- גיוס, ליווי ושימור סטודנטים בוגרי מוסדות חינוך חרדים.
- מתן מענה וליווי אישי למועמדים ולסטודנטים לאורך שלבי הקבלה והלימודים.
- פיתוח והובלת מעטפת אקדמית מותאמת, כולל סיוע לימודי, הנגשת משאבים ומתן כלים להצלחה אקדמית.
- פיתוח והובלת מעטפת חברתית-קהילתית רגישה ומותאמת לצרכי הסטודנטים.
- יצירת ערוצי תקשורת בין הסטודנטים לבין גורמים אקדמיים ומנהליים באוניברסיטה.
- עבודה שוטפת עם יחידות פנים-אוניברסיטאיות (פקולטות, ייעוץ, רווחה, מרכזי תמיכה ועוד) ועם גורמי חוץ רלוונטיים.
- ריכוז, ליווי והנגשת מידע על מלגות ותוכניות ייעודיות לסטודנטים, כולל עבודה מול גופים מממנים ושותפים.
- ייזום והובלת פרויקטים ותוכניות לקידום השתלבות מיטבית של הסטודנטים באקדמיה.
- זיהוי צרכים ייחודיים ומתן מענים מותאמים לאוכלוסיות מגוונות בתוך הקבוצה.
- ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים
דרישות:
- תואר ראשון, תואר שני - יתרון.
- ניסיון בעבודה עם סטודנטים ו/או במערכות אקדמיות - יתרון משמעותי.
- ניסיון בעבודה עם החברה החרדית - יתרון משמעותי.
- רגישות תרבותית גבוהה ויכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
- יכולת ליווי אישי, הכלה והתמודדות עם מצבים מורכבים.
- יוזמה, עצמאות ויכולת הובלת תהליכים.
- אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות מידע ורשתות חברתיות.
- כישורי ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
- נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות בהתאם לצרכי התפקיד.
- ידע וניסיון בשימוש בבינה מלאכותית (AI)- יתרון
- מחויבות ואפשרות לעבוד מהבית בהתאם להחלטת הממונים.
- התאמה לאופייה המיוחד של האוניברסיטה, לערכיה ולמטרותיה.
הערה - המשרה בחוזה מיוחד
***האוניברסיטה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית ומועמדים עם
מוגבלויות להגיש מועמדות.
***האוניברסיטה רשאית להפנות מועמדים למבחני התאמה חיצוניים על פי שיקוליה.
עד לתאריך 7.5.26
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.