ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בחברת הנדסה, תוך תמיכה בצמיחת החברה, גיוס ושימור עובדים מקצועיים, ליווי מנהלים, בניית תהליכי עבודה ארגוניים, טיפול בפרט, רווחה, הדרכות ודיני עבודה.
אחריות על גיוס ואיתור עובדים מקצועיים ותפקיד מפתח בחברה.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי הנדסה, ניהול פרויקטים, תפעול ומטה.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים להגדרת פרופיל תפקיד מדויק.
איתור מועמדים: LinkedIn, קבוצות מקצועיות, מאגרי מועמדים וחברות השמה.
אחריות על פיתוח מנהלים, רווחה ופרט
כפיפות למנכ"ל החברה.
פעמים בשבוע עבודה מהבית.
דרישות:
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 4 שנים לפחות
ידע מעמיק בעולם גיוס עובדים
הבנה וידע בעבודה מול חברות השמה וכח אדם
יכולת להטמעת מערכות חדשות בחברה.
ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, שימור, משוב, ביצועים וקונפליקטים.
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי פרט, תנאים, נהלים ורווחה.
תנאים מעולים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.