דרוש/ה מנהל ת קהילות ויזמות קהילתית.
מטרת התפקיד:
העיר באר שבע מחולקת לחמישה מרחבים קהילתיים, שבכל אחד מהם מספר שכונות ומוקדי פעילות, ובהם מרכזים קהילתיים, פארקים, בתי ספר וגנים ציבוריים. פיתוח קהילה צעירה נועד לחזק את הקשרים החברתיים, תחושת השייכות והמעורבות של צעירים וצעירות בשכונות העיר, וליצור מענים המותאמים לצרכים, לתחומי העניין ולשלבי החיים שלהם. תפקיד מנהל ת קהילות ויזמות קהילתית כולל הובלת תהליכים לפיתוח ולחיזוק הקהילה הצעירה בשכונה, בדגש על צעירים וצעירות, סטודנטים ומשרתי קבע, באמצעות מיפוי צורכיהם, פיתוח מענים ויוזמות קהילתיות, עידוד מעורבות והשתתפות, ויצירת שותפויות עם תושבים וגורמים עירוניים וקהילתיים. זאת במטרה להרחיב את ההזדמנויות למפגש, לפעילות ולעשייה משותפת, בהתאם למאפייני האוכלוסייה ולצרכיה. התפקיד מתבצע כחלק מצוות המרחב הקהילתי ובהתאם למדיניות החברה וליעדי המרחב.
תיאור התפקיד:
מיפוי ואיתור צרכים: היכרות מעמיקה עם אוכלוסיית הצעירים במרחב, בדגש על סטודנטים
ומשרתי הקבע. באמצעות מיפוי צרכים, מאפיינים והזדמנויות.
פיתוח קהילות ומענים: ייזום ופיתוח מענים קהילתיים המותאמים לצורכי אוכלוסיות היעד,
בדגש על חיזוק תחושת השייכות והחיבור לקהילה.
פיתוח מנהיגות ומעורבות צעירה: איתור, גיוס וליווי של צעירים פעילים, פיתוח מנהיגות
מקומית, עידוד יוזמות תושבים והתנדבות.
תכנון תוכניות עבודה: בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבעוניות, הגדרת יעדים ומשימות ומעקב אחר יישומן בהתאם לצורכי המרחב ולמשאביו.
ייזום והפקת פעילויות: תכנון, תיאום והפקה של פעילויות, אירועים ומיזמים בתחומי
התרבות, הפנאי והקהילה, המקדמים חיבורים חברתיים והשתתפות קהילתית.
פיתוח שותפויות וממשקי עבודה: יצירה ושימור שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, יחידות צבאיות, גורמי עירייה, מרכזים קהילתיים, ארגונים, עמותות ועסקים.
פיתוח עולמות תוכן ומענים לצעירים: ייזום ופיתוח פעילויות, שירותים והזדמנויות בתחומי
העניין של צעירים וצעירות, כגון תרבות ופנאי, התפתחות אישית ומקצועית, השכלה ותעסוקה, יזמות, מעורבות חברתית ואורח חיים פעיל, בהתאם לצורכי האוכלוסייה ולמאפייני השכונה.
בקרה, מדידה ודיווח: מעקב אחר ביצוע תוכניות העבודה, היקפי השתתפות ועמידה ביעדים, ריכוז נתונים, הכנת דוחות והפקת לקחים לשיפור המענים הקהילתיים.
כפיפות: מנהל ת מרחב קהילתי
רמת תפקיד: 6 על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים.
היקף: 100% משרה.
הערות:
3 תקנים לאיוש.
המשרה הינה זמנית לתקופת פרויקט של 3 שנים. העסקת העובד ת תהא בהסכם לעובדים
פרויקטאלים.
תאריך הגשת המועמדות: 19/11/2026 16:00.
דרישות:
השכלה
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר ת תואר ראשון בתחומים: עבודה סוציאלית, חינוך בלתי
פורמאלי, מדעי החברה ועוד ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה - חובה.
ניסיון מקצועי
ניסיון מוכח של שנתיים בתפקיד של ריכוז ניהול בתחומים קהילתיים חינוכיים ו או הובלת
תהליכים חברתיים - חובה.
דרישות נוספות:
תפיסה קהילתית, ראייה מערכתית ויכולת ניהול שותפויות.
תקשורת ויחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות העובד יהיה חלק מצוות המרחב הקהילתי ופועל ת בשיתוף
פעולה עם מנהל ת המרחב ועם בעלי התפקידים הרלוונטיים.
נכונות לעבודה בשעות מגוונות בהתאם לאופי הפעילות ולצורכי הקהילה, לרבות בשעות אחר הצהריים והערב.
רצינות ואחריות, קפדנות, יכולת ארגון ותכנון.
רישיון נהיגה וניידות - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.