לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,670 משרות

דרוש נהג עד 15 טון
משאית צמודה
משכורת גבוהה
מרכז 
לפרטים חייגו.

הסטודיו שלנו מתרחב ואנחנו מחפשים מדריכת פילאטיס מזרן שתצטרף אלינו
אם את מקצועית, מלאת אנרגיה ואוהבת להוביל אימונים באווירה משפחתית ומעצימה - נשמח להכיר אותך!
סטודיו בתל אביב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם המשרדי? זה הזמן שלך!
**למשרד ממשלתי בתל אביב דרוש/ה עוזר/ת מזכיר/ה**
מתאים לחיילים/ות משוחררים/ות
במסגרת התפקיד:
מענה טלפוני
קבלת קהל
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות
שעות העבודה:
א'-ד' 08:00-16:30
ה' 08:00-16:00
מיקום נוח - סמוך לתחנת רכבת ההגנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למועצה מקומית עומר דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 100%.
זמינות המשרה: מיידית.
יעוד התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
2. מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה והנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2026 12:00.

למשרד עו"ד משפחתי בחיפה העוסק בחדלות פרעון דרוש/ה טרום מתמחה עם אופציה לתחילת התמחות במועד מרץ 26.

דרוש/ה קצין.ת בטיחות בתעבורה.
ייעוד התפקיד:
שמירה על בטיחות, תקנות ותחזוקה של צי הרכב באחריות הרשות, פיקוח על כשירות הנהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב באחריות הרשות המקומית.
פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
טיפול במכשירי טכוגרף של כלי הרכב באחריות הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני משנה.
פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
טיפול בירוקרטי ותחזוקתי בכלי הרכב באחריות הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.
מינוי מנהל מטה בטיחות בדרכים על פי התקנות המחייבות.
משימות נוספות על פי הצורך.
היקף משרה: 50-100%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.26 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לאבחון גנטי טרום לידתי במכון הגנטי.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה לאבחון גנטי טרום לידתי במסגרת המכון הגנטי במרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, למטופלות המופנות ליחידה ומטופלי מחלקות ביה"ח הזקוקים לטיפול המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים /ות והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות ותוכניות טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודת עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול
במטופל/ת ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר שרותי המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו/ ה, כפי שבאות לידי ביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן- על של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.11.26 00:00.

