בניית תכנית הדרכה שנתית,כולל איתור צרכים, התאמת פתרונות למידה, מימוש התכניות ומעקב על ביצוען.
ניהול תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות ותהליכים ארגוניים בהיבטי הדרכה
בנייה וניהול תקציב הדרכה ארגוני שנתי, וביצוע מעקב תקציבי
אחריות על בחינת אפקטיביות של ההדרכה, בקרה
אחריות על מרכז הלמידה הארגוני
ניהול ישיר של צוותי ניהול
ניהול תהליכי הרכש בתחומי ההדרכה
ממשקים בתוך הארגון מול מנכ"ל, סמנכ"לים, חברי הנהלה ועוד
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית
ניסיון בתפקיד של מנהל /ת מחלקת הדרכה ולמידה
הבנה עמוקה בתחום ההדרכה, פיתוח מקצועי, הבנה במתודולוגיות בתחום ההדרכה
ניסיון בניהול תקציב בתחום ההדרכה והלמידה
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים חוצי ארגון
ניסיון בניהול ספקי הדרכה חיצוניים
היכרות עם מערכות לניהול למידה
אוריינטציה טכנולוגית- גישה למערכות מתקדמות כמו בינה מלאכותית, מערכות חדשניות ועוד
יכולת ניהול ממשקים מורכבים
דיסקרטיות תשמר
* מיועד לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.