לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בהתמכרויות
היקף משרה 100%
דירוג ודרגה: דירוג עובד סוציאלי ללא דירוג ניהול או דירוג המח"ר
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות
המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות,
תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאםלהנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות
ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק
התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת,ודיווח
לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות
לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו התשנ"ד -,1994 הוראות תקנון
עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 05/03/2026 12:00.

דרוש/ה מדריך.ה נוער רשותי לגילאי י'-יב' ורכז.ת התנדבות נוער רשותי בחינוך.
היקף העסקה: 33% משרה - מדריך.ה נוער רשותי (גילאי י'-יב')25% משרה - רכז.ת התנדבות רשותי בחינוך
תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות - בהתאם לנתוני השכלה וותק
כפיפות: מנהל ת מחלקת הנוער ברשות
תיאור תפקיד מדריך נוער רשותי:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה בגילאי 15-18 (כיתות י'-יב)
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות
ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות למענן
התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים,
כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני
נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
הקמה במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות,
לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה
ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.

דרוש/ה מדריכ.ה נוער (כיתות ז'-ט').
היקף המשרה: 75% משרה
תנאי העסקה: דרוג חינוך ונוער, דרגות בהתאם להשכלה
היחידה: אגף חינוך
כפיפות: מנהלת מחלקת הנוער
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות למענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
הקמה במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות, לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מבני ציבור.
ניהול, פיקוח ותפעול הנכסים)מבנים, קרקעות וזכויות(של הרשות המקומית וגופי הסמך ויישום מדיניותה בתחום
תיאור התפקיד:
ניהול ותפעול נכסי הרשות וגופי הסמך)אחזקת מבנים, פיתוח נכסים והשבחתם, ניהול
חוזים וקשר שוטף מול משתמשי הנכסים וכו'(
פיקוח ובקרה על נכסים ועסקים הרשות
השכרת מבנים למגורים ועסקים
אחראי/ת לגיבוש והובלת מיזמים עסקיים וכן על יצירת שיתופי פעולה עם המגזר הפרטי
על מנת לקדם מיזמים כלכליים מניבים עבור הרשות המקומית וגופי הסמך.
ניהול תחום האנרגיה שיאגד תחתיו את ניהול התחום הסולארי, הטענות הרכבים, מתקני
האגירה וניהול החשמל
ניהול ספקים וקבלי משנה
מיצוי הכנסות מניהול נכסי הרשות וגופי הסמך
כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית
היקף משרה: 100% - 60%
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 12:00.

דרושים/ות מ"מ תומכ/ת חינוך גנ"י
ייעוד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף
לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תקן אחרון בהחלט, התחייבות לשנת הלימודים תשפ"ו.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום לימודים. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו. יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למזון. השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם חוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכ/ת החינוך בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון,
תחומי האחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.עבודה עם ילדים.
כפיפות: *מקצועית וארגונית לגננת הגן
*מנהלתית למנהלת מחלקת גני הילדים ברשות המקומית.
היקף משרה: 80%-100%
תחילת עבודה: מיידי.

 תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו)ביוב, חשמל וכיוצ"ב(.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כג': דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב,
תמרורים(, בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י מנהל מחלקת שפ"ע
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים
ציבוריים בתחום הרשות המקומית, ע"פ מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או
מחוצה לה
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות
אחסון הציוד במקומות הייעודים
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
תחזוקה לאחזקת קווי מים ואביזרי קווי מים, ציוד לשעת חירום ולאחזקת תחנות שאיבה
ובוסטרים.
ביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה
סיוע במתן פתרונות לבעיות המתעוררות בשטח
מילוי מטלות נוספות ע"פ הוראות הממונה במסגרת התפקיד
היקף משרה: %100%-80.
תחילת עבודה: מיידית.
כפיפות: מנהל מחלקת שפ"ע.
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת הארכה
תיאור תפקיד וסמכויות:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו.
תחום תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס, בכפוף להוראות כל דין:
תכנון העיר
הפיקוח והרישוי
הבנייה הציבורית
העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי הרשות המקומית או מי מטעמה
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 08/03/2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לחוק סדרי דין (משרה חלקית).


