דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי, הכולל אחריות על ליווי ומתן שירות שוטף לכ-250 עובדים לאורך כל תקופת העסקתם.
התפקיד כולל:
ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, החל מקליטה ועד סיום העסקה.
מתן מענה שוטף בנושאי פרט, תנאי העסקה, נוכחות ורווחה.
קיום שיחות אישיות וביקורי עובדים באתרי לקוחות.
זיהוי צרכים, טיפול בשביעות רצון והובלת פעילויות לשימור עובדים.
עבודה מול מנהלי לקוחות וממשקים פנים-ארגוניים ומתן מענה לסוגיות משאבי אנוש.
חיזוק תחושת השייכות והחיבור של העובדים לחברה.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש - חובה.
ניסיון בליווי עובדים ובטיפול בנושאי פרט, רווחה ותנאי העסקה - חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול שוטף של אוכלוסיית עובדים גדולה.
נכונות לנסיעות ולביקורי עובדים באתרי לקוחות - חובה.
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
ניסיון בתחום משאבי אנוש בחברת מיקור חוץ - יתרון משמעותי.
תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה ומערכות HR, נוכחות ושכר - יתרון.
שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.