במסגרת התפקיד:
- חישוב שכר חודשי לכ-200 עובדים
- טיפול בכל רכיבי השכר: שעות נוספות, פרמיות, בונוסים, עמלות, היעדרויות, חופשות, הבראות וכו.
- הפקת תלושי שכר ודוחות חודשיים.
- קליטת עובדים חדשים והזנתם למערכת השכר.
- טיפול בסיום העסקה: טופס 161, פיצויים, הודעה מוקדמת, טפסי שחרור לקופות וכו.
- הפקת קבצים ודיווחים חודשיים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה והשתלמות.
- טיפול בפניות עובדים בנושא שכר וזכויות סוציאליות.
- עדכון שוטף בחוקי העבודה, צווי הרחבה והנחיות רשות המיסים ועוד.
דרישות:
- תעודת חשבת שכר מוסמכת חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים כחשבת שכר בארגון בינוני/גדול.
- ידע וניסיון בדיני עבודה ובמיסוי שכר.
- רמת דיוק גבוהה, אמינות ויכולת עבודה עצמאית.
- שליטה באקסל ויכולת ניתוח נתונים.
- יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.