לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,011 משרות

דרוש/ה רכז/ת התנדבות יישובי.
עיקרי התפקיד:
ריכוז תחום ההתנדבות במועצה:
מהווה מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה,
הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים
ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור
איכות ההתנדבות
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות
ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים
רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות,
כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
היקף המשרה: 50% משרה
דירוג: מח"ר 37-39, עו"ס ללא ניהול או חינוך חברה ונוער על פי תעודה
כניסה לתפקיד: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 17/06/2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה בתחום מוגבלויות וחינוך מיוחד, מגזר יהודי, בעכו.
היקף משרה - 100%.
תיאור המשרה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם גורמים ושרותים בקהילה למען הלקוח.
ביצוע ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.
פיתוח פרויקטים בתחום המוגבלויות.


תאריך הגשת המועמדות: 17/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום לעובדת סוציאלית לתקופה זמנית.
היקף משרה 100%
משרד מנכ"ל המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מקדם עסקות/שויווק במרחב ירושלים.
תיאור התפקיד:
מס' משרה: 81024729.
רובד משרה: 3.
מטרת התפקיד: לטפל בקידום עסקאות/פרויקטים לשיווק בשיתוף עם גורמים מקצועיים מסייעים.
דיווח לראש צוות לקידום עסקות/שיווק או לראש צוות בכיר לקידום עסקות/שיווק.
אחריות לטיפול בגיבוש עסקה/פרויקט שיווק בהתאם לנוהלי העבודה המתאימים לכל סוג עסקה/פרויקט שיווק.
ריכוז חוות דעת מקצועיות לגבי העסקה/פרויקט השיווק משאר חברי הצוות: יועץ משפטי, מיפוי, תכנון, שמאי, מידע מקרקעין וכספים.
הצגת העסקה/פרויקט השיווק המתגבש לאישור ראש הצוות.
במסגרת הטיפול בפרויקטי השיווק אחריות על הסרת חסמי שיווק בפרויקטים שבאחריותו/ה. אחריות לקידום הפרויקטים שבאחריותו/ה לשיווק החל ממעורבות בהליכי התכנון, מעורבות בהליכי הפיתוח ועד לשיווק בפועל, וסיוע בטיפול אגף השיווק בפרסום המכרזים שבאחריותו/ה ובהמשך הטיפול לאחר הכרזת הזוכה.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

בקשות למכרז זה יש להפנות בכתובת המייל.


תאריך הגשת המועמדות: 15/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה.
תיאור העיסוק:
ליווי ניהול ופיקוח על תהליכי העבודה החברתית במתחמי התחדשות עירונית.
ניהול הקשר עם התושבים, היזמים והקהילה לצורך קידום פרויקטים להתחדשות עירונית.
גיבוש והתווית המדיניות העירונית בתחום העבודה החברתית קהילתית בהתחדשות עירונית.
קבלת קהל והנגשת מידע וזכויות לתושבי הרשות המקומית.
הנגשת השפה התכנונית לתושבי הרשות המקומית.
קיום כנסי שיתוף ציבור, פגישות עם נציגות דיירים, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים במתחמים ובבניינים הרלוונטיים להתחדשות כולל ניהול ותפעול אתר האינטרנט של המינהלת.
הכשרת תושבים בנושא התחדשות עירונית תוך עריכת כנסים והובלת קורסים בנושא
ליווי ושיתוף תושבים לאורך תהליכי ההתחדשות ובתוך כך: פיקוח על קיום אספות דיירים, מיפוי בעלי הדירות; סיוע להתארגנות התושבים ל"יום שאחרי" הפרויקט.
סיוע בהתארגנות ובבחירת נציגות.
סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים מול תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
יצירת וחיזוק קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית כגון המחלקה לעבודה קהילתית, אגף הרווחה, עמותות וקהילות הפועלות בתחום.
ייצוג ותיווך עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
כפיפות אירגונית: מנהלת המינהלת להתחדשות עירונית חולון.
שכר:חוזה אישי - (לפי הדירוג המקובל ברשויות המקומיות).
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בהתמכרויות, חברה יהודית, בעכו.
היקף משרה - 100%
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה
תיאור המשרה:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית לצעירים ולבוגרים מגיל 18 ומעלה.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלוונטיים.
הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (בריאות הנפש, מרכזי גמילה וקהילות טיפוליות, ביטוח לאומי וכו').
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע איתור ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות לזיהוי שרידי סם ואלכוהול בקרב אוכלוסייה המצויה על רצף ההתמכרות.
מייעץ לעובדים סוציאליים העוסקים בתחומי תוכן אחרים לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום, תיעוד ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק מקבל השירות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה על תכני ההתערבות הטיפולית אותה הוא מבצע.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.


