לוח משרות דרושים

האגודה מגייסת ראש תחום גיוס משאבים ישראל כפיפות ישירה לראש מחלקת ישראל היקף משרה 100% משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקווה.
הארגון הינו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות. קשר יזום עם תורמים קיימים ופוטנציאליים עמידה ביעדי גיוס שיקבעו ע"י ראש המחלקה. השתתפות בפגישות, ביקורים ואירועי שטח אחריות על הגדרת כל הצרכים השיווקיים הנדרשים למסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק עבודה אדמיניסטרטיבית מהותית: מעקב, סיכומים, בקרה, תקציבים עבודה שוטפת עם מערכות מידע / CRM - salesforces תיאום וארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים, חנוכת פרויקטים של תורמים.

דרוש/ה מזכיר/ה משרד ברשות המקומית
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד: ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי
הנחיותיו של הממונה הישיר.
מענה אנושי לפניות של גורמים פנימיים, חיצוניים ואזרחים.
ניתוב וטיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(.
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
קבלת קהל.
ביצוע כל מטלה שתידרש ע"י הממונה הישיר.
הקלדה וניהול מסמכים.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תנאי סף: 
כפיפות: לסגן ראש העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 13:00.

עבודה בתחום מכונאות הרכב במוסך
איתור תקלות ברכבים כבדים ותיקונם - אוטובוסים מכל הסוגים.

עבודה בתחום מסגרות מרכב ברכב כבד- אוטובוסים עבודות פחחות וריתוך, הדבקת חלונות, פירוק כסאות, הלחמות, חילוצי ברגים ועוד

בואי לעבוד איתנו במעונות היום שלנו באשדוד.
למעונות היום שלנו דרושה *עובדת תפעול* באווירה נעימה.
מה כולל התפקיד
ניקיון שוטף של חלל המעון
הגשת האוכל לילדים וליווי בזמן הארוחות
שמירה על סדר, ניקיון והיגיינה
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות המעון
מה אנחנו מציעים?
שעות עבודה נוחות וקבועות סה"כ 4 שעות עבודה
סביבת עבודה רגועה ותומכת
ליווי והדרכה בתחילת הדרך
תפקיד ברור ולא שוחק.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אבטחת מידע- אגף מערכות מידע ומחשוב, באשדוד.

תיאור המשרה:
אחריות לתכנון יישום מדיניות אבטחת המידע ובקרה על יישומה.
תכנון וביצוע סקרי אבטחת מידע ומבדקי חדירה בהתאם לרגולציה.
ניהול ההרשאות ודרכי הגישה למערכות המידע והתקשורת.
אחריות להגנה פעילה על מערכות המידע והתקשורת כל זאת בהתאם לחוקים, תקנות
ומדיניות הרשות המקומית והנחיות הממונה.
ניהול ורישום מאגרי מידע בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, תחזוקה והדרכה של יישומי תוכנה
השונים.
תכנון ויישום תכנית התאוששות - DRP
כתיבה ויישום נהלים בתחום אבטחת מידע.
הטמעה של פתרונות טכנולוגיים בתחום אבטחת מידע.
ביצוע מטלות שיוטלו מעת לעת ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 00:00.

