לוח משרות דרושים ביהוד מונוסון

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התנכון המקומי.
תחומי אחריות:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
3. חקירת עבירות תכנון ובניה.
4. ביצוע צווים.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים,
מיפוי חריגות בניה/ שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה
נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האיכפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון
והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט ע"י תובע.
3. חקירת עבירות תכנון ובניה
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות
היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
4. ביצוע צווים
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע
תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטים בהתאם להוראות מנהל הפיקח.
5. מעקב, מעקב בקרה פעולות נלוות
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון והביצוע פעולות האכיפה
בוועדה המקומית)בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית(, כולל הזנת הנתונים
למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל
הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד).
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי
אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף
204 (ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות המרחב התכנון.
ז. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.


תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מ"מ מזכירת אגף החינוך (החלפה לחופשת לידה).
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת אגף החינוך, לפי הנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
1. ניהול והקלדה של מסמכים.
2. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
4. משימות נוספות שתוטלנה על ידי מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.25 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף הביטחון, האכיפה והחירום.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול מחלקת הבטיחות העירונית.
אחריות על קב"ט מוסדות החינוך ברשות. אחראי על מחלקת אבטחת מוסדות החינוך ברשות.
הכנת תכנית עבודה ואפיון צרכי חירום וביטחון, ניהול אירועי חירום, ניהול מערך האבטחה
והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
ניהול אירועים המתקיימים בשטח הרשות מטעם העירייה בהתאם לצורך.
הכנת מוסדות הרשות לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום, ניהול ומלאי רכש במחסנים ופיקוח על סדירות פעילות
המחסנים ומוכנות הפעלתם לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת המקלטים הציבוריים, אחזקה ושיפוץ בעת הצורך, ופיקוח על תקינות ומוכנות
הפעלת המקלטים הציבוריים לשעת חירום.
ניהול תחום חירום, ביטחון ובטיחות במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
אחריות על תחום מערך מצלמות הביטחון הפרוסות ברחבי העיר ובמבני העירייה.
ניהול, בקרה ומעקב על תחום כיבוי האש במוסדות החינוך ובמבני העירייה.


תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים חינוכיים.
היקף משרה: 25%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה שוטפת מול גורמים שונים כגון: מפעילי פרויקטים / ספקים בהתאם הממונה.
2. פתיחת ספק והקמת הזמנות רכש במערכות העירייה.
3. קבלת הצעות מחיר מספקים ומפעילי פרויקטים.
4. הכנת מכרזים למפעילים בשיתוף המחלקה המשפטית.
5. הכנת הצעה תקציבית ומעקב שוטף על ההוצאות.
6. הכנת פרויקטים לאישור בוועדות שלושה.
7. הכנת מכרזים למפעילים וטיפול בחוזה התקשרות מול הספקים בשיתוף המחלקה המשפטית.
8. ביקורת ומעקב על קיום הפרויקטים החינוכיים.
9. עבודה מול חשבת האגף בתוכניות גפ"ן רשותי ומוסדי.
10. הכנה וארגון אירועי שיא ככל שהיו חלק מהפרויקטים.
11. משימות נוספות שתוטלנה על ידי מנהלת האגף.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
-עבודה בשעות בלתי שגרתיות
-עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
תפקיד בחירום:
מכלול ביטחון בהתאם לצורכי המכלול.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.25 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
היקף משרה: 100% x 2.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד'
לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א - 2011 (להלן
החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואיכפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות חוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של
הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
א. הכרת הדינים הרלוונטים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות
המקומיות (הוראת שעה), התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ב. ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית ובכללם: רישוי עסקים,
חניה, שמירת סדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
ג. מענה וטיפול בפניות ציבור)תושבים ובעלי עסקים(העולות מקריאות המוקד.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
א. ביצוע סיורים במטרה לאתר וטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ב. ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ג. ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
ד. טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
א. ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ב. ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האיכפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עו"ס משפחה ועו"ס משטרה - הארכה.
היקף משרה:
עו"ס משפחה - 50%.
עו"ס משטרה - 25%.
סה"כ - 70%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
עו"ס משטרה -
חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירות מהטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והבטיחון
החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
הנגשת שירותי המשטרה הרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את היקף מקבלי השירות מקרב
גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
איש קשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול האלימות במשפחה ועם
בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה ולמקרי אלימות נגד זקנים
וחסרי ישע.
יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי
ישע) אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול הקיימים בקהילה.
מתן מענה מקיף יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות המשטרה.
התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית "בזמן אמת", לרבות ביצוע אבחון,
הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
עו"ס משפחה -
בניית יחסי אמון וקרבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק התערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
א. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע
על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
ב. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה:
חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים
והשירותים הקיימים למשפחה.
ג. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
ד. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ה. עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ה. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
ו. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכניות ההתערבות במשפחה.
ז. הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה,
מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה,
מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית
ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול וועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב
המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז אב בית / איש תחזוקה בבית ספר (חט"ב).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד
תחומי אחריות:
1. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר ו/או המנהל הישיר באגף החינוך בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, שבתחום אחריות בית הספר.
2. התקנת והרכבה ציוד בבית הספר על פי הצורך.
3. סיוע בשמירה על הבטיחות בכל מתחם בית הספר.
4. פיקוח ובקרה על עובדי הניקיון ושמירה על הרמת ניקיון הבית ספרי לרווחת התלמידים.
5. עבודה והפעלת קבלנים על פי צורך ולפי דרישת מנהל בית הספר.
6. הכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות סיוד, ניקיון, סידור כיתות פיקוח וליווי עבודות הקיץ ועוד.
תפקיד בחירום: מכלול חינוך בהתאם לצורכי המכלול.
 תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות בבית ספר
(העירייה תהיה רשאית לקלוט מס' עובדים בחלקיו ממשרה משתנה לפי צרכי המערכת)
היקף משרה 100% משרה
תיאור התפקיד-:
המדריך מהווה דמות בוגר ומודל לחיקוי התומך ברצף הנוכחות בחללי ביה"ס במהלך יום הלימודים
במרכזים הקהילתיים/ מועדוני הנוער ובפעילות החינוך הבלתי פורמלי.
המדריך יהיה בעל ניסיון והכשרה מתאימה בעבודה עם ילדים ובני נוער ובעל "תקשורת" טובה עם
תלמידים ובאי בתי הספר.
תפקידיו ותחומי אחריותו:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני
ובזמן אירוע אלים.
יווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד ולגורם
החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך,
חוק ומשפט, ביקור בית וכיו"ב.
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
יזום וקידום פרויקטים חינוכיים לתוכנית חינוכית של גורמי הטיפול בבתי ספר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך אישי/ת בבית ספר ובגני ילדים, ביהוד מונוסון.
33 שעות שבועיות.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר.
היקף משרה 50% משרה
תיאור התפקיד -ייעוד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת
התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור תלמידים שבסכנת נשירה וטיפול בהם בתיאום עם גורמים מקצועיים בתוך בית הספר ומחוצה
לו.
ביצוע פעולות למניעת נשירה של תלמידים ובכלל זה גיבוש של תוכניות פרטניות ומערכתיות לסיוע
לימודי לתלמידים שבסכנת נשירה.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
איתור תלמידים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
השמת תלמידים במוסדות החינוך, השתתפות בוועדות התמדה וועדות לתכנון וטיפול בילדים.
ייזום ופתיחת תהליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק חינוך חובה, התש"ט- 1949 בתיאום עם הלשכה
המשפטית של הרשות.
מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת מקצועית.
קיום קשרי עבודה עם הגורמים המטפלים בתלמיד כגון: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, יועצים
חינוכיים בביה"ס, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ומפקחים.
פעולות הקב"ס בשעת חירום. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה ועובד/ת מינהל וזכאויות, ביהוד מונוסון.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ט/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד. קבלת בקשות לחישוב הזכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל. העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התאומת. אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד 1963.
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפי מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב השתתפות על ידי הממונה. העברתם
לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכת ייעודית חיצונית במקרים נדרשים.
ריכוז ההביט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות
וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות
ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם על פי התקן לעובד ונתוניו
האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטעמת הנחיות מדיניות המשרד הנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תפקיד - חירום מכלול אוכלוסייה בהתאם לצורכי המכלול.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות רשותי/ת.
היקף משרה 100% משרה
תיאור התפקיד-:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.
-שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
-אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל
הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
-נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי,
הכשרה והשמה של תכנית המד"צים. תיאום ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער
בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח
מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
-אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב,
שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
-מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים"
בתחום הנושאים שבטיפולו.
-מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
- מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
-מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה/ מדור/ מחלקת נוער וגורמי
כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
-דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
-פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 00:00.

סוכנות ביטוח ותיקה ומובילה בתחומה מגייסת רפרנט/ית קשרי לקוחות למשרה מלאה.
מיקום: יהוד.
תיאור התפקיד:
מתן מענה מקצועי ללקוחות העסקיים של החברה.
תיאום ותפעול שוטף מול לקוחות עד לסגירת מעגל הטיפול.
פתרון בעיות בזמן אמת.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-חברתיים וחיצוניים.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם משמעות, סביבת עבודה משפחתית וצוות מנצח
זה הזמן להצטרף אלינו!
שלח/י קורות חיים לכתובת המייל.

לחברה ביטחונית מובילה ביהוד, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רכש מכניקה.
תיאור התפקיד:
* ניהול מחלקת רכש המונה כ-10 עובדים
*  ניהול ספקים עיקריים וקריטיים בתחום המכניקה
* אחריות על תהליכי רכש מקצה לקצה החל מניהול מו"מ ועד הוזלת עלויות ושיפור ביצועים
* עבודה מול קבלני משנה, מחלקות הנדסה, ייצור, איכות, כספים ופרויקטים
* קריאה והבנה של שרטוטים מכניים ומסמכי תכולת עבודה (SOW)
* עבודה שוטפת במערכת ERP, הפקת דוחות ודיווחים תקופתיים.

לגוף ביטחוני מוביל באזור יהוד דרוש/ה מפתח/ת בדיקות אוטומטיות
תיאור התפקיד:
* פיתוח וביצוע בדיקות אוטומטיות כחלק אינטגרלי מצוות הפיתוח
* עבודה משולבת של פיתוח ואוטומציה במערכות גדולות ומורכבות
* כתיבת תכניות ומסמכי בדיקות ( STP, STD, STR) על בסיס מסמכי אפיון ודרישות
* פיתוח אוטומציה בשפות C # ו- Python
* עבודה בסביבת Agile/Scrum מול ממשקים רבים בארגון
* שימוש בכלים לניהול בדיקות כגון QC, Azure DevOps, TFS/Azure.