תאריך הגשת המועמדות: 17/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מלא/ת מקום מזכירת אגף דוברות (החלפה לחופשת לידה) - הארכה, ביהוד מונוסון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות הנוגעות לעבודת אגף הדוברות, לפי הנחיות מנהלת האגף.
תחומי אחריות:
עבודה מול ספקים, בהתאם להנחיות מנהלת האגף.
פתיחת הזמנות עבודה במערכת אוטומציה.
פיקוח, טיפול ובדיקת חשבוניות מספקים.
הפנייה לאגף/ מחלקה הרלוונטיים לביצוע תשלום ומעקב אחר ביצוע.
ניהול והקלדה של מסמכים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
תיאום צלמים לאירועי עירייה, בהתאם להנחיות מנהלת האגף.
פיקוח על ביצוע משימות הסטודיו, בהתאם להנחיות מנהלת האגף (הגהה, עמידה בלו"ז).
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישת מנהלת האגף.


תאריך הגשת המועמדות: 16/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות במחלקת נוער, אגף הרווחה.
תחומי אחריות:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר
או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות
של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר
הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
ניהול כפיפים (כ13 משרות מלאות).
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
דירוג: עו''ס.
רמה ניהולית: 2.
רמה מקצועית: תיקבע על פי נק' ידע מקצועי (גמולי השתלמות), השכלה וותק.
מעמד: זמני.
כפיפות: מנהלת מחלקת נוער, צעירים וטיפול בהתמכרויות.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה.

תאריך הגשת המועמדות: 18/06/2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ תומך/ת חינוך בגני ילדים (סייעת בגן ילדים) - הארכה, ביהוד מונוסון.
היקף משרה: 88%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומך/ת החינוך/ית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי אחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגנן/ת בהיעדרו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.


תאריך הגשת המועמדות: 16/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ראש מדור רישום חשבונות - הארכה, ביהוד מונוסון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
רישום וביצוע תשלומים של חשבונות וחשבוניות במערכת האוטומציה או בכל מערכת איתה תעבוד הרשות בעתיד, בהתאם להנחיית הממונים.
תחומי אחריות:
רישום הנתונים במערכת האוטומציה.
הגשת דיווחים למשרדי הממשלה, מפעל הפיס וכו', בהתאם לדרישותיהם ובכפוף להנחיית הממונים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
קליטת חשבונות/חשבוניות במערכת האוטומציה או בכל מערכת איתה תעבוד הרשות בעתיד.
ביצוע רישום חשבונאי תקין.
הכנה ומעקב על תשלומים לספקים, עובדים ונלוות לשכר בהתאם לרישום במערכת הנח"ש והשכר.
בדיקה ובקרה של חשבונות ספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות, להזמנות ולחוזים של הרשות.
דיווח נתונים כספיים וחשבונות ככל ונדרש למשרדי הממשלה וגופים ציבוריים בהתאם להוראות הממונה.


