אחריות מלאה על מעגל חיי העובד מגיוס ועד סיום העסקה.
מתן שירות לעובדים ולמנהלים, ליווי תהליכים והתנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה
- טיפול בצרכי פרט: הלוואות, אישורים, שינויי תנאים ועוד
- ניהול ומעקב אחר תיקי עובדים (Oracle), שעות עבודה, תקנים ונוכחות
- יישום תהליכים ארגוניים כגון הערכות עובדים, שיחות משוב
- ניתוח ובקרה על נתוני חופשות ומחלה
- ייעוץ שוטף למנהלים, ליווי שגרות ניהול
עבודה במשרה מלאה ימים א-ה
דרישות:
- תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות- חובה
- ניסיון של 3-5 שנים כרכז/ת משאבי אנוש -יתרון לניסיון מתעשייה/קמעונאות
- שליטה גבוהה באקסל, PowerPoint, Outlook
- ידע בדיני עבודה- חובה
- יחסי אנוש ותודעת שירות ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.