לתפקיד מאתגר של ניהול פעילות בעולמות הגבייה והטיפול המשפטי דרוש/ה מועמד/ת בעל/ת חשיבה מערכתית, אוריינטציה טכנולוגית ויכולת להוביל תהליכים חוצי ארגון, זיהוי כשלים וייצור פתרונות לשיפור והתייעלות.
התפקיד משלב אחריות על פעילות עסקית רב-תחומית, ניתוח תהליכי עבודה, שיפור ממשקים בין יחידות ארגוניות והובלת פתרונות טכנולוגיים ותפעוליים.
מה כולל התפקיד?
בחינה וניתוח של תהליכי עבודה קיימים וזיהוי פערים, כשלים וצווארי בקבוק.
איתור בעיות ואי-התאמות במערכות מידע ובממשקים בין מערכות.
אפיון צרכים ותרגומם לדרישות מערכתי
ייזום, בנייה והטמעה של תהליכי עבודה חדשים.
הובלת פרויקטים לשיפור ביצועים, התייעלות ואוטומציה.
ניתוח נתונים ומדדי ביצוע, הפקת תובנות וגיבוש המלצות לשיפור.
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים, מערכות מידע, גורמי פיתוח והנהלה.
הובלת שינויים והטמעת שיטות עבודה מתקדמות.
דרישות:
ניסיון בתפקידים בתחומי התפעול, ניתוח תהליכים, ניהול פרויקטים, מערכות מידע או אנליזה עסקית - חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה והבנה של מערכות מידע ותהליכים עסקיים - חובה.
יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה לוגית ומערכתית.
יכולת לזהות בעיות מורכבות, לנתח את מקורן ולגבש פתרונות מעשיים.
ניסיון בעבודה עם נתונים, דוחות ומדדי ביצוע.
יכולת אפיון צרכים ודרישות מול גורמים טכנולוגיים ותפעוליים.
יכולת הובלת משימות, רתימת ממשקים והנעת תהליכים.
יוזמה, עצמאות, ראייה רחבה ויכולת למידה מהירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.