תאריך הגשת המועמדות: 16/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי תחום בדיקת תוכניות, רגולציה הנדסית ו-GIS.
תיאור התפקיד:
- בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או תוכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הועדה והממונה.
- אחראי על הפעלת מערכת ה GIS -ותחזוקתה ביחידת ההנדסה.
עיקרי התפקיד:
- קבלת קהל ומענה לפניות.
- מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
- מתן התייחסויות לתוכניות תכנון בגולן בהיבטי תשתיות זורמות (מים, ביוב, ניקוז).
- ריכוז אמות מידה הנדסיות לספקי מים, הטמעתן בארגון ויצירת מנגנוני בקרה ליישומן.
- תחזוקה ועדכון מערך ה GIS-הארגוני, כולל הטמעת תוכניות, תוכניות עדות (made As (וסקרים של תשתיות זורמות.
- עבודה שוטפת מול רשויות תכנון, ספקים וגורמים מקצועיים.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 18/6/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת דרכים ומאור באגף פיתוח תשתיות, מינהל הנדסה.
ייעוד:
מנהל מחלקת דרכים ומאור אחראי על הובלת התכנון האסטרטגי והתכנוני של תשתיות הדרכים והתאורה הציבורית בעיר, תיאום ובקרה על תכנון פרויקטים הנדסיים, ניהול תהליכי תכנון ופיתוח רשת הדרכים והתאורה, וכן הובלת תהליכים מקצועיים מול מהנדסים, מתכננים וגורמים חיצוניים.
תחומי אחריות:
תכנון תשתיות דרכים ותאורה
ניהול ותכנון מערך הדרכים והמאור והתווית מדיניות תחבורתית בעירייה.
פיתוח תוכניות אסטרטגיות לטווח ארוך בתחום דרכים ומאור בהתאם למדיניות הרשות.
הכנת תוכניות הנדסיות מפורטות לתשתיות דרכים, מדרכות, מערכות ניקוז ותאורה בעיר.
התאמת התכנון לצרכי בטיחות, נגישות, חוסן סביבתי וקיימות.
אחריות לתאום ותזמון פרויקטים תשתית המבוצעים בתחום העיר ע"י העירייה,
החברות העירוניות וגורמים נוספים.
תיאום ובקרה על תהליכי תכנון
עבודה שוטפת מול מהנדסים ומתכננים חיצוניים ופנימיים להבטחת איכות התכנון
ועמידה בלוחות הזמנים.
ביצוע הערכות השפעה תכנוניות וסביבתיות (הערכות סיכון, השפעות תנועה, חיסכון
באנרגיה בתאורה).
שיתוף פעולה עם מחלקות ואגפי העירייה בכל שלבי התכנון.
ניהול פרויקטים ופיקוח
ניהול תהליך אישור תוכניות ואישורים רגולטוריים מול רשויות ממשלתיות ומקומיות.
הובלת סיורים מקצועיים בבחינת תוכניות ותכנון שטח
ניטור התקדמות פרויקטים תכנוניים והטמעת שיפורים.
ניהול של פרויקטים במחלקה הקשורים לתפקיד כולל ייזום ומעקב.
הכנת הזמנות עבודה ואישור חשבונות למתכננים, מפקחים וקבלנים.
בקרות והנחיות בביצוע פרויקטים בשטח.
הובלת צוות תכנון והדרכה מקצועית
ניהול והנחיית צוותי תכנון במחלקה, קידום הכשרות מקצועיות ועדכון שיטות עבודה.
יצירת סביבת עבודה מקצועית וחדשנית המשלבת טכנולוגיות תכנון מתקדמות.
אחריות לעדכון מערכת ה GIS בנושאים תחבורתיים ובתחום המאור.
אחריות על צוות עובדים.
ניהול תקציב תכנון ודיווח מקצועי
תכנון וניהול תקציבים ייעודיים לפרויקטים תכנוניים בתחום הדרכים והתאורה.
הכנת דוחות מקצועיים והצגת סטטוס תכנוני להנהלת העירייה.
שירות והנחייה מקצועית לתושבים וגורמים עירוניים
מתן מענה מקצועי לפניות הנוגעות לתכנון דרכים ומאור.
ייצוג המחלקה בפגישות מקצועיות וסיורים עם גורמים חיצוניים.
מענה לפניות ציבור ומוקד.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל"ה, ביחידה לקידום נוער - אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים
לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה
ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית
ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל
ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז
להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות
ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2026 12:00.

