לוח משרות דרושים בנהריה

דרישות:
דרישות-
רישיון חשמלאי ראשי חובה
מתח גבוה- יתרון
ניסיון מהתעשייה- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון בעבודה בשטח
- רישיון נהיגה בתוקף
- הסמכה/ רישיון של חשמלאי/ת
- הסמכת הנדסאי/ת או טכנאי/ת אלקטרוניקה
- ידע מוכח בתחום RF - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה רלוונטית: תעודת הסמכה של Microsoft, תעודת מנהל תשתיות תקשורת (CCNA), VMware - vSan
ניסיון רלוונטי בתחום של לפחות ארבע שנים
ניסיון בתמיכה במשתמשים (בהיקף של לפחות 250 משתמשים)
ניסיון רלוונטי בניהול רשתות ושרתים (לפחות 40-50 שרתים).
ניסיון בניהול מוצרי אבטחת מידע.
יכולת הובלה של פרויקטי תשתיות והפעלה של קבלני משנה.
תקשורת בין אישית טובה, שרירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
B.Sc. in Electrical Engineering / Computer Science / Physics from a recognized university
(M.Sc. preferred)
3+ years of experience in system engineering in a multidisciplinary environment (software,
algorithms, mechanics, electronics)
Proven experience in data analysis, statistical analysis, preparing reports, and proposing
data -driven solutions
Hands-on experimentalist with strong troubleshooting skills
Self-motivated and independent, with the ability to take ownership of tasks
Open-minded engineer/ Scientist who is inquisitive and eager to learn
Well-organized and capable of leading multiple complex technical tasks simultaneously
Fluency in English (spoken and written)
Strong interpersonal and communication skills
Advantages:
High-level programming skills in MATLAB or Python
Experience with medical/diagnostic equipment design, המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה בתעשייה יצרנית - חובה
שליטה גבוהה ב?Excel חובה
שליטה גבוהה בשפה אנגלית - חובה
שליטה גבוהה בשפה הרוסית חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידע נרחב בתוכנות אלקל ואופרה,
ידע טוב באקסל,
ידע בקריאת תוכניות ביצוע של מערכות אלומיניום,
ידע בקריאת והבנת תוכניות ביצוע לאישור,
ראש גדול הבנה וידע במערכות אלומיניום לבניין וקירות מסך
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רואי החשבון - חובה
ניסיון כחשב/ת שכר במפעל תעשייתי בינוניגדול (מעל 200 עובדים) לפחות 5 שנים - חובה
שליטה מלאה בתוכנת הר גל - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה ובדיווחים לרשויות
שליטה גבוהה באקסל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסה (עדיפות להנדסת תעשייה וניהול, הנדסה רפואית או הנדסת ייצור).
לפחות 10 שנות ניסיון ניהולי בכיר בייצור מכשור רפואי או תעשייה רלוונטית.
מומחיות מוכחת בתהליכי NPI, אופטימיזציית ייצור וניהול מערכות איכות.
שליטה מלאה בתקנות FDA, תקני ISO 13485 וניסיון מוכח בתחזוקת אישור 510(k).
ידע מעמיק בעקרונות Lean Manufacturing, שיטות Six Sigma ובקרת תהליכים סטטיסטית (SPC).
ניסיון נרחב בניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים וצוותים רב-תחומיים.
שליטה בכלי Root Cause Analysis, CAPA ומתודולוגיות שיפור איכות.
יכולות ניהול, תקשורת והשפעה ברמות ארגוניות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה                                                                                              
השכלה טכנית יתרון.
ידע טכני בסיסי ויכולת עבודה עם מכשור מתקדם
כישורים


נכונות לעבודה במשמרות
יכולת עבודה בצוות ועצמאות בביצוע משימות
תשומת לב לפרטים, סדר ודיוק בעבודה
אחריות, אמינות ועמידה בתנאי לחץ
ניסיון
ניסיון קודם בתפעול קווי ייצור או אריזה אוטומטיים יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה                                                                                              
השכלה טכנית יתרון.
ידע טכני בסיסי ויכולת עבודה עם מכשור מתקדם
כישורים


