לוח משרות דרושים

דרושים נציגי שירות מוכר דיגטלי+טלפוני למוקד - אנשים רצינים בלבד -בשדרות
מענה ראשוני ללקוחות בערוצים הדיגיטליים וגם מענה טלפוני במידת הצורך
שירות+מכירה
היקפי משרה -
משרה מלאה - א'-ה' במשמרות + שישי אחת ל-3 שבועות
משרת הורה - א'-ה' 08:00-15:30 + שישי אחת ל-3 שבועות
משרה חלקית / סטודנטים - מינימום 3-4 משמרות שבועיות+ שישי אחת ל-3 שבועות
שכר בסיס: 40
בונוסים/ תמריצים: הבונוסים ככל הנראה לא יעלו על 1000 - יפורט למועמדים יותר לעומק בהמשך התהליך.
מתווה המענק:
לאחר וותק של 3 חודשים- מענק בסך 2,000
לאחר וותק של 6 חודשים- מענק בסך 2,500
לאחר וותק של 12 חודשים- מענק בסך 6,000
סה"כ 10,500
צ"ש ריאלית לאחר הקורס - כ-8K פחות או יותר
הטבות - ללא שינוי, פרט לחלוקת המענק
עובדי חברה מהיום הראשון
מענק של 10,500 בפעימות
כרטיסי טיסה מוזלים לאחר חצי שנה
ביטוח בריאות מהיום הראשון
קרן השתלמות לאחר שנה.

דרוש/ה מזכיר /ת אגף ספורט
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף והרשות, בהתאם להנחיית הממונה.
עיקרי התפקיד:
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת לרבות תיאום לוח זמנים - ניהול יומן, פגישות ומעקב אחר קיום דיונים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני- קליטה, מיון וניתוב.
כתיבה, עריכה ותיוק של מסמכים כולל הכנת חומרים לקראת ישיבות וסיכומן.
הכנת מצגות ודוחות אקסל בהתאם לצרכים.
רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית הממונה והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסה ומשלוח של מסמכים.
השתתפות ולקיחת חלק באירועי האגף.
אחריות על שליחת תזכורות שונות הנוגעות לאירועים פגישות וכד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל רשות הספורט
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 13:00.

תיאור התפקיד:
אימון ילדים, נוער, מבוגרים על מנת להקנות להם ערכים בספורט, חינוך ובריאות לכל.
עיקרי התפקיד:
הדרכה מקצועית בענף הספורט.
הכנת ועיבוד תוכנית מקצועית שנתית ורב-שנתית לענף הספורט.
הכנת ועיבוד תוכניות לאיתור מחוננים בספורט.
גיבוש וניהול סגלי עתודה וצעירים בענף.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/ות ילדים, נוער, מבוגרים בענף הספורט.
ייזום, הכנת והפעלת תוכניות ופעילויות בענף הספורט, בתיאום עם מנהל /רכז הספורט הרשותי.
הובלת תכנית עבודה שנתית לפעילות בענף הספורט, תוך שילוב ההיבטים המקצועיים, החינוכיים, ההישגיים, החברתיים והקהילתיים.
ארגון והשתתפות, בהתאם לצורך, עם הקבוצה בפעילות ובאירועים המתקיימים בעיר או מחוצה לה.
פועל על פי חוק הספורט ונוהלי הבטיחות וההנחיות של משרד התרבות והספורט ורשות הספורט.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות מנהל האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית מנהל האגף ובהתאם לצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 13:00.

תיאור התפקיד:
אחריות וניהול בכל נושאי כח אדם של האוכלוסיות המטופלות במסגרת היחידה.
עיקרי התפקיד:
ניהול פרט של כ-500 תומכות חינוך ומובילות יולא בנושאי שכר, רווחת העובד, סיומי העסקה, משמעת, תהליכי קביעות וכדומה.
ניהול הגיוס והקליטה לרבות תומכות חינוך גן, צמודות, רפואיות ומובילות יולא.
ניהול יחידת כוח אדם וצוות עובדות- ניהול והגדרת תפקידיהן של עובדות המחלקה ופיקוח על עבודתן שכוללת שיבוץ תומכות חינוך ומובילות יולא לעבודה בגנים במהלך השנה ובחופשות משרד החינוך, איתור מילוי מקום לתומכות חינוך ומובילות יולא בעת העדרותן, ניוד עובדות ועוד.
אחריות, דיווח ומעקב נוכחות עבודת תומכי/ות חינוך ומובילי/ות יולא מול אגף משאבי אנוש ומחלקת שכר.
אחריות, דיווח וממשקי עבודה, בהתאם לצורך מול משרד החינוך.
דיווח ומעקב שכר, שעות נוספות, תוספות ועוד, בשוטף ובקייטנות.
פיתוח רווחת ההון האנושי, רווחת עובדים ופיתוח מקצועי.
אחריות ניהול מערכת עובדים וגיוס.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 100%

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 13:00.

