הזדמנות להתקדם מחברת השמה לתפקיד In-house בארגון גדול.
גיוס למגוון רחב של חברות ותפקידים בקבוצה
התמקצעות בעולם משאבי האנוש וצבירת ניסיון רוחבי: משלב הגיוס (פיתוח מקורות גיוס וסינון קורות חיים), ביצוע ראיונות, דרך קליטת העובד ועד פעילויות רווחה וגיבוש.
אחריות על הכנת דוחות חודשיים ועדכונים שוטפים במערכות המחשוב.
התנהלות עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ומתן מענה שירותי לעובדים ומנהלים.
טיפול בהזמנות רכש והתנהלות שוטפת מול ספקים וחברות השמה.
דרישות:
ניסיון של שנה כמראיינ/ת טלפוני/ת בחברת השמה או בארגון - חובה.
* יחסי אנוש מעולים, סדר וארגון, ותשוקה אמיתית לתחום
פרו אקטיבית
ניסיון בראיונות טלפוניים חובה
תפעולית תקתקנית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.