מנהל /ת מחלקת גיוס לקבוצה מובילה בתחומה באזור השפלה, התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות רכזי/ות
אחריות על כלל תהליכי הגיוס למגוון תפקידים ורמות בארגון.
בניית תוכנית עבודה שנתית ויעדי גיוס בהתאם לצורכי הארגון.
ניהול תהליכי איתור, מיון, ראיונות, אבחון ובחירת מועמדים.
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים ומנהלים מגייסים, אפיון משרות ומתן ייעוץ מקצועי.
פיתוח והטמעת מקורות גיוס: רשתות חברתיות, LinkedIn, חברות השמה, חבר מביא חבר ומקורות נוספים.
ניהול ספקי גיוס, מכוני אבחון וחברות השמה.
אחריות על מדדי גיוס וKPI: זמני גיוס, איכות גיוס, עמידה ביעדים ועלויות.
ניתוח נתוני גיוס והפקת דוחות ותובנות ניהוליות.
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס וחוויית המועמד.
הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, לרבות הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון בניהול מערך/מחלקת גיוס בארגון בינוני או גדול.
ניסיון בניהול צוות גיוס - חובה.
ניסיון בניהול גיוסי מאסות בשילוב גיוסי מטה ובמגוון אוכלוסיות ותפקידים.
ניסיון בעבודה מול הנהלה ומנהלים בכירים.
יכולת ניתוח נתונים, עבודה עם מדדים ובניית תוכניות עבודה.
יכולת ניהולית, ראייה מערכתית, שירותיות ויכולת הובלת ממשקים מרובים.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
כפיפות
סמנכל/ית משאבי אנוש
דיסקרטיות תשמר
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.