דרוש/ה סמנכ"ל כספים (CFO)
המועמד/ת המתאים יהיה בעל רקע פיננסי מובהק, יכולת חשיבה אסטרטגית ויכולת לעבוד בסביבה דינמית ומאתגרת. זוהי הזדמנות מרתקת להשפיע ולהשתלב בקבוצה גלובלית מובילה בתחום הביטחון.
נכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת, יכולת ניהול עובדים, ניהול משימות במקביל, יכולת ניתוח, יוזמה, הבנה עסקית, ראיה מערכתית רחבה ויכולת עמידה והצגה ברמה גבוהה.
תיאור התפקיד
חבר/ת הנהלה ואחראי/ת על תחום הכספים לרבות כלל האספקטים הפיננסיים בחברה.
ניהול גוף הכספים בחברה לרבות חשבות, מיסים, תקציב ובקרה, תמחיר וגזברות.
הנעת אסטרטגיות מימוניות וכלכליות: תמיכה בקבלת החלטות אופרטיביות, בדיקות כדאיות כלכלית וניתוחי עלויות, אופטימיזציה, הוזלת עלויות והגדלת הרווחים. ניהול פיננסי וקשרי בנקים, תכנון קווי אשראי וגיוס הון.
מעורבות בפעילות העסקית בחברות הבנות בקבוצה וניהול בקרה שוטפת על התכנון והביצועים הפיננסיים שלהן. דיווחים שוטפים להנהלה ולדירקטוריון.
הנעת תהליכי עבודה לפעילות בצמיחה, לרבות שיפור וייעול תהליכי עבודה, הקמת בקרות ועמידה בנהלי עבודה שונים.
עמידה בדרישות חוק, כללים ותקנות לרבות יישום הוראות שעה וקיום רישום ודיווח נדרש.
אחריות על דיווחים סטטוטוריים, לרבות דוחות כספיים, דיווחים הנדרשים על חברה ממשלתית ודיווח לחברת האם.
תאריך הגשת המועמדות: 29.7.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
אזרחות- בעל/ת אזרחות ישראלית
השכלה:
תואר ראשון בתחומי חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או תחום רלוונטי אחר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל; (דרישת סף)
מעבר בהצלחה של בחינות ההסמכה של מועצת רואי החשבון (דרישת סף)
רקע מקצועי ודרישות נוספות:
ניסיון ניהולי מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר בתחום הכספים בחברה עסקית, המעסיקה 100 איש לפחות ובעלת היקף מכירות שנתי של כ- 80 מיליון שקל.
לעניין תנאי זה, "תפקיד בכיר"- סמנכ"ל/ית או תפקיד הכפוף ומדווח ישירות לסמנכ"ל האחראי על ניהול ענייני הכספים בחברה לרבות עריכת דוחותיה הכספיים, הכנת התקציב וניהולו, הנושאים הכלכליים, ניהול התמחיר והבקרה, המימון, הצעות המחיר ותזרים המזומנים בחברה וניהול הסיכונים בחברה.
בעל ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות בתחום הפיננסי בחברות גדולות בעלות פעילות בינלאומית, בעלות היקף מכירות שנתי של לפחות 40 מיליון שקל (דרישת סף)
שליטה מצויינת בשפה האנגלית (דיבור, כתיבה, קריאה). ידיעת שפות זרות נוספות-יתרון.
ידע וניסיון מקצועי:
יכולת מוכחת בניתוח דו"חות כספיים כולל הכרת כלים פיננסים, עלויות תמחור, הצעות מחיר, גזברות, מימון וניהול סיכונים, חוזים והתקשרויות.
ידע וניסיון בתחומי הכנת תקציב וניהולו וכלי הבקרה.
ידע וניסיון קודם בחברות ממשלתיות, ו/או ביטחוניות.
ידע וניסיון בחברה פרוייקטלית.
קריטריונים נוספים:
יכולת ניהול והנעת עובדים.
יכולות אישיות כגון: ייצוגיות, הצגת נושא ותקשורת בינאישית טובה.
תואר שני בחשבונאות/ כלכלה/ מנהל עסקים/ הנדסת תעשייה וניהול- יתרון.
מקום העבודה ביהוד, מעבר למודיעין צפוי ברבעון האחרון של שנת 2026. נכונות לנסיעות מעת לעת לחו"ל.
עמידה בראיון אישי ובמידת הצורך במבדקים חיצוניים.
זמינות בפרק זמן סביר לאיוש התפקיד.
הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות, מבדקים ככל שידרשו ותחקיר לסיווג ביטחוני.
עמידה בסיווג הביטחוני הנדרש לתפקיד.
הליך המינוי יתבצע בהתאם לחוק החברות הממשלתיות התשל"ה-1975 ועפ"י כל דין.
רק פניות מתאימות יענו. הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
הוועדה רשאית לפנות ביוזמתה, בין בעצמה ובין באמצעות חברת איתור אקטיבי, למועמדים/ות פוטנציאליים/ות ולהציע להם/ן להגיש מועמדותם/ן.
ועדת האיתור אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.
הוועדה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים שירשמו ע"י המועמד/ת או ממליצים/ מעסיקים רלוונטיים עפ"י שיקול דעתה, וכן לאמת את המידע שיימסר לה על ידי המועמד/ת, לרבות לפנות למועמד/ת לשם קבלת הבהרות ומידע משלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.