לוח משרות דרושים בחיפה וסביבתה

דרוש מנהל פרויקטים
לחברת ניהול פרויקטים בבניה
משרה 5 ימים בשבוע, בכל חלקי הארץ
משרה מלאה
המשרה כוללת רכב
תנאים טובים למתאימים.

למשרד עו"ד בחיפה המתמחה בתחום המקרקעין עם דגש על עסקאות במגזר החקלאי ומול רשות מקרקעי ישראל, דרוש/ה עו"ד בעל/ת יכולת עבודה עצמאית, רצון וסבלנות ללמוד תחום חדש לעומק ויכולת לרדת לפרטים, רהיטות בניסוח וכושר ביטוי. 
תחילת עבודה מיידית, אפשרות גם למשרה חלקית.
פניות מתאימות בלבד ייענו.

למשרד בעיר עכו בתחום דיני העבודה והמקרקעין דרוש עו"ד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש.ה מעצב.ת גרפי.ת למשרה מלאה במשרדי החברה בטירת הכרמל
אם אתם אוהבים לעצב לדיגיטל (מודעות לפייסבוק, גוגל, דפי נחיתה, באנרים, סושיאל, מצגות) חולים על עיצוב לפרינט (אריזות, חללים, ביתנים לתערוכות, ברושורים, קטלוגים, מדריכי משתמשים)
אם יש לכם ידע וניסיון בעיצוב ושימוש בכלי AI, לפחות שנה אחת נסיון בעיצוב גרפי, יש לכם שליטה מלאה בתוכנות אדובי, ניסיון בעבודה מול בתי דפוס וגם ידע בצילום סטילס / צילום מוצרים ובעריכת וידאו... ואפילו תואר בתקשורת חזותית או כל השכלה רלוונטית אחרת.
ואם אתם בעלי חוש אסתטי, חשיבה עיצובית ושיווקית, יש לכם יכולת לדיוק ועבודה תחת ריבוי משימות, יודעים לעבוד בצוות ובממשק עם גורמים שונים ויש לכם יחסי אנוש מעולים.
לכו תדעו...אולי תוכלו לעבוד אצלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת תפעול לשדה התעופה בחיפה - תפקיד שטח מרתק!
אחריות על תפעול הטיסות מן הצד האווירי
תאום הפעילויות בסביבת המטוס ופעילויות תומכות אחרות בין גורמי החברה ונותני השרות השונים מטעמה
הכוונת מטוסים לעמדה, הנחת ציוד בטיחות וגרירת מטוס עם ציוד ייעודי
העמסה ופריקת ציוד ומזוודות למטוס
חיבור וניתוק ציוד קרקע למטוס: חשמל, מים, מזגן ושפכים
ניקיון פנים מטוס
נהיגה בשטח האווירי
במסגרת התפקיד-
הכשרה מלאה בשכר במסגרת קורס הכשרה מקצועי, בסיומו הסמכות בשטח האווירי
סביבת עבודה ייחודית וצוות איכותי
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון, אופציות קידום למתאימים/ות

דרוש קבלן חשמל - 3 בניינים קריית אתא, סה"כ 32 יח"ד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה בלנית.
אחוז משרה ל"מ לפי הצורך
תיאור התפקיד:
מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי.
הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית, פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל, הטבלת הנשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן, ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות, אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות מנהל מקוואות ועירובין ועל פי נוהל תחזוקת מקוואות, אחראית להודיע על תקלות במקווה למפקחת המקוואות או לכל גורם אחר במועצה האחראי על תחזוקת המקוואות, אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה למפקחת המקוואות מבעוד מועד על מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז בהתאם לנוהל בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות, גביית אגרות טבילה ומסירת הסכום הנגבה לנציג המועצה הדתית בהתאם לנוהל, גביית תשלום עבור ערכת מקוואות (ספוג, משחת שיניים, מגבת וכד'), המוצעת במקווה למעוניינות בכך בהתאם לנוהל, מתן אישורי טבילה לכלות, תיאום טבילת כלות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי ושותפויות.
תיאור התפקיד:
עבודה עם חברות הפורטפוליו, ליווי וסיוע לחברות בהכנת תקציב, מודל עסקי, מצגות וחומרים נוספים.
הובלת פיתוח עסקי ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עבור חברות הפורטפוליו, בדגש על חיבורים עסקיים, מסחריים ואסטרטגיים עם גופים רלוונטיים בארץ ובחו"ל, מעקב אחר מגמות שוק, שותפויות חדשות וצרכים משתנים באקו-סיסטם.
פיתוח והובלה של שיתופי פעולה אסטרטגיים עם תאגידים, גופי חדשנות, אקדמיה וגופים בינלאומיים.
בניית תהליכי עבודה מול שותפים עסקיים והעמקת קשרים קיימים.
זיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה, השקעות משותפות ופעילויות ערך מוסף לחברות הפורטפוליו.
עבודה צמודה עם צוות ההשקעות והנהלת החברה לתמיכה בדיל פלואו ובפעילות השקעה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 16:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכה חברתי או חברתית במרכז יום להתמכרויות, במחלקה לנוער, צעירים ושירותי שיקום, ליווי ומניעה, מינהל רווחה ושירותים חברתיים (50% משרה)
תיאור התפקיד:
אחריