מה כולל התפקיד?
ניהול שוטף של מערך הגיל הרך בקיבוץ.
מדובר בסדר גודל של כשלושה בתים לילדי חצי שנה עד שש (כולל גן רב-גילאי) מערכת שפועלת לאור ערכי החינוך הקיבוצי עם הרבה חיבוקים, עוגיות וחזון פדגוגי ברור
מה תעשי אצלנו במסגרת התפקיד?
- הובלה פדגוגית מעקב אחר יישום התוכניות בגנים, בשיתוף היועצת הפדגוגית.
- ניהול והעצמת צוות.
- ניהול קשר חם ורציף עם גורמים קהילתיים.
-גיוס וקליטת אנשי צוות, פרסום מודעות וסידורי עבודה (כי מישהו חייב לזכור מי במשמרת הטיטולים).
- לוגיסטיקה ותחזוקה רכש, קשר עם ספקים ותחזוקת המבנים (שבילי קוביות לא יסדרו את זה).
- קשר עם הורים ניהול תקשורת שוטפת, תהליך רישום, שיחות הורים יזומות.
-עבודה מול גורמי חוץ משרד החינוך, משרד הרווחה, רישוי מעונות-יום, והמועצה האזורית; הטמעה וביצוע החלטות.
-ייצוג בפורומים מקצועיים ועדת חינוך קיבוצית, מנהלות חינוך ביישובים ופורום חינוך במועצה.
דרישות:
מה צריך להביא איתכם?
- תואר ראשון רלוונטי בחינוך לגיל הרך חובה.
- ניסיון מקצועי עשיר בחינוך לגיל הרך.
- יתרון משמעותי לניסיון במערכות גיל רך בקיבוצים.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד בצוות מרובה חיוכים.
80-100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
