בניית גאנט הדרכות תהליך ומערכת עבור כל אתר /יחידה שעולה לאוויר בשיתוף מנהלת המוכנות הארגונית, מנהלת משאבי אנוש אתרית/ מנהל אתר, מוביל עסקי חטיבתי ומומחי תוכן ביחידה.
אחריות מקצה לקצה על הוצאה לפועל של הדרכות תהליכיות והדרכות מערכת למשתמשי הקצה בשותפות עם משאבי אנוש/רפרנט ההדרכה באתר ובאמצעות צוות המדריכים המקצועיים
איתור צרכי הדרכה באופן קבוע מול היחידות העסקיות טרם עליה לאוויר/במהלך ובשלב ההטמעה, הצפת הפערים מול צוות המדריכים ווידוא הדרכות השלמה על פי צורך
אחריות לבקרה והפקת לקחים על תהליכי ההדרכה בהיבטים של אפקטיביות ההדרכה בכל שלב של הפרויקט
אחריות על תיעוד חומרי ההדרכה והעברת מקל ליחידה העסקית לקבלת אחריות על המשך שימוש ועדכון חומרי ההדרכה להדרכות עובדים, קליטת עובדים וכיו"ב
ריכוז וניהול הידע בפורטל הלמידה וההדרכה של כלל חומרי ההדרכה בפרויקט
על פי צורך ואל מול עליות לאוויר השתלבות בפיתוח והעברת תכנים תהליכיים/ מערכתיים
המשרה ממוקמת בפתח תקווה/נדרשות נסיעות לשטח (צפון/דרום)
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה/מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ ניהול משאבי אנוש) - חובה.
ניסיון בתכלול, תפעול והוצאה לפועל של תכנית הדרכה ולמידה בארגון- חובה.
ניסיון בפיתוח הדרכה / העברת תכנים הדרכתיים - יתרון
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שרות גבוהה
יכולת הנעה וקידום משימות בסביבה מרובת ממשקים
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE בדגש על אקסל קנבה והכנת מצגות
יכולות תפעוליות, סדר וארגון גבוהות
התלהבות ומוטיבציה להיות חלק בעיצוב העתיד של תנובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.