לוח משרות דרושים בתל אביב יפו

Required Learning & Development Specialist
The L&D Operations role is responsible for the end-to-end administration and operational delivery of global learning and development initiatives. This position owns training logistics, vendor coordination, LMS administration, compliance tracking, reporting, and learning data management to ensure a seamless and high-quality employee learning experience.
This role requires strong English communication skills (written and verbal), a highly service-oriented mindset, and the ability to partner effectively with leaders and stakeholders across multiple functions and levels of the organization.
This is an ideal second role for someone with prior experience in HR, L&D coordination, training administration, or program operations who is looking to expand ownership and strategic exposure.
Responsibilities:
Training Course Operations
Manage the end-to-end coordination and execution of management development, soft skills, and team-based training programs delivered in Israel HQ and our global sites:
Coordinate global training logistics, scheduling, and delivery across multiple regions
Source, evaluate, and manage external training vendors and facilitators
Align with vendors on program objectives, delivery format, and operational requirements
Manage training communications, including participant invitations and updates
Support leaders and participants with scheduling adjustments and logistical needs
Ensure all training facilities, materials, and delivery requirements are in place
Maintain accurate training records and documentation
Monitor training participation and track completion
Collect feedback and evaluate training effectiveness through surveys and data analysis
Consolidate reporting insights to recommend improvements in content, delivery format, and learner experience
Support development of an annual training calendar and scalable global rollout processes
Learning Management System (LMS) & Digital Learning Administration
Compliance Training Administration
Assign and manage mandatory compliance training for new hires and existing employees
Track learner progress and course completion within the LMS
Proactively follow up and escalate overdue training to ensure regulatory compliance
Maintain accurate compliance records and reporting documentation
Generate compliance dashboards and participation reports for stakeholders
Online Learning Platform Management
Administer employee access to online learning platforms (Udemy, Pluralsight, LinkedIn Learning, Duolingo)
Manage license allocation and utilization tracking
Process training access requests and approvals
Monitor platform usage and report on engagement and learning outcomes
Identify opportunities to optimize license usage and scale access efficiently.

דרוש/ה טרום מתמחה / מתמחה - מחלקת הוצל"פ וחדלות פירעון | תל אביב.
למשרד עורכי דין מגייס טרום מתמחה / מתמחה למחלקת הוצל"פ וחדלות פירעון, להצטרפות מיידית לצוות המשרד.
התפקיד כולל:
טיפול בתיקי הוצאה לפועל וחדלות פירעון.
עבודה משפטית שוטפת בתחום האזרחי.
טיפול בתביעות והליכי גבייה.
מה אנחנו מציעים:
אפשרות להתמחות / המשך התמחות במשרד.
חשיפה מעמיקה לתחום ההוצאה לפועל וחדלות הפירעון.
סביבת עבודה משפחתית ותומכת.
ליווי והדרכה צמודה.
עבודה בצוות צעיר ודינמי עם מתמחים נוספים.
מיקום: תל אביב - סמוך לעירייה.
שליחת קורות חיים למייל.

דרוש/ה איש/אשת מכירות שטח- שוק פרטי - תל אביב.
מהות התפקיד:
עבודה מול בתי עסק פרטיים, ביצוע הזמנות, הגדלת מכר, החדרת מוצרים חדשים לשוק, גבייה, גיוס לקוחות חדשים.
אחריות על נראות נקודות המכירה, שילוט, מבצעים ועוד.

דרוש/ה חונך/ת-מלווה אישי/ת עם רכב
לליווי בוגר על הספקטרום האוטיסטי באזור דרום-מזרח תא.
ליווי ויצירת קשר אישי
הסעה למסגרת יום (כולל שהייה שם)
א-ה | 09:30-15:00
תנאים מצוינים + שכר טוב מאוד.
נדרשת תקופת הסתגלות של 26 שעות חודשיות חונכות בבית ולאחר מכן שילובו במסגרת יום לתפקיד הנ"ל.