הרשת המובילה בישראל לטכנולוגיה מתקדמת ולמדעים מפרסמת קול קורא לאיתור מנהיג/ה חינוכי/ת לתפקיד מנהל /ת ארבע-שנתי/ת. התפקיד כולל תכנון אסטרטגי בראייה מערכתית, בנייה וניהול תוכניות עבודה ויישומן, הובלת מערכת חינוכית חדשנית ותהליכים פדגוגיים וחינוכיים מוטי עתיד. נדרש ניהול אקלים חינוכי מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר, וכן ניהול קשרי עבודה יעילים והדוקים עם קהילת בית הספר, הרשות המקומית וגופים ציבוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן /ית יועץ משפטי בתחום הפלילי 
היקף משרה -.100%
תיאור התפקיד:
סיוע ליועץ המשפטי של הרשות בניהול וייעוץ ליחידות השונות של הרשות ולוועדה המקומית לתכנון ובניה, בכל התחומים בהם עוסקת המחלקה המשפטי ת בהתאם להנחיית היועמ"ש.
עיקרי התפקיד:
ייצוג הרשות המקומית בהליכים נושאים משפטיים בכל התחומים בהם עוסקת המחלקה המשפטית ברשות המקומית, בדגש על התחום הפלילי תובע עירוני.
ייצוג הוועדה המקומית בהליכים לפי פרק י' לחוק התכנון והבניה.
ביצוע כל מטלה בתחום עיסוקה של המחלקה המשפטית שתוטל בהתאם להנחיית היועץ המשפטי של הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.26 00:00.

תיאור התפקיד:
טיפול בכל נושאי כח אדם של האוכלוסיות המטופלות במסגרת המחלקה.
עיקרי התפקיד:
אחריות וטיפול בכל נושאי כח אדם של גני הילדים לרבות: גיוס, קליטה, סיומי העסקה, חופשות לידה, ניודים ועוד.
ניהול תחום שיבוץ סייעות ומובילות יולא לעבודה בגנים במהלך השנה ובחופשות משרד החינוך.
איתור מילויי מקום לסייעות ומובילות יולא בעת היעדרן.
דיווח ומעקב על עבודת הסייעות והמובילות יולא מול אגף משאבי אנוש, נוכחות ומחלקת שכר.
דיווח וניהול ממשק העבודה, בהתאם לצורך מול משרד החינוך.
ניהול דיווחי שכר ונוכחות של תומכות החינוך.
ניהול תחום סייעות רפואיות בגני ילדים.
הדרכת עובדים חדשים בכל הקשור לנהלי עבודה, חוקים ותקנות בתאם לנהלי אגף החינוך והרשות המקומית.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פרויקטים הנדסיים.
הגדרת תפקיד:
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי-חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת פרוייקטים הנדסיים של הרשות.
ליווי ופיקוח על עבודות הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם
למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים,
עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם
לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך
הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות
במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע,
התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
כפיפות ארגונית: מהנדס הרשות
דירוג דרגה: מודל שכר חדש לעובדי יחידות ההנדסה בחוזים אישיים
היקף משרה: 100% משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תכנון פרויקטים.
היקף משרה 100%
הגדרת תפקיד:
ליווי תכנון פרויקטים הנדסיים
תחומי אחריות ומשימות:
סיוע כללי למהנדס המועצה בכל הנדרש לקידום תכנון פרויקטים ציבוריים בשטח
הרשות ובישובים.
קידום תהליכי תכנון מפורט לביצוע והיתרי בנייה לרבות ניהול צוותי תכנון לקידום
תכניות והיתרי בנייה.
בחירת מתכננים לפרויקטים, ניהול לוחות זמנים ותקציבי תכנון.
תכנון מוקדם לפרויקטים בשלבי ייזום כולל ניסוח פרוגרמות וביצוע סקרי מצב קיים
בקרה מקצועית על תכניות של מתכנני הפרויקטים.
ניהול מעקב ובקרה על התקדמות תהליכי התכנון.
סיוע למהנדס המועצה ומנהל מחלקת פיתוח בקידום מדיניות התכנון של הרשות
ויישומה.
ייצוג אגף הנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
יצירת תכניות אדריכליות לפרויקטים ומיזמים בהיקפ י שטח, בניה ותקציב מצומצמים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער למרכז נוער.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה /קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות -חברתיות -קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון
ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00.

