לוח משרות דרושים בקרית שמונה

דרוש מנהל נכסים פרילנסר עם רישיון תיווך למתן שירותי תיווך וניהול נכסים באזור הצפון: בחיפה/כרמיאל/קרית שמונה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד סוציאלי קהילתי.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
עבודה זו כוללת:הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות ארגונים ושירותים בקהילה בר הוא פועל בטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
איזון איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית,ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים,תכנון שירותים ייזום והקמת שירותים חדשים,סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות,לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון ופעולות קהילתיות.קידום שיתוף פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה -מחנכים,רופאים ואחיות,ארגונים מתנדבים,מוסדות ממשלתיים,ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית,הסברה בהחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים,מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות בימי עיון בנושא עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה מדריך /ה וראש צוות למנהל רווחה וביטחון חברתי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות האגף ותכנית עבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון, ארגון, ניה ול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי של כל עובדי הצוות.
תחומי אחריות ופירוט המשימות:
ניהול צוות:ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך מקצועיים), עובדי מנהל וזכאות בצוות.
הדרכה וליווי:מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית. במקרים מיוחדים, ובאישור מנהל האגף, מתאם עבור העובד הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
חלוקת עבודה:אחראי לעבודתם של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם; מנחה את העובדים בתכנון עבודתם וביצועה.
קביעת יעדים:מנחה ומדריך את צוות העו"ס בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם.
בקרה והערכה:מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
פיתוח מקצועי:אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של העובדים בצוות בתיאום עם המנהל.
ייצוג וקשר חוץ:אחראי לתיאום וייצוג האגף מול שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי; יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים.
טיפול ישיר:בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עו"ס חברי הצוות בהיעדרם.
ניהול תקציב:אחראי לתכנון תקציב הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
דיווח ותכנון:חבר בצוות הבכיר של האגף. מגיש למנהל תכניות עבודה בכתב בפרקי זמן קבועים. מתאם את עבודתו של המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 14/05/2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע" פ מודל תכנית היל" ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודי ת לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל "ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל "ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו" ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז נוער עירוני.
היקף משרה 100%.
הגדרת התפקיד:
מנהל במרכז נוער יישובי.
אחראי על ניהול והדרכת הצוות.
ארגון פעילות המרכז, ליווי פרטני וקבוצתי למשתתפים לנערים/ ות.
בניית קשר ותוכנית עבודה עם הורים.
בניית קשר עם בתי הספר ביישוב.
מעקב ויצירת קשר עם הגורמים המקצועיים ברשות ובמסגרות הפורמליות ביישוב.
תנאי העסקה: העסקה ע"פ חוזה פרויקטוריאלי, כפופה לתקצוב הפרויקט ע"י המדינה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.26 15:00.

דרוש/ה תומכת חינוך בחינוך המיוחד בית הספר גוונים (2 משרות).
היקף משרה 100% - 50%.
תיאור המשרה:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך המיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולות כל התלמיד/ה והכל בכפוף למדניות משרד החינוך והנחיותיו.
ח"מ עבודה עד ליום 15.8 + פגרת חגים
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תאריך הגשת המועמדות: 14/05/2026 15:00.

דרוש/ה מזכיר/ה במחלקה המשפטית ברשות המקומית. מ"מ זמני החלפה לחל"ד.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחראית על מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית לעורכי הדין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים.
תחומי אחריות:
1. ניהול והקלדה של מסמכים.
2. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 14/05/2026 15:00.

לחברה תעשייתית יציבה באזור קרית שמונה דרוש/ה
מנהל /ת חשבונות סוג 3 / מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
משרה מלאה
נדרשת ניידות - חובה
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של תחום הנהלת החשבונות בחברה, כולל עבודה מול ספקים ולקוחות, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, רישום רכוש קבוע ודיווחים שוטפים.
התפקיד כולל עבודה בסביבה מרובת משימות, אחריות על דיוק נתונים ועמידה בלוחות זמנים.
במידה ורלוונטי - טיפול גם בהכנת שכר ותנאים סוציאליים.
שכר - 13-14 K
קו"ח לווטסאפ.

דרוש נהג רשיון משאית מעל 15 טון לחצי משרה.
תנאים מעולים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מבקר/ת איכות לחברה ביטחונית בקריית שמונה!
אם יש לך עין חדה לפרטים, ניסיון בבקרת איכות ורצון להשפיע בפרויקטים משמעותיים - אנחנו מחפשים אותך!
מה כולל התפקיד?
* בדיקות איכות בתהליכי ייצור
* בקרות סופיות לפי דרישות לקוח
* עבודה עם כלי מדידה מדויקים
* תיעוד, דוחות איכות, טיפול באי-התאמות
* עבודה מול גורמים פנימיים וקבלני משנה
* עמידה בתקנים בינלאומיים ונהלי החברה
תנאים מעולים למתאימים!
עבודה בקריית שמונה

לרשת ריהוט דרוש/ה איש מכירות
לסניף חדש בקרית שמונה.
המשרה הינה לטווח ארוך.
תנאים הולמים למתאימים.

אם את.ה איש חינוך, בעל.ת נסיון בהדרכה, עבודה עם בני נוער ו/או הנחיית קבוצות, בעל.ת יכולת ניהול ריבוי משימות, לקיחת יוזמה, אחריות,ראש גדול ויש לך נכונות לעבודה בשעות גמישות מקומך איתנו.
50% משרה- בקריית שמונה או בגליל העליון.
קורות חיים ניתן להגיש למייל.
נא לציין את מיקום המשרה הרצוי בכותרת המייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ליווי חינוכי התפתחותי לצוות החינוכי בגיל הרך לגילי 3-6 הכשרת הצוותים החינוכיים בכלים התפתחותיים הדרכה, הכשרה וליווי צוותים, מנהלות, קיום פורומים ברשות יישום ופיתוח של תכנית הדרכה חדשנית לטיפול בטראומה ופערים התפתחותיים ליווי מקצועי על ידי צוות מומחים מהאקדמיה