דרוש/ה קניין/ית במחלקת רכש, אגף הכספים.
ייעוד:
ריכוז וביצוע הליכי רכש מול ספקים עבור יחידות הרשות, לרבות תיאום בין גורמים פנימיים וחיצוניים, לצורך הבטחת אספקת טובין ושירותים בהתאם לנהלים ולהוראות החוק.
תחומי אחריות:
ריכוז ותיאום הליכי רכש והזמנות
א. סיוע בגיבוש תוכנית רכש שנתית, לרבות ריכוז מידע על צרכים צפויים מיחידות הרשות,
תכנון כמויות והערכות עלויות, והעברת נתונים לצורך תקצוב, בהתאם להנחיות הגורמים
הרלוונטיים ברשות.
ב. אפיון מפרטים ודרישות לרכש בשיתוף עם יחידות הרשות.
ג. קליטה ואימות הזמנות פנימיות (דרישות) מהיחידות השונות, וליווי הליך הפקת ההזמנה
ותיאום אספקת הטובין ליחידות המזמינות.
ד. בדיקת אישורים תקציביים ויתרות תקציביות לקראת ביצוע ההזמנות.
ה. איתור ספקים, הכנת בקשות להצעת מחיר וריכוז הצעות מחיר לצורך הכנת הזמנות,
בהתאם לנהלים.
ו. הכנת הזמנות טובין והבאתן לדיו ן ואישור בוועדת רכש או בוועדת שלושה, ככל שההזמנה
מחייבת זאת בהתאם לנהלים.
ז. מילוי הזמנות הטובין, אישורן ע"י הגופים המוסמכים ברשות והעברתן לידי הספק/יצרן
לביצוע.
ח. ריכוז וניהול רישום של טובין המוחזקים במלאי הרשות, לרבות מעקב אחר מועדי תוקף,
מקטים וכמויות, והעברת מידע לצורך תכנון רכש ותקצוב בהתאם לצרכים.
ט. תיוק, שמירה וניהול תיעוד של מסמכי רכש.
ריכוז העבודה מול ספקים וקבלני משנה
א. ניהול רשימת ספקים לפי תחומי הרכש, כולל עדכוני פרטי ספקים והטמעת ספקים חדשים
במערכות.
ב. הכנת ספר ספקים, עדכונו השוטף וריכוז החומרים הנדרשים, בהתאם לנהלים ולהנחיות.
ג. ריכוז מחירון החשב הכללי ומחירונים אחרים לצורך התאמת מחיר הרכש למחיר המומלץ.
ד. קיום קשר שוטף וריכוז הליכי מו"מ עם ספקים וקבלני משנה, באישור מנהל יחידת הרכש.
ה. מעקב שוטף אחר זכייני מכרזים בתחומי הרכש, לרבות קיום קשר תפעולי, היכרות עם
תנאי ההתקשרויות, זיהוי והצפת חריגות מהתנאים, ומעקב אחר מועדי סיום מכרזים
לצורך התרעה והיערכות להליכי רכש עתידיים, בהתאם להנחיות.
ו. מעקב, ליווי וקידום אספקת טובין מספקים, בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו וללוחות
הזמנים המאושרים.
.3 ריכוז הליכי פיקוח ובקרה
א. בקרה על התאמת המוצר או השירות המתקבלים להזמנה ולמפרט, לרבות זיהוי חריגות,
ומעקב אחר מקרים של ליקויים, איחורים או חריגות באספקה.
ב. קיום ממשק עבודה שוטף מול יחידות הרשות, לרבות מענה בנושאי מועדי אספקת טובין.
ג. ריכוז וניתוח נתוני רכש ואספקה, הכנת דוחות בקרה שוטפים והפצתם לגורמים
הרלוונטיים ברשות, בהתאם לצרכים ולהנחיות.
ד. ריכוז מידע ותיאום מול הגורמים הרלוונטיים בנוגע לציוד שנרכש ומועמד לשימוש עובדים,
לרבות מעקב אחר שימוש, השלמות, החלפות או אובדן ציוד, בהתאם למדיניות ולהנחיות
שנקבעו.
ה. ריכוז ותיאום הליך בחינת חומרים או שירותים חדשים מול יחידות הרשות, בהתאם
לנהלים ולהנחיות ברשות.
ו. סיוע וריכוז היבטים תפעוליים בהכנת מכרזים בהקשר לתחומי הרכש, בהתאם לנהלים
ולהנחיות ברשות.
.4 ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת משא ומתן.
תיאום בין גורמים פנימיים וחיצוניים.
עמידה בלוחות זמנים.
דיוק ותשומת לב לפרטים.
קשרי עבודה ויחסי אנוש גבוהים.
היקף המשרות: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2026 12:00.