תיאור התפקיד:
•עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבות ובמשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
•ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה עלקורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
•כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
•השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
•ביצוע מטלות נוספות בתחומיהטיפול במשפחה, בילדים ובנוער, ככל שיידרשו על-ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ"ם (שיפור פני המושבה) - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה: ניהול תחום שיפור פני המושבה (שפ"מ) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות
הרשות ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה:
גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום
עם מנהלי היחידות וגורמים נוספים ברשות.
בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות
באמצעות פיקוח תקציבי, ניתוח דו"חות מוקד וסיורים בשטח.
ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים
המוגדרים בתוכנית העבודה.
פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף
ובפרויקטים בתחום.
קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין
פעולות היחידות התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי
עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני תקן.
ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה.
ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
ניהול מערך התברואה והדברה ברשות:
גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומי חזור משרד הפנים
קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם
למדיניות הרשות ובכפוף להוראות הדין הקיים.
פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי
איסוף אשפה על סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור
והטמנת אשפה מורשים.
קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ווידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים.
ניהול עובדים
ניהול וטיפוח חזות הרשות, תחום התשתיות, הלוגיסטיקה, גינון והאחזקה:
גיבוש תכנית עבודה ופיתוח לתחום תשתיות מים, ביוב, ניקוז, כבישים,
מדרכות, תאורה, חשמל, שילוט.
פיקוח, בקרה ומעקב על תכנית עבודה.
תאום פעולות ופיקוח על קבלנים.
ניהול והובלה של תחום הגינון
ייזום פעולות בתחום התשתיות.
ניהול תחום איכות הסביבה- חסכון במשאבים, בריאות וקיימות ברשות:
ניהול והובלה של מחלקת איכות הסביבה
ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת
תחומים המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי
ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/03/2026 13:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים,
לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום
(משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הרשותי.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
פיקוח על נושא מניעת צער והגנה על בעלי חיים והטעמתו בתחום הרשות המקומית.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום
עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 11/03/2026 16:00.

טיפול בהזמנות לשוק מקומי – תכנון הובלות, מעקב יומי על הזמנות, מיון וארגון ההזמנה, הפקת תעודות העמסה, מתן הנחיות למלגזנים להכנת ההזמנות, פיקוח ודרישה של העמסה, פתיחה וסגירת פקע"ות. ריכוז תפעול ומעקב אחרי המלגזות בגלעם ,הפקת מדבקות, פתיחת דרישות/הזמנות רכש וקליטת חשבוניות במערכת. משרה מלאה.

אנו מחפשים עובד/ת מחסן אחראי/ת ודינמי/ת שת/יצטרף לצוות שלנו.
התפקיד כולל-
הוצאת דו"חות ממערכת M3
ביצוע עבודת ליקוט לפי תעודות משלוח לאתרי החברה השונים
תיוק ומיתוג של ההזמנות במדבקות באמצעות מכונה מיוחדת.
העבודה דורשת יכולת לבצע משימות פיזיות קלות, כמו אריזת סחורה בקרטונים וסידור המוצרים על משטחים. בנוסף, במקרים מסוימים, נדרש סיוע בהעמסת הסחורה למשאות.
המשרה מיועדת למועמדים/ות בעלי יכולת קריאה בעברית וגישה למערכות ממוחשבות.
העבודה במשרה מלאה- ימים ראשון עד חמישי בין השעות 9:00-17:00 ובימי שישי בין השעות 7:00-12:00.
מיקום- אתר החברה בלוד.
אנו מחפשים מועמד/ת עם מוטיבציה ורצון ללמוד ולהתפתח יחד איתנו.

עמותת שלוה מחפשת מלווה עם רצון לתת ולהשקיע בבחורים עם צרכים מיוחדים. המלווה יהיה אחראי על תמיכה וסיוע בבחירה ובפעילויות יומיומיות. העבודה תכלול ליווי בפעילויות פנאי, סיוע במטלות יומיומיות, והשתתפות בפעילויות חברתיות.

האגודה מגייסת ראש תחום גיוס משאבים ישראל כפיפות ישירה לראש מחלקת ישראל היקף משרה 100% משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקווה.
הארגון הינו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות. קשר יזום עם תורמים קיימים ופוטנציאליים עמידה ביעדי גיוס שיקבעו ע"י ראש המחלקה. השתתפות בפגישות, ביקורים ואירועי שטח אחריות על הגדרת כל הצרכים השיווקיים הנדרשים למסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק עבודה אדמיניסטרטיבית מהותית: מעקב, סיכומים, בקרה, תקציבים עבודה שוטפת עם מערכות מידע / CRM - salesforces תיאום וארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים, חנוכת פרויקטים של תורמים.