המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.
התפקיד כולל:
הובלת אסטרטגיית פיתוח המשאבים של הארגון ובניית תכנית עבודה שנתית לעמידה ביעדי גיוס
אחריות מלאה על פורטפוליו קרנות בארץ ובעולם
כתיבה והגשה של בקשות למענקים ודוחות מורכבים, מבוססי נתונים ואימפקט
זיהוי והובלת הזדמנויות חדשות להרחבת מקורות מימון
ניהול שותפים בסביבה ארגונית מורכבת וחוצת-תכניות, תוך בניית נרטיב מדויק, אמין ומשכנע
ניהול רכזת גיוס משאבים
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח משאבים, בדגש על עבודה עם קרנות
ניסיון מוכח בכתיבת מענקים ודוחות מורכבים
יכולת אנליטית גבוהה ותרגום נתונים לסיפור משכנע
אנגלית ברמת שפת אם
עצמאות, סדר ויכולת ניהול ממשקים מרובים
מיקום: העבודה במתכונת היברידית, כוללת נסיעות שטח לפי הצורך. (משרדים/בית).
היקף משרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה: מידיית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.