לוח משרות דרושים מדעי החברה בנתניה, לחיפוש זה נמצאו 95 משרות

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמאי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג 2012-
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף 150 שעות (חלופה זו תתאפשר במועמד פנימי בלבד)
מנהל השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל 5- שנים לפחות המהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים בתחום השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כאמור.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך 3 שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד ודרישות מקצועיות:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
עבודה בשעות לא שגרתיות.נסיעות מרובות בתחומי הישוב
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים. ניהול עובדים.מפגשים וסיורי שטח עם תושבים.
כישורים אישיים ודרישות מיוחדות:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות בביצוע, יחסי אנוש מעולים, יוזמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון לתואר בעבודה סוציאלית.
ניסיון בעבודה עם צעירות וצעירים במצבי סיכון- שנתיים ומעלה.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ וערב ועבודת שטח.
יכולות בין אישיות גבוהות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בתנאי לחץ וסביבה משתנה.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מח"ר 37-39/עו"ס
היקף משרה: 100%
כפיפות: עו"ס- רכזת התכנית ומנהלת יחידת נוער וצעירים בסיכון במינהל הרווחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים. התשע"ג 2012. תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש למעמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז מספר רב יותר של שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במרכז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך- שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול ( ניהול והנחית צוות כ"א, ניהול תקציב וכספים, ניהול פרויקטים), ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יכולת ארגון וניהול.יכולת תכנון ותקצוב.יכולת הפעלת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד.
תואר המוכר ע"י המל"ג בתחום חינוך/ טיפול-יתרון.
ניסיון בעבודה עם נוער במצבי סיכון מסגרות בלתי פורמליות-יתרון.
חיבור אמיתי לנוער, יוזמה ויכולת לעבוד בצוות.
נכונות לעבודה פעמיים בשבוע בשעות אחר הצהריים.
נוכחות בישיבות צוות (ימי חמישי בשעות הבוקר)

תנאי שכר והעסקה: דירוג מנהלי 7-9/ חינוך ונוער עפ"י כישורי המועמד.
היקף משרה: 50%.
כפיפות: מנהלת השרות לנערה מחלקת נוצ"ץ.
הגשה עד תאריך 13.08.26 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד.
יכולת הכלה, סבלנות ורגישות לאוכלוסייה עם מצבי חיים מורכבים.
אחריות ויוזמה.
יכולת עבודה משותפת בצוות מקצועי.
ניסיון עבודה עם אוכלוסיית קצה- יתרון.

תנאי שכר והעסקה: דירוג מנהלי 7-9
היקף משרה: 100%.
כפיפות: ראש צוות - מנהל הרווחה
הגשה עד לתאריך 13.08.26 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד, יתרון לבעלי תואר ראשון.
יחסי אנוש טובים.
יכולת לעצמאות בתפקיד.
ראייה מערכתית.
יכולות עבודה בצוות ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים.
יכולות תכנון, ארגון וניהול מובנים ושיטתיים.
יוזמה ויצירתיות.
זמינות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב.
עדיפות לעובד בעל רקע מקצועי בתחומים חברתיים וניסיון עבודה עם שירותים בקהילה.
התמצאות בעבודה עם יישומי מחשב- מייל, כל אמצעי המדיה החברתית- אינסטגרם, פייסבוק, טיק טוק ו-AI.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39 עפ"י כישורי המועמד.
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהלת מרש"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד.
תואר ראשון- יתרון.
ניסיון בתחום החינוך, השיקום או הטיפול - יתרון.
עדיפות לניסיון קודם בעבודה עם אנשים עם מוגבלויות.
יכולת תכנון, ארגון, הובלה ויישום.
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת עבודה בצוות.
ראייה מערכתית.
יכולת לחלוק ידע מקצועי.
מוסר עבודה גבוה.
עמידה בלוחות זמנים.
גמישות, סבלנות ויכולת הכלה גבוהה.
תנאי שכר והעסקה: דירוג מנהלי 8-10.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל רשת מע"ש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בתחומי החינוך ומדעי החברה.
יכולת מעולה ליצירת קשר ואמון, בניית מרחב בטוח, לא שיפוטי.
יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בטיפול פרטני, הנחיית קבוצות ו/או בתחום קהילת הלהט"ב.

תנאי שכר והעסקה: מח"ר 37-39/ דירוג חינוך ונוער עפ"י כישורי המועמד.
היקף משרה: 50%.
כפיפות: מנהלת מחלקת נוצ"ץ - מינהל הרווחה והבטחון החברתי.
הגשה עד תאריך 13.08.26 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה תביא.י איתך?
 ניסיון והיכרות עם עולם שיקום בריאות הנפש - יתרון.
 יצירתיות ויחסי אנוש מצוינים.
 בעל.ת רכב, יכולת עבודה עצמאית בשטח.
 הכשרה וליווי מקצועי יינתנו במסגרת התפקיד.

מה אנחנו מציעים?
 מעטפת מקצועית וליווי אישי.
 אופק ניהולי וקידום בארגון.
 ימי התפתחות אישית על חשבון הקבוצה.
 שעות עבודה נוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר בעבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, סיעוד, פסיכולוגיה או בריאות נפש קהילתית - חובה
ניסיון בתחום בריאות הנפש - יתרון
יכולת עבודה בצוות, יוזמה, אחריות ויחסי אנוש טובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר תואר אקדמי ראשון- חובה.
ניידות וזמינות מיידית.
אמינות, אחריות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחומי החינוך, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית או מקצועות טיפוליים - יתרון
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות, בהדרכה או בהנחיית קבוצות - יתרון משמעותי
יכולת יצירת קשרים, הובלת תהליכים ועבודה עצמאית
יוזמה, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה
יחסי אנוש מצוינים, רגישות והכלה
נכונות לעבודה המשלבת גם שעות אחר הצהריים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעולמות השיקום, בריאות הנפש, משאבי אנוש, גיוס או ליווי תעסוקתי - יתרון משמעותי
יכולת יצירת קשרים ועבודה מול מעסיקים וגורמים בקהילה
יוזמה, עצמאות ויכולת להניע תהליכים
חשיבה יצירתית ויכולת למצוא פתרונות מותאמים לאנשים שונים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.