לרשת קמעונאות מזון מובילה דרוש/ה: מנהל /ת משאבי אנוש, התפקיד כולל:
הובלה וניהול של תהליכי גיוס ותפקידי מטה (איתור, מיון, ראיונות וקליטה)
ליווי, חניכה וייעוץ שוטף למנהלי סניפים ומנהלי אזור בסוגיות ניהול עובדים ויחסי עבודה.
אכיפה ובקרה של דיני עבודה, הסכמי העסקה, וניהול נהלי נוכחות ושכר בשיתוף
מחלקת הכספים.
פיתוח, הטמעה והובלה של תוכניות הדרכה, שימור עובדים, רווחה ותרבות ארגונית ברשת
ניהול ופתרון קונפליקטים, הובלת תהליכי שימוע וסיומי העסקה ברגישות
ובמקצועיות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים וכדומה -
תואר שני - יתרון.
ניסיון של 3-5 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש ברשת קמעונאית/ או חברה מרובת אתרים- חובה, ניסיון ברשת קמעונאית במזון -יתרון משמעותי
היכרות מעמיקה ושליטה מלאה בדיני העבודה בישראל - חובה.
נכונות לעבודה דינמית המשלבת עבודת מטה לצד סיורים שוטפים בסניפי
הרשת
יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת תהליכים, אסרטיביות לצד אמפתיה, ויכולת עבודה תחת לחץ.
דיסקרטיות תשמר!!
**רק פניות מתאימות תעניינה **
*מיועד לנשים וגברים כאחד פחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.