לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי, הכולל הובלת תהליכי HR, ליווי מנהלים והשפעה ישירה על העשייה העסקית והארגונית.
תחומי אחריות:
הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים מורכבים לצורך עמידה ביעדים העסקיים
ליווי וייעוץ למנהלים בפיתוח יכולות ניהוליות ומתן מענה לצורכי העובדים
יישום והטמעה של תהליכי וכלי HR רוחביים בהתאם לאסטרטגיית משאבי האנוש
שותפות בבניית תוכניות עבודה והובלת יישומן ביחידה
אחריות משותפת על תחומי גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול ויחסי עבודה
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בסביבה מטריציונית
דרישות:
תואר ראשון - חובה
לפחות 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים וליווי מנהלים
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
יחסי אנוש מעולים, חוסן מנטאלי ויכולת הנעת תהליכים
אהבה לאנשים ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.