נכונות לעבודה במשמרות
יכולת עבודה בצוות ועצמאות בביצוע משימות
תשומת לב לפרטים, סדר ודיוק בעבודה
אחריות, אמינות ועמידה בתנאי לחץ
ניסיון
ניסיון קודם בתפעול קווי ייצור או אריזה אוטומטיים יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רואי החשבון - חובה
ניסיון כחשב/ת שכר במפעל תעשייתי בינוניגדול (מעל 200 עובדים) לפחות 5 שנים - חובה
שליטה מלאה בתוכנת הר גל - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה ובדיווחים לרשויות
שליטה גבוהה באקסל


משרה מלאה
נדרשת ניידות עם רכב (המקום לא כ"כ נגיש לתחבורה ציבורית)
נכונות לשעות נוספות לפי צורך (סוף חודש, ביקורות וכו)
סביבת עבודה משרדית (משרדי החברה בעכו ומשרדי חברות בנות) - נדרשת נכונות לנסיעה לחברות בנות ולאתרי ייצור המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי:
*ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בעבודת שטח בתחומי פינוי ומחזור פסולת, פיקוח ובקרה וניקיון.
*רישיון נהיגה 02 לפחות.
*יתרון לרישיון להפעלת מכונה ניידת.

ניסיון ניהולי:
*ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה - יתרון.
 
מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/12/2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים אישיים:
סדר וארגון.
יכולת תפקודית במצבי לחץ ועמידה בלוח זמנים.
דיוק בפרטים.
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות.
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי.
תקשורת בינאישית, תודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית גבוהה.

תנאי סף - השכלה:
בגרות מלאה חובה.
תואר - יתרון.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באדמיניסטרציה.

דרישות נוספות:
זמינות לשעות עבודה אחה"צ.
שליטה טובה ב Word ו- Exel.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/12/2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
*ניהול ואחריות כוללת על בקרה, תפעול, פיתוח ואחזקת מערך התמרורים, גדרות הבטיחות, מפגעי כבישים, מדרכות והתכסית העליונה של מערכת הניקוז העירונית.
*ניהול ופיקוח על שדרוג כבישים, החלפת מדרכות, סימון כבישים ומעברי חצייה בהתאם למכרזי העירייה.
*ריכוז ומתן מענה לפניות ציבור בתחומי אחריות האגף.
*ניהול צוות העובדים באגף, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
*הנחיה והפעלה של יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים תוך פיקוח על עבודתם.
*סיוע במשימות ופרויקטים בכל תחומי אחריות מינהל ההנדסה.
*עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך (בימים ובלילות/שבתות וחגים).
*ביצוע משימות ומטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהל ההנדסה.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
*בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:
*עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
*עבור הנדסאי/ת רשום/ה - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
*עבור טכנאי/ת רשום/ה - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

כישורים ודרישות נוספות:
*תואר אקדמי בהנדסה אזרחית/אדריכלות/מנהל עסקים/ כלכלה / משפטים יתרון.
*ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים יתרון.
*ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים יתרון.
*שליטה בתוכנות ניהול פרויקטים ושרטוט (בנארית, דקל, אוטוקד, GIS) יתרון.
*שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל OFFICE בדגש על EXCEL.
*יכולת ניהול משרד והפעלת עובדים במערכות גדולות.
*יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, תעדוף משימות, עבודה אינטנסיבית ורבת משימות במקביל.
*ייצוגיות, שירותיות גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה.
*עברית ברמה גבוהה, יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
*יכולת עבודה מול גורמי חוץ וגופים מקצועיים, יכולת ניהול מו"מ.
*נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

הליך המיון למשרה:
*מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
*מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
*עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
*מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות הנדרשות להם מחמת מוגבלותם בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקשים להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותם.
*בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/12/2025

*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).

*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.