תפקיד שטח שמשלב נסיעה לכל אתרי החברה
-שותפות עסקית וליווי הנהלת החטיבה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח מנהלים
-הובלה מקצה לקצה של מעגל חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, ניהול שוטף וסיום העסקה
- ניהול תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, כולל מיתוג מעסיק, ניודים וקידומים פנימיים
-הטמעת תהליכי הערכת ביצועים, ניהול קריירה ושימור עובדים
-הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית ומעורבות עובדים
-אחריות על יישום תחום הרווחה וחוויית העובד לאורך מחזור חייו בארגון
-אחריות על דיני עבודה ויחסי עבודה
דרישות:
-השכלה רלוונטית - מדעי החברה/ משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים
-ניסיון מוכח בתפקיד דומה של 5-3 שנים - עדיפות בארגון בינוני/גדול
-הבנה עסקית ויכולת חיבור בין אנשים לאסטרטגיה
-יכולות הובלה, השפעה ויחסי אנוש מצוינים
-ניסיון בהובלת תהליכי שינוי - יתרון
אפיוני עיסוק:
נסיעות לאתרים השונים ברחבי הארץ - חובה
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.