לוח משרות דרושים בשרון

נס לא מתרחש במקרה - הוא תוצאה של ניהול משאבים מבריק אם כשאת/ה שומע/ת את סיפור חנוכה, את/ה לא חושב/ת על "קסם", אלא על ניהול מלאי גאוני, תחזית מדויקת ומיקסום רווחיות של כד שמן אחד קט, מקומך איתנו. אנחנו מחפשים כלכלן/ית להכנסות ופיתוח עסקי שלא מסתפק/ת בלשרוד את החודש, אלא יודע/ת לבנות את התחזית שתאיר את הדרך קדימה. מיקום: בשרון אם יש לך את היכולת: • לבנות ארכיטקטורת ניצחון: לקחת את התקציב השנתי ולהפוך אותו מכלי מעקב לכלי נשק אסטרטגי • למצוא את "פך השמן" בנתונים: לצלול לעומק הדאטה, לאפיין כשלים, ולזהות מנועי צמיחה שאחרים פספסו. • להיות ה"שמש" של ההנהלה: לא רק להציג מספרים, אלא להוביל דיונים, להאיר נקודות חשוכות בדוחות ולהפוך נתונים גולמיים למצפן עסקי. לתת מענה ותמיכה כלכלית לחטיבות החברה, כולל עבודה מול דרגי ניהול בכירים

למפעל מוביל בתעשיית המזון דרוש/ה בקר/ית איכות ללוגיסטיקה מיקום: קיבוץ מענית | היקף: משרה מלאה
החברה המובילה בישראל בתחום ייצור חומרי גלם לתעשיית המזון, מחפשת בקר/ית איכות מקצועי/ת, אסרטיבי/ת ומדויק/ת שיצטרף לצוות האיכות במחלקת הלוגיסטיקה.
בקר/ית האיכות מהווה גורם מרכזי להבטחת עמידת מערך הלוגיסטיקה בסטנדרטים של איכות, בטיחות ותקינה. התפקיד כולל פיקוח ובקרה על תהליכי קבלת חומרי גלם, אריזות, תוצ"ג ואחסון, תוך שמירה על יישום שיטות עבודה, ביצוע דיגומים ודיווחים תואמים לנהלים. הבקר/ית שותף/ה להבטחת איכות תפעולית מול כלל הגורמים הפנים-חברתיים והחיצוניים.

מטרת התפקיד: אחריות מקצה לקצה על תפעול, תחזוקה והטמעת מערכות טכנולוגיות התומכות במוצר PassportCard PAY התפקיד כולל ניהול מערכות CRM מערכות תקשורת ובוטים, ניתוח נתונים, הטמעת תהליכים, עבודה מול ספקי מערכות ואיגוד דרישות בהתאם לצרכים העסקיים. תחומי אחריות:
*  ניהול ותפעול יומיומי של מערכות Omnichannel וCRM
* תחזוקה, בקרה ושדרוג של AGENTים
* עדכון, ניהול וטיוב מאגרי הידע בארגון
* אחריות על משימות תפעוליות מורכבות ופרויקטים שיפור במוקד
*  ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור חוויית הלקוח
* עבודה מול ספקי טכנולוגיה: דרישות, הגדרות ובקרה על ביצוע
* הובלת הטמעת תהליכים רוחביים מול ממשקים פנימיים

