לעמותה בבאר יעקב דרוש/ה רכז/ת תחום גיל הרך וצהרונים.
תיאור המשרה ותחומי אחריות: המועמד/ת הנבחר/ת ינהל/תנהל את פעילותם השוטפת של הצהרונים, ובכלל זה:
גיוס צוות מתאים למסגרות - הנחייה והדרכה;
אחריות פדגוגית וחינוכית לצהרונים שבאחריותה;
ניהול תקשורת מול הורים;
הנחייה אישית וליווי צוות חינוכי;
הכשרה, הדרכה מקצועית וליווי של צוות הצהרונים;
עבודה מול ספקי ציוד מתכלה, הזנה, חוגים ועוד.
ניהול קייטנות הגנים בחגים;
שיבוץ כוח אדם ומילוי מקום לפי הצורך.
מועד תחילת עבודה: מיידי.
היקף המשרה: 100%.
תנאי העסקה: הסכם עבודה אישי בנוסח המקובל בתאגידים עירוניים ובהתאם למפורט בהנחיות משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.07.2026 12:00.
דרישות:
דרישות מקדמיות להגשת מועמדות לתפקיד: תנאי הסף המצטברים הינם כמפורט בהנחיות משרד הפנים לגבי תאגידים עירוניים, וכמפורט להלן:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / רווחה / חברה / עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / תקשורת;
ניסיון: ניסיון של שנה לפחות בעבודה בתחום החינוך לגיל הרך ו/או הדרכת צוותי חינוך לגיל הרך;
היעדר הרשעה בעבירת מין: המועמד/ת לא הורשע/ה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001;
היעדר הרשעה בעבירות אלימות כלפי ילדים וחסרי ישע: המועמד/ת לא הורשע/ה בעבירות אלימות, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג-2023;
שפה: שליטה מלאה בדיבור ובכתיבה בשפה העברית;
יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות Office, לרבות Outlook, Word, Power Point, Excel וכיוצ"ב.
שיקולים לבחירה ותנאים נוספים: העמותה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
כישורים אישיים - יצירתיות, אחריות, יוזמה, חדשנות, דבקות במטרה, אמינות, נאמנות, כושר מנהיגות, יכולת ניהול והדרכה, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים, עמידה בלוחות זמנים צפופים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
ניסיון - למועמד/ת ניסיון של יותר משנה בעבודה בתחום החינוך לגיל הרך ו/או בניהול צוות חינוכי בתחום החינוך לגיל הרך.
ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.