצוע. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה. דרישות התפקיד: השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע" ג-2012 באותם תחומים. *מהנדס רשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים- יתרון.
תאריך הגשת המועמדות: 14.11.2026 00:00.

ביצוע עבודות תחזוקה ותפעול שוטף, כולל: איתור תקלות ותיקונן. טיפול במפגעים ובבעיות בתחום הבטיחות והניקיון. ארגון כיתות לימוד והאולמות, לרבות הציוד הנדרש. סיוע בפיקוח על ניקיון הבניין. חלוקת ציוד, כולל פינוי, שינוע וסחיבה של משאות כבדים. ביצוע שליחויות בקמפוס. סיוע בארגון טקסים ואירועים בבית הספר. מתן שירות לסגל האקדמי והמנהלי ולציבור הסטודנטים. דיווח על תקלות באמצעות המערכת הממוחשבת. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך וע"פ הנחיית מנהל הבית.

דרוש/ה מנהל /ת מדור מרכזי נוער
תואר המשרה: מנהל /ת מדור מרכזי נוער
דרגת משרה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלת המועמד/ת
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנהלת המחלקה נוער וצעירים
תיאור התפקיד:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים לבני הנוער ואחראי/ת לביצועה.
ניהול כולל של מרכזי הנוער ברשות, מרכזים קיימים ומרכזים העתידים להיפתח.
אחריות על פעילות חדרי הנוער במרכזי הקהילה.
אחריות לתקינות, תחזוקה ובטיחות מרכזי הנוער בשיתוף הגורמים הרלבנטים ברשות
איסוף וריכוז נתונים ומידע עדכני על תחומי העניין של בני נוער ברשות, איתור צרכים לשילובם במרכזים והכנת פרופיל של נוער כבסיס לבניית תכנית העבודה השנתית והרב שנתית ומעקב אחרי ביצועה.
אחריות על כלל הנושאים הקשורים לתחום נוער בלתי פורמאלי, תרבות ופנאי שבסמכות הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלה.
יוזמה והובלה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי כפוף לצרכי תוכניות העבודה של המדור.
אחריות על פיתוח מיזמים ופרויקטים חדשים עבור בני הנוער ברמה הרשותית.
גיוס מתנדבים בוגרים לפעילויות למען בני הנוער במרכזים.
הובלת המענה לנוער ע"פ צרכים מיוחדים בשעות הפנאי
עבודה עם הגורמים המטפלים בנושא נוער בעיר.
הכנת תכניות עבודה ותכנון תקציבי שנתי מדורי להפעלת מרכזי הנוער והפעילויות השוטפות, בהתאם להנחיית הגורמים המוסמכים בעירייה ומעקב לאחר הביצוע מול התכנון.
יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתיה"ס חטה"ב ותיכוניים ויצירת שיתופי פעולה אל מול החינוך הבלתי פורמאלי.
הנחייה, הדרכה וניהול צוות העובדים, כן אחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פרסום ושיווק הפעילות והשירותים הניתנים ע"י המדור ועידוד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי" בתחומי העיסוק של המדור.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי דרישותיהם ומדיניות הרשות
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.26 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שירותים חברתיים קהילתיים
תואר המשרה: מנהל /ת אגף שירותים חברתיים קהילתיים
דרגת המשרה: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים / דירוג עו"ס
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"לית העירייה
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה באגף שירותים חברתיים קהילתיים
אחריות על עבודה תקינה של האגף בכדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום העיר
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של העירייה
אחריות לתפקוד התקין של האגף לביצוע תוכניות הפעול השל אגף שירותים חברתיים קהילתיים לפי הנהלים וההנחיות של ראש העיר, משרד הרווחה והביטחון החברתי בעיר
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל ואחריות ליישום מדיניות זו
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו ע"י משרד הרווחה והבטחון החברתי בנושאים אלה
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש העיר ומי מטעמו
ניהול והפעלת מכלול בחירום בהתאם לתפיסת ההיערכות העירונית, לרבות: תכנון, היערכות, הפעלה, תיאום ובקרה של כלל השירותים בתחום הרווחה בעת אירועי חירום והבטחת רציפות תפקודית של השירותים לכלל האוכלוסיות
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2026 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת מועדון גימלאים כיסופים, בכפר סבא.
תואר המשרה: מנהל /ת מועדון גימלאים כיסופים.
דירוג ודרגה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלת המועמד/ת.
היקף משרה: 65% משרה.
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים קהילתיים.
יאור התפקיד:
אחריות על הפעלת מסגרת חברתית תרבותית לאזרחים ותיקים.
יזום, פתוח ותכנון פעילות חברתית- תרבותית עבור אזרחים ותיקים חברי המועדון.
יצירת בית חם ומשמעותי לחברי המועדון ולהוות כתובת לפניותיהם.
איתור צרכי חברי המועדון.
גיוס, ניהול והדרכת צוות העובדים במועדון.
איתור והפעלת מתנדבים מחוץ ומתוך המועדון.
יצירת קשרי עבודה עם גורמים וארגונים בקהילה ובמדינה.
גיוס משאבים למועדון.
יזום תכניות וטכנולוגיות חדשניות עבור חברי המועדון.
ניהול תקציב המועדון.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.



תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2026 עד השעה 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת אולם ספורט טהרלב
תואר המשרה: מנהל /ת אולם ספורט טהרלב
דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלה
היקף משרה: 75% משרה
כפיפות: מנהל רשות הספורט
תיאור התפקיד:
קבלת קהל ומתן מידע על פעילויות המתקיימות במרכז.
ניהול תקציב המרכז הכולל: סיכום שנה - הכנסות ותכנון לשנה החדשה.
טיפול בדוחות שכר לעובדי המרכז.
פרסום ושיווק פעילות המרכז.
אחריות להכנת תוכנית הפעילות באולם הספורט ושיבוץ חוגים באולמות.
אחריות לבדיקת תקינות המתקנים, הציוד ותנאי הבטיחות במרכז.
ידיעת הגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
הפעלת האולם והנחיית המדריכים בהתאם להוראות ונהלי הבטיחות.
תיאום מול גורמי ביטחון (מד"א, כיבוי אש ואחרים).
תיאום עבודה באולם של כל המשתמשים במתקן כולל בית הספר.
ניהול או סיוע בפרויקטים ואירועים עירוניים.
עבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך, כולל שעות הערב וימי שישי ומוצ"ש.
טיפול בחידוש חוזים או מכרזים של ספקים במרכז הספורט.
טיפול בחידוש חוזים וביטוחים של יזמי, ואגודות ספורט המפעילים במרכז.
ארגון יריד חוגים בתחילת שנה.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהל רשות הספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2026 12:30.