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גני החינוך המיוחד-הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד גילאי 6 3 בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונ יים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג הרשות ובעל מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג הרשות בוועדות היוועצות ו או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל ה רך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחב י בעיר ו מחוץ לעיר,
בתיאום עם מפקחי החנ"מ וה שפ"ח
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המי וחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכ אות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונט יים
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ זכאות, שיבוץ ומעקב
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף
מחלקות ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים הצטיידות עבור גני הילדים בחינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה שפ"ח, שירותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ משפטי מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוס פת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי טכנאי רשום רשום בפנקס ההנדסאים טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות מנהל מחלקת חינוך בשירות, תשס" ג 2003
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה אדריכל/ית העיר
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הגדרה, הכוונה תכנון ועיצוב של המרחב הציבורי, לרבות הבינוי והפיתוח
אחריות על עיצוב המרחב הציבורי לרבות קביעת "שפת רחוב"
ייזום והכנת מסמכי מדיניות אדריכליים ברחבי העיר בשיתוף כלל אגפי מינהל ההנדסה
ניהול שוטף ואחריות על מחלקת עיצוב עירוני, מחלקת מוסדות חינוך וציבור, מחלקת פיתוח סביבתי ומחלקות אחרות בהתאם לשינויים העתידיים במבנה הארגוני ככל שיהיו:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי האחריות
קביעת מדיניות עבודה בתוך המחלקות וממשק עם מחלקות אחרות ואגפים אחרים בתוך הארגון
ליווי והכוונת תכניות בינוי ופיתוח עירוניות באמצעות מחלקת עיצוב עירוני
ליווי והכוונת פיתוח השטחים הפתוחים באמצעות מחלקת פיתוח סביבתי, בדגש מקיים
הובלת תחום הבנייה הציבורית לרבות מוסדות חינוך באמצעות מחלקת מוסדות חינוך וציבור
ייצוג המינהל מול גורמי תכנון ארצי ים, יזמים וגורמים פנים עירוניים
קידום מסמכי מדיניות ותוכניות אב בתחומי האחריות הרלוונטים
ליווי הליכי הרישוי בשיתוף אג ף רישוי בכל ההיבטים האדריכליים והעיצוביים לרבות הנחיות מרחביות
קביעת נהלי עבודה כלל אגפיים
ניהול צוות העובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
הכנת תכנית עבודה ומעקב אחר הביצוע
שותפות בצוותי עבודה וועדות היגוי בנושאים תכנוניים, במינהל ההנדסה ובפורומים כלל עירוניים
ליווי התקשרויות לרבות ליווי הכנת מכרזים וניהול תקציבים לקידום פרויקטים
ייצוג מנהל ההנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים
קבלת קהל וטיפול בפניות הציבור
סיוע, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל, וכן סיוע למהנדסת העיר בכלל משימות מנהל ההנדסה בתחום העיצוב העירוני
אחריות לטיפול בכל נושא בהתאם להנחיות מהנדסת העיר
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס).
היקף משרה: 100%
דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת
תיאור התפקיד:
אחריות להחלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים
השתתפות במכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום
סיוע למנהל מכלול החינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
השתתפות באופן שוטף בהכשרות והשתלמויות בתחום העיסוק הרחב של הרשות ושל משרד החינוך
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
העבודה כרוכה בנסיעות מרובות
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
ליווי מקצועי בתחום התכנון והרישוי בנושאי התחדשות עירונית ככל שיידרש לתושבים ובעלי מקצוע
מיפוי וייזום פרויקטים במתחמים פוטנציאליים להתחדשות עירונית והובלת התהליך התכנוני הכולל
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות
עבודה שוטפת מול יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים
בדיקת תכניות מפורטות ותכניות בינוי, הכנת חומרים לדיונים בוועדות התכנון
השתתפות בדיונים בוועדות התכנון, לרבות ועדות ערר
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי
התחדשות עירונית והטמעה בתהליכי העבודה
קיום קשר שוטף מול התושבים ומול גורמי העירייה כגון שירותים חברתיים, שפ"ע, חינוך וכו' בכל הקשור להליכי התכנון והביצוע
ייצוג המינהלת בהליכי שיתוף ציבור לתושבים ולקהלים רלוונטים
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות, דיירים ויזמים בנושאי תכנון ופעילות המינהלת
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתן במסמכי המדיניות העירוניים
השתתפות בכנסי תושבים ושיתופי ציבור)לרבות בשעות הערב(
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תנועות וארגוני נוער.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
משמש כאיש הקשר בין תנועות וארגוני הנוער לבין הרשות המקומית
אחריות לשילוב תנועות ו ארגוני הנוער בפעולות רשותיות
אחריות לתיאום וקישור בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות וארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר
אחריות לשיתוף תנועות וארגוני הנוער בפעילות למען הקהילה ויצירת שותפויות עם פעילים בקהילות השונות בעיר קיום קשר רצוף עם הפעילות בשטח, סיור ונוכחות אישית במקום הפעילות
עבודה עם רכזי תנועות נוער וארגוני נוער בתחום החברתי וקידום שכבות הדרכה
אחריות על שיתופי פעולה קהילתיים בין התנועות והארגונים ובין בתי הספר והנהגת ההורים
ניהול, בקרה ופיתוח קבוצות המנהיגות ברשות
ליווי והדרכת מועצת הנוער העירונית ויצירת קשר שוטף עם בתי הספר באמצעות החינוך החברתי
הפקה וניהול אירועי הנוער העירוניים
אחריות לנושאי הכשרות, הדרכות וקורסים למדריכים ורכזי הנוער
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 2.2.26 00:00.