המכרז עוסק באיוש משרת תומך.ת עו"ס בתחום שירותי מוגבלויות במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. סיוע אדמיניסטרטיבי לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות בתחום המוגבלויות, בהיבטים
שונים של יישום תוכנית המענים האישית ותוכנית ליווי המשפחה בתיק ההתערבות. לרבות
בנושאים האלה:
א. הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות, כולל סיוע במילוי טפסים
ויצירת קשר עם נותני שירות שאינם במחלקה לשירותים חברתיים;
ב. סיוע בנושאים שונים, כגון: השמות, איסוף מסמכים וכדומה;
ג. פנייה למסגרות דיור לשם קבלת דוח שנתי ותיאום ישיבת מעקב בנוגע למקבלי
השירות, והעברה לטיפול עובד סוציאלי במקרה הצורך ;
ד. תיאום פגישות ותכלול ועדות מרובות משתתפים;
ה. תכלול אדמיניסטרטיבי של תיק המסמכים של מקבל השירות על פי צורך.
2. ליווי מקבל השירות ומשפחתו בתהליך ההכרה, לפי חוק שירותי רווחה לאנשים עם
מוגבלות, התשפ"ב - 2022. מתן הסבר על הליך ההכרה, סיוע באיסוף המסמכים
הנדרשים לצורך הכרה,
סיוע טכני במילוי שאלון הבקשה והגשתו במערכת הממוחשבת, סיוע טכני במילוי שאלון
רמות תמיכה ממוחשב.
3. ליווי מקבל השירות וסיוע לו ביצירת קשר עם אנשי מקצוע בשירותים משלימים בקהילה
(חינוך, בריאות, תעסוקה, הסעות וכדומה):
א. סיוע, יצירת קשר ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה לשירותים חברתיים, עובדים
ב. סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה באישור העובד הסוציאלי ובהנחייתו,
ליווי מקבל השירות לוועדות או לפגישות עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית המענים
האישית.
4. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ב. נסיעות במסגרת התפקיד.
ג. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ד. מסירות אמינות ולויאליות.
ה. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ו. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ז. יכולת עבודה בצוות.
ח. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
ט. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע, וגורמי חוץ נוספים.
י. ראייה מערכתית, גמישות, יוזמה ויצירתיות במציאת פתרונות למצבים מורכבים.
יא. יכולת להתמודדות עם מצבי לחץ.
יב. יכולת סדר וארגון גבוהה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות
של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול
החינוך הרשותי בחירום,ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז
התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00.

דרוש/ה חשמלאי ועובד אחזקה, ברמת ישי.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ומערכות חשמל ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת מערכות החשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך ובכלל זה:
תכנון ו/או סיוע בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל.
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
מטלות שוטפות בהתאם להנחיית הממונים.
היקף משרה 100%: משרה.
ניתן גם לפנות לקבלת טפסים למשרה פנויה לאגף הון אנושי במועצה בטל' או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2026 עד השעה 12:00.

היקף משרה 100%.
תחומי אחריות:
.1 הכנת סיכומים ומכתבים.
.2 הכנת מצגות.
.3 צילום, שכפול, כריכה של מסמכים וכדומה.
.4 קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים בלשכת ראש הרשות.
.5 תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
.6 תיוק ומיון מסמכים.
.7 הגהה למסמכים.
.8 איסוף והכנת חומרים לישיבות בהן משתתפים ראש הרשות, מנהל/ת הלשכה או העוזר לראש הרשות.
.9 רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית מנהל/ת הלשכה או ראש הרשות, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
.10 קליטה ומיון של דואר.
.11 ניתוב דואר, פקסים ופניות תושבים המגיעות ללשכת ראש הרשות, לראש הרשות או לגורם המתאים ברשות המקומית.
.12 הכנה ומשלוח של דואר עבור ראש הרשות.
.13 מענה טלפוני במשרד , מיון וניתוב של שיחות ורישום הודעות טלפוניות לראש הרשות, למנהל הלשכה או לעוזר.
.14 תיאום טלפוני לפעולות עבור ראש הרשות ועבור מנהל/ת הלשכה או העוזר/ת.
.15 משלוח תזכורות שונות )אירועים, פגישות וכיוצ"ב(.
.16 תיאום פגישות.

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 00:00.

25-35 שעותת שבועיות
תיאור התפקיד ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי,החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומך/ת חינוך- תלמיד- הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 00:00.