לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בקרית שמונה

אנחנו מחפשים רכז.ת חברתי.ת לקצרין וקרית שמונה ל -50% משרה - להחלפה לחל"ד
להובלת מרחבי פנאי עבור בוגרים עם צרכים מיוחדים.
אז איך זה נראה בפועל?
הנחייה והובלת קבוצות בנושאי פנאי וחברה - ריכוז, הנחייה ובניית תכניות פנאי ובילוי מגוונות.
פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה - יצירת חיבורים משמעותיים עם גורמים בקהילה והפצת השירות הייחודי שלנו.
בניית תכניות צמיחה והתפתחות אישיות למקבלי השירות.
תכנון, ארגון והוצאה לפועל של פעילויות הפנאי והבילוי.
מה תקבל.י אצלנו?
הזדמנות לעשייה מגוונת, משמעותית ומשפיעה עם המון מקום ליצירתיות, כיף ויוזמה
משרה דינאמית וגמישה
סביבת עבודה תומכת ומקדמת, עם צוות מקצועי ומחויב
הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
אפשרויות קידום והתפתחות בקבוצה

דרוש/ה מדריך /ה וראש צוות למנהל רווחה וביטחון חברתי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות האגף ותכנית עבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון, ארגון, ניה ול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי של כל עובדי הצוות.
תחומי אחריות ופירוט המשימות:
ניהול צוות:ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך מקצועיים), עובדי מנהל וזכאות בצוות.
הדרכה וליווי:מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית. במקרים מיוחדים, ובאישור מנהל האגף, מתאם עבור העובד הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
חלוקת עבודה:אחראי לעבודתם של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם; מנחה את העובדים בתכנון עבודתם וביצועה.
קביעת יעדים:מנחה ומדריך את צוות העו"ס בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם.
בקרה והערכה:מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
פיתוח מקצועי:אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של העובדים בצוות בתיאום עם המנהל.
ייצוג וקשר חוץ:אחראי לתיאום וייצוג האגף מול שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי; יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים.
טיפול ישיר:בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עו"ס חברי הצוות בהיעדרם.
ניהול תקציב:אחראי לתכנון תקציב הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
דיווח ותכנון:חבר בצוות הבכיר של האגף. מגיש למנהל תכניות עבודה בכתב בפרקי זמן קבועים. מתאם את עבודתו של המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 14/05/2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע" פ מודל תכנית היל" ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודי ת לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל "ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל "ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו" ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה תומכת חינוך בחינוך המיוחד בית הספר גוונים (2 משרות).
היקף משרה 100% - 50%.
תיאור המשרה:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך המיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולות כל התלמיד/ה והכל בכפוף למדניות משרד החינוך והנחיותיו.
ח"מ עבודה עד ליום 15.8 + פגרת חגים
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

אם את.ה איש חינוך, בעל.ת נסיון בהדרכה, עבודה עם בני נוער ו/או הנחיית קבוצות, בעל.ת יכולת ניהול ריבוי משימות, לקיחת יוזמה, אחריות,ראש גדול ויש לך נכונות לעבודה בשעות גמישות מקומך איתנו.
50% משרה- בקריית שמונה או בגליל העליון.
קורות חיים ניתן להגיש למייל.
נא לציין את מיקום המשרה הרצוי בכותרת המייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ליווי חינוכי התפתחותי לצוות החינוכי בגיל הרך לגילי 3-6 הכשרת הצוותים החינוכיים בכלים התפתחותיים הדרכה, הכשרה וליווי צוותים, מנהלות, קיום פורומים ברשות יישום ופיתוח של תכנית הדרכה חדשנית לטיפול בטראומה ופערים התפתחותיים ליווי מקצועי על ידי צוות מומחים מהאקדמיה