אנחנו מחפשים מנהל /ת גיוס מוכשר/ת להצטרף לצוות הניהולי שלנו ולהוביל את מחלקת הגיוס והשמת העובדים של החברה. בתפקיד זה תהיה/י אחראי/ת על ניהול צוות הגיוס וההשמה תוך עבודה מול לקוחות עסקיים וצוותים פנימיים בחברה.
תחומי אחריות:
ניהול מלא של של תחום הגיוס וההשמה.
עבודה שוטפת עם לקוחות לצורך הבנת צרכים, גיבוש פתרונות מותאמים וניהול ציפיות.
תיאום בין גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל צוותי הגיוס ולקוחות החברה.
גיוס עובדים לצוות הגיוס וההשמה.
פיקוח על עמידה ביעדים, תוך דגש על איכות, שירותיות ועמידה בלוחות זמנים.
זיהוי אתגרים לאורך ומתן פתרונות יצירתיים ומהירים.
הכנת דוחות לצורך דיווח למנהלים ולקוחות.
הכשרות מקצועיות לצוות הגיוס וההשמה.
עבודה על השמות ללקוחות החברה.
דרישות:
- מיומנויות ארגון, תכנון וניהול זמן מעולות.
- כישורי תקשורת בין-אישיים גבוהים ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
- יצירתיות, גישה פרואקטיבית ויכולת לפתור בעיות בזמן אמת.
- בעל /ת רישיון עו"ד - יתרון.
- בעל /ת 2 ש"נ עו"ד במגזר הפרטי - יתרון.
- דובר /ת אנגלית ברמה גבוהה - יתרון.
- ניסיון בניהול פרויקטים - יתרון.
- שליטה מלאה ביישומי מחשב - חובה.
- ניסיון בתחום גיוס והשמה - יתרון.
- יחסי אנוש מעולים, חרוץ /ה, מסודר /ת, יצירתי /ת, בעל יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, בעל /ת - יכולות MULTITASKING ויכולות עבודה תחת לחץ.
מצפים לך אצלנו סביבת עבודה תומכת, תנאים מצוינים והזדמנויות לצמיחה מקצועית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.