דרוש/ה: עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.מועד אחרון להגשה נדחה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה בדק/ת תכניות במחלקת מבני חינוך וציבור
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ייזום, בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה והממונה.
ייזום, קידום, בקרה וטיפול בתכניות)תב"ע(ובקשות להיתרי בניה בתחום מוסדות הציבור והמבנים העירוניים
תיאום, מעקב ובקרה של תכנון וביצוע כלל מוסדות הציבור לרבות מוסדות החינוך ומבנים עירוניים אחרים, מול יחידות מינהל ההנדסה וכלל יחידות העירייה הרלוונטיות
ייצוג הוועדה המקומית מול מוסדות התכנון השונים
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
עיבוד וניתוח נתונים, הכנת מסמכי עמדה, מצגות, גיבוש מסמכים ומתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים בהתאם להנחיות ממונה
שותפות בהכנת הנחיות לבינוי מוסדות חינוך וציבור
ליווי מפקח הבנייה ככל הנדרש בהליך הבנייה ועד קבלת תעודת גמר בכל מבני הציבור
קבלת קהל ומענה לפניות
ריכוז וטיפול בנושאים שונים בתחום מוסדות הציבור ומבנים עירוניים בהתאם להנחיית הממונה
ביצוע משימות נוספות בתחום תכנון מוסדות ציבור ומבנים עירוניים בהתאם להנחיות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא חשבות אגף בינוי רכש ולוגיסטקה
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול קופת גבייה באגף וסיוע לביצוע הפקדות כספים בבנק.
עיקרי התפקיד:
אחריות על ניהול קופת גבייה באגף וסיוע לביצוע הפקדות כספים בבנק.
אחריות על ביצוע התאמות של חיובים שונים וביצוע חיובים וזיכוים שונים (ליסינג, דלק, שעות נוספות).
הכנת הזמנות עבודה, אישורן עי הגורמים המתאמים ואישור חשבונות לתשלום.
מעקב ובדיקה אחר תשלומים לספקים והתחשבנות עם ספקים וגורמי חוץ כולל בחוזים האגפיים.
אחריות על בדיקה ודיווחי רכיבי שכר שונים של עובדים (שעות נוספות, שעות כוננות קריאות פתע, נהיגה עצמית וכו).
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה בתחום אכיפה אלקטרונית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות כוננות ושעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
אגף: בינוי, רכש ולוגיסטיקה
כפיפות: מנהל /ת מחלקת ניהול משאבים
תקן: אחראי/ת נושא
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 4.2.26 13:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקה באגף שירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
מתן מענה פרונטאלי, טלפוני ודיגיטאלי לתושבים וגורמי חוץ, מתן שירותים משרדיים ואדמיניסטרטיביים באגף.
עיקרי התפקיד:
מתן מענה פרונטאלי לתושבים ומטופלים של האגף.
סיוע לעובדים סוציאליים בהליכים אדמיניסטרטיביים למול תושבים וגורמי מקצוע.
בקשת מסמכים ופרטי התקשרות ממטופלים, תיוקם וניתובם במערכת הממוחשבת.
קבלת ורישום מידע ראשוני של תושבים עבור עובדים סוציאליים.
ניהול לוח זמנים ופגישות של צוות עובדים סוציאליים.
ריכוז מידע והכנת טבלאות אקסל.
ניהול והקלדה של מסמכים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל /ת אגף שירותים חברתיים
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 28/02/2025 13:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה ומלווה עולים במחלקת הקליטה.

ייעוד: הובלת ת וכניות הקליטה הקהילתיות ברשות, בדגש על תפיסת שילוב ארוכת טווח של
העולים, תוך עבודה עם קהילות העולים ועם מגוון המערכות המשיקות. תפקיד מקצועי ומוביל
הדורש ניסיון וידע רלוונטיים והיכרות של פעילות המשרד ועם מגוון השותפים במרחב.
תחומי אחריות:
.1 ארגון קהילתי של קהילות עולים
היכרות עם עולים חדשים ברשות ועם מגוון קהילות של עולים ושל אוכלוסייה שאיננה
עולה ברשות, ויצירת חיבורים בין עולים חדשים לקהילות וקבוצות שיסייעו להשתלבותם
ולקליטתם; ליווי קהילות עולים בהתארגנות קהילתית וחברתית וביצירת מפגשים וקשרים
עם קהילות נוספות.
.2 ביסוס תשתיות מקומיות לתמיכה בעולים
בניית תשתיות קהילתיות של מתנדבים, ביסוס קשר עם ארגוני עולים מקומיים. ביסוס
שותפויות וקשרי עבודה במרחב הרשות המקומית לרבות עם יחידות הרשות, ארגונים
מקומיים וארגוני מגזר ציבורי ועסקי, לטובת פיתוח רשת תמיכה ממסדית וקהילתית
לקליטת העולים.
.3 ביצוע תוכניות
הוצאה לפועל של ת וכניות מתוך סל התוכניות המוגדרות במבחן "קליטה בקהילה", ייזום
ופיתוח ת וכניות מותאמות לרשות.
.4 עבודה מתואמת מול גורמי המשרד
חיבור הדוק עם נציגי המשרד במרחבים, גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית/דו-שנתית,
מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע התוכניות בהתאם למדדי קליטה ארוכת טווח שיוגדרו ע"י
המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל"ה, היחידה לקידום נוער באגף החינוך, באור עקיבא.

תיאור התפקיד:

ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרותו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית – פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית – טיפולית – השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה .
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה – תוכנית היל”ה, במסגרת היחידה לקידום נוער – היל”ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות , לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים , ע”פ מודל תכנית היל”ה (8,9,10,12 שנ”ל ובגרויות)
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער – היל”ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל”ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל”ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער–היל”ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו”חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער – היל”ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו”ב .
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער – היל”ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער – היל”ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע”פ מדיניות המחלקה לקידום נוער – היל”ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.


תאריך הגשת המועמדות: 16/2/2026 עד השעה 00:00.