ניהול האשכול כיחידה עסקית על כלל היבטי התהליכים, התשתיות והאנשים שבה. הובלה לפעילות תפעולית, בטיחותית ופיננסית מיטבית, תוך הנעה מתמדת וראייה ארוכת טווח לעמידה ביעדי הרווח והבטיחות.
חבר הנהלת אגף התח"צ - שותפות בתכנון האסטרטגיה ותכנית העבודה הכוללת של האגף ניהול האשכול כיחידת רווח בניית תוכנית עבודה ארוכת טווח לשיפור יעדי הרווח והבטיחות - צמצום קנסות, צמצום תאונות, זיהוי הזדמנויות להגדלת הכנסות (ק"מ) הובלה לתהליכי התייעלות שוטפים, בהתאם לתחומים בהם נדרשים שיפורים באשכול פיתוח שגרות בקרה ומדידה של כלל סניפי האשכול, כנגזרת יעדי הרווח של אגף התח"צ ניתוח דו"חות שונים, הסקת מסקנות והוצאת הנחיות ליישום עבור הצוות הניהולי ניהול התקציב ומשאבי האשכול השונים (מערכות, רכבים, הון אנושי וכו') ניהול תפעול תנועה בניית תכנית עבודה תפעולית, כנגזרת מהנחיות מטה האגף ובהתאם למאפייני ופערי האשכול פיתוח פתרונות שוטפים לסוגיות תפעוליות מורכבות באשכול ייזום ותכנון קווים חדשים לציבור הנוסעים, בשיתוף מטה האשכול ומחלקת הנדסת התנועה הובלה והנחיית מנהלי הסניפים לעמידה במפת התנועה באופן מיטבי, תוך חתירה מתמדת לשיפור ציון המפעיל ביצוע בקרה שוטפת, ניטור סוגיות תפעול חריגות (נקודתיות לסניף/מערכתיות לאשכול) הדורשות מענה מורכב הסטת משאבים בין סניפים בכל הנוגע למצבת הרכבים וכח האדם, ובהתאם לצרכים המערכתיים המשתנים ניהול ההון האנושי אחריות על כל היבטי מחזור החיים של המנהלים והעובדים באשכול ובתוכם: גיוס, הכשרה, סוגיות פרט ורווחה, תגמול, בטיחות ומשמעת ועוד הובלה להפחתת התחלופה באשכול, תוך דגש על שימור אנשי ליבה הטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות והעצמת תחושת המחוברות של העובדים לארגון, בשיתוף אגף משאבי-אנוש ניהול מנהלי ומקצועי של הצוות הניהולי באשכול, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל אחד. ליווי ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו. שהייה בשטח הסניפים לרבות ניהול ישיבות מטה האשכול ניהול הבטיחות הובלה מתמדת לצמצום תאונות רכב ותאונות עבודה באשכול הובלה לתרבות נהיגה זהירה ואחראית, לפי תפישת הבטיחות של אגד, לרבות אחריות על נושא אחריות סביבתית (זיהום אויר) וידוא טיפול בנהגים מרובי אירועי בטיחות ותאונות לפי מדיניות אגד אחריות על הבטיחות האישית של העובדים - החל מהגעה וחזרה לעבודה, ממשק הנהגים מול הנוסעים ניהול תחזוקה, ציוד ומבנים אחריות על תקינות מתקני הסניפים, הרכבים וכלל הציוד והמבנים באשכול פיקוח על ניהול צי הרכב של האשכול - ביצוע טיפולים ובדיקות לפי מדיניות ותקנות, זמני שהייה במוסך, עלויות תחזוקה ניהול פרויקטים רוחביים: קבלת אוטובוסים חדשים, שינויים מבניים, הטמעת טכנולוגיות שונות ועוד הובלה לנהיגה נכונה, לרבות עיכוב שחיקה של צי הרכבים הקיים והפחתת צריכת סולר

עבודה בתחום חשמלאות הרכב, אבחון תקלות דיאגנוסטיקה, מיזוג.
תיקון תקלות חשמל ומיזוג אוויר, טכוגרף, ביצוע עבודות חשמל ברכב כבד- אוטובוסים.

לארגון מוביל אנחנו מחפשים מפתח/ת BI עם התמחות ב-QlikSense.

למחסן עצים במושב גבעתי (ליד אמונים) דרוש מחסנאי עם רישיון למלגזה (חובה ניסיון).
8 עד 17
א עד ה
נדרשת גם עבודה כללית במחסן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש עובד לפיינטבול בסניף אשדוד
משרה מלאה / חלקית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הצטרפו אלינו באהבה לעשייה משמעותית!
רשת המרכזים הקהילתיים מזמינה אתכן ואתכם לקחת חלק בעשייה חינוכית מרגשת ומלאת לב
למעונות היום שלנו דרושות מטפלות/ים מסורות/ים לעבודה עם הקטנטנים המתוקים שלנו
משרה מלאה
מה מחכה לכן/ם אצלנו?
תנאי שכר טובים
השתלמויות והכשרות מקצועיות
אפשרויות קידום והתפתחות ברשת
סביבת עבודה חמה, תומכת ומשפחתית
בואו לגדל דור עתיד באהבה, בשמחה ובשליחות אמיתית

לסוכנות הביטוח שלנו בבנימינה
דרושים/ות רפרנטים/ות ביטוח.
בעלי ראש גדול, מעוף ורצון להשתלב, ללמוד ולהתקדם.
משרה מלאה ומתגמלת לטווח ארוך
התחלה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חולון | דרוש/ה מחסנאי/ת + רישיון מלגזה חובה
עובד אחראי ומסור לניהול המחסן ואספקות | נכונות לעבודה פיסית
תנאים מעולים למתאימים
חברה משפחתית וותיקה ומובילה בתעשייה הישראלית | יחס אישי
א-ה | 08:00-17:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.