ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש בארגון.
אחריות על תהליכי HR מקצה לקצה.
ייעול, הטמעה ושיפור של תהליכי עבודה בתחום משאבי האנוש.
פיתוח, יישום ובקרה של נהלים ותהליכים ארגוניים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פניםארגוניים והובלת תהליכים רוחביים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי - חובה.
ניסיון קודם בתפקיד דומה - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכי מש"א - חובה
יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת הנעת תהליכים - חובה
דיסקרטיות, יוזמה, עצמאות וראייה מערכתית.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.