החברה למתנ"סים היא הארגון החברתי-קהילתי הגדול בישראל הפרוסה בכל רחבי הארץ באמצעות המרכזים הקהילתיים שלה, ממטולה וקריית שמונה בצפון ועד אילת בדרום. החברה למתנ"סים נותנת מענה לכ-3 מיליון ישראלים, מכל קבוצות האוכלוסייה והמגזרים השונים, מדי יום ביומו. נכון להיום, מפעילה החברה מרכזים קהילתיים ושלוחות בכ-1,000 נקודות, ופועלת ב-236 רשויות מקומיות. עשרות אלפי עובדי החברה והמרכזים הקהילתיים מפעילים מאות רבות של תכניות במגוון תחומים. מנהל/ת המרכז קהילתי הוא הלב הפועם של הקהילה בה הוא פועל. המרכז הקהילתי של החברה למתנ"סים הוא החולייה המקשרת בין הקהילה, לרשות המקומית, לשלטון המרכזי של המדינה, ולשותפים פילנתרופיים ועסקיים. המרכז פועל באופן צמוד עם הרשות המקומית, ובמרבית הרשויות זוהי זרוע הביצוע של הרשות לכלל התחומים החברתיים, קהילתיים, חינוך א-פורמלי, ועוד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף תפעול ממונה איכות הסביבה ותברואה.
היקף העסקה 100%.
יעוד: גיבוש, סיוע בהתוויות ניהול ויישום מדיניות הרשות המקומית בתחום התפעול איכות הסביבה והתברואה ברמת השירותים המוניציפליים וברמת הייזום והפיתוח.
תיאור התפקיד:
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
פיקוח על קבלנים ונותני שרות חיצוניים, כולל בקרה על איכות עבודתם בתחום אחריותם.
פיקוח ישיר על ביצוע תוכניות העבודה של מחלקת איכות הסביבה ותברואה, בהתאם לזמנים ומדדי הביצוע.
סיוע במיפוי ובגיבוש תוכנית העבודה (נגזרת תקציב) למחלקת איכות הסביבה ותברואה.
ניהול מערך התברואה, הפסולת ואיכות הסביבה ברשות.
יישום מדיניות המשרד להגנת הסביבה לכל היבטיה ברשות.
הנחיה מקצועית וייעוץ בכלל תחומי האיכות הסביבה וניקיון ברשות.
אחריות על מערך פינוי פסולת, ניקיון, פיקוח סביבתי, חינוך והסברה סביבתיים, הדברה בתחום הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.26 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח המועצתי (שיטור).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: פקח עירוני ביחידת הפיקוח המועצתי שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשומ"ק (הוראת שעה), התשע"א 2011 (להלן-החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות, במסגרת פיקוח מערך האכיפה המועצתי, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת האלימות. כמו כן פיקוח בקרה ואכיפה של חוקי העזר של המועצה ושמירה על הסדר הציבורי.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה המועצתי.
ב. שמירה ואבטחה הנייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשומ"ק.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת האלימות בהתאם להוראות החוק. שמירה על הסדר הציבורי. סיורי בשטחי הרשות והפקת דוחות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.11.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחתונים.
היקף משרה: 50%.
ייעוד:
אחריות למילוי כל המטלות המפורטות באוגדן - ביחס לתפקיד הרכזת ותחומי אחריותה שכוללים הדרכה של מנהלת המשפחתון, בקרה מקצועית על עבודתן וכן על תחום הניהול הכספי של המערכת, קליטה ושיבוץ הילדים במשפחתונים וטיפול בפניות הורים.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף:
הערכות לפתיחת שנה"ל במשפחתונים חדשים או קיימים בהתאם לאמור לעניין נוהל פתיחת משפחתון, בסעיף 1.4 לעיל.
בצוע התקשרות חוזית בין הרשות המקומית ובין כל מנהלת משפחתון, העומדת בכל התנאים המפורטים באוגדן, אשר במסגרתה תוסדר מחויבות מנהלתה משפחתון להפעיל המשפחתון בהתאם לכל הנחיות האגף בכלל.
פניה אל המחלקה לשירותים חברתיים בישוב בו פועל שירות המשפחתונים לקבלת סמל ממשרד הרווחה, לכל משפחתון, דבר אשר יאפשר שבוץ ילדים בסיכון אשר יופנו על ידי המחלקה לשירותים חברתיים.
ביצוע הרשמה וקליטת ילדים במשפחתונים עפ"י הנחיות ההרשמה שמפרסם האגף.
סיוע בתחומים מזכירותיים /מנהליים.
רישום ושיבוץ ילדים במשפחתונים:
ביצוע הרשמה וקליטת ילדים במשפחתונים עפ"י הנחיות ההרשמה שמפרסם האגף.
הדרכה ובקרה:
הרכז/ת תבצע בקורים שוטפים במשפחתון ותוודא כי תנאי ההפעלה עונים על הנדרש.
הרכז/ת תבצע הדרכה ובקרה על עבודת מנהלת המשפחתון במשפחתון.
דיווחים:
הרכז/ת תעביר דיווח חודשי מפורט למשרד על ביצוע ההדרכה והבקרה במשפחתונים בתחומים שונים כגון: בטיחות, בריאות, מיומנו יות טיפול בילדים בגיל הרך, היבטים שונים בהתפתחותם של ילדים בגיל הרך, הכל בהתאם לתוכנית אשר תוצע ע"י הרשות המקומית ותאושר ע"י האגף.
בנוסף, הרכזת תעביר דיווח חודשי על ההפעלה השוטפת של המשפחתונים.
הערכת מנהלת המשפחתון:
מילוי גיליון הערכה אחת ל -6 חודשים לכל מנהלת משפחתון. באמצע שנה ובסוף שנה. המטרה הינה להדגיש את התפקוד החיובי של המטפלת ולזהות פערים ונושאים שדורשים חיזוק ושינוי הדרכה קבוצתית
ההדרכה הקבוצתית הינה מסגרת משלימה להדרכה הפרטנית ומאפשרת בנוסף למטרות ההדרכה הפרטנית אפשרות לדון בבעיות שעולות מהשטח.
בקרה מנהלית וכספית:
הרכז/ת תרכז דיווחים ממנהלות המשפחתון באשר לנוכחות הילדים ובדיקתם לרבות
אימות נתוני הדיווח אודות נוכחות הילדים והעברת נתונים למשרד לגבי שינויים/עזיבות של ילדים.
קשר עם ההורים והקהילה:
קיום קשר שוטף עם ההורים ומתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, ייזום אסיפות הורים והעברת מידע רלוונטי.
קיום קשר עם השירותים בקהילה המחלקה לשירותים חברתיים, מרכז לגיל הרך הפועל בישוב, המכון להתפתחות הילד, תחנה לבריאות המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה (היל''ה) ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ממלאת מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
חברה בצוות ההנהלה של היחידה ושותף/ה בגיבוש מדיניות היחידה ובהפעלתה.
פועל/ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ולממונים עליו ברשות המקומית, ובהתאם למדיניות משרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות מבוססות נתונים, בהתאם למדיניות האגף, לצרכי בני הנוער משפחותיהם והרשות המקומית ואחריות על יישומן.
אחריות לגיבוש והטמעת תפיסת העבודה האגפית- פדגוגיה טיפולית ביחידה.
מנהל /ת ומפעיל/ה את מערכת הלמידה- תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער.
אחריות לניהול תקציב שעות ההשכלה, בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות ולממונה על קידום נוער במחוז.
שותף/ה באיתור ובגיוס מורים מתאימים להוראה בתוכנית היל"ה, מנחה אותם מקצועית, מפקח/ת על עבודתם ומאשר/ת את דיווחיהם.
שותף/ה לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים ומדווא/ת את יישום המדיניות הפדגוגית והחינוכית ביחידה.
אחריות על מיפויי לימודי מקיף של הנערים והנערות ועל שילובם בתוכניות למידה מותאמות אישית בתוכנית היל"ה, כחלק מתוכנית ההתערבות הכוללת של הנער/ה במסגרת ועדת תו"מ ובתיאום עם עובד/ת החינוך- טיפול של הנער/ה.
שותפות בבניית תוכנית התערבות חינוכית- טי פולית- השכלתית לכל נער/ה, כחלק מהצוות הרב מקצועי ביחידה.
הנחיית המורים בנושא תכנים, שיטות הוראה ודרכי הערכה, תוך התאמה לרמות התלמידים ולצרכיהם.
מעקב אחר הישגיהם הלימודיים של הלומדים, ניתוח נתונים, דיווח ושיקוף ההתקדמות לצוותים הרלוונטיים.
קיום קשרים שוטפים עם מוסדות החינוך, רשויות, ארגונים וגורמי חוק ומשפט, לרבות ביצוע ביקורי בית בעת הצורך.
שותפות בוועדת ההתמדה של היחידה ובוועדות תו"מ רשותיות אחת לחודש לדיון תהליכי למידה..
הגשת דו"חות ביצוע תקופתיים ווידוא עמידת היחידה בהנחיות הפדגוגיות, הארגוניות והתקציביות.
מחויבות לתיעוד תהליכים של נערים ועובדים במערכות הדיווח של משרד החינוך ושל מפעיל תכנית היל"ה.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית התמכרויות-נוער.
תיאור התפקיד:
1. מתן טיפול פסיכוסוציאלי לבני נוער על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרויות התנהגותיות.
2. אבחון בני נוער צעירים על רצף ההתמכרות.
3. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות
לאוכלוסיית היעד המשתנה.
4. אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות.
4.1. איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
4.2. ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
4.3. ריכוז וועדת אבחון.
4.4. הפנייה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
4.5. קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
4.6. התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
4.7. ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
4.8. ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
4.9. ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
5. פיתוח קשרים עם א נשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
6. שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תכניות קבוצתיות, תכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
7. ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
8. הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
9. תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות.
תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי ההתערבות- חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול
במשתמשים בסמים, התשנ"ג-1993, ותקנותיו התשנ"ד-1994 הוראות ותקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
10. משימות נוספות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2026 14:00.

דרוש/ה אב / אם בית לבי"ס חוה חקלאית.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
מתן מענה בנושאי ציוד, ניקיון, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום אחריות בית הספר.
בקרה על ניקיון בית הספר.
פתיחה וסגירה של בית הספר (עפ"י שיבוץ).
משימות נוספות הקשורות בתחזוקה הכוללת של בית הספר.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
מאמץ פיזי.
עבודה עם ילדים.
היקף משרה: 50% משרה (אפשרות להעלאת היקף משרה בהתאם לתקן ואישור תקציבי).
 תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2026 14:00.

דרושים/ות מוקדני שירות (2 תקנים).
תיאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור, לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
עיקרי התפקיד:
1. הנגשת מידע לתושב על שירותי המועצה.
1.1. מתן שירות אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמי פנים וחוץ שונים ברשות המקומית.
1.2. מתן מידע עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות, בהתאם למדיניות הרשות ולנהלי העבודה שנקבעו.
1.3. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים.
2. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
2.1. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
2.2. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים במועצה והעברתן לטיפול ביחידות השונות, כולל הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה, שליחת כח עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
2.3. בקרה מידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
3. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
3.1. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
3.2. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש.
4. טיפול בפניות והפניות בהתאם לצורך בכל הנוגע לתחבורה ציבורית והיסעים.
5. הפעלת המוקד בחירום.
6. משימות נוספות על פי הצורך.
היקף משרה: 60-100% (2 תקנים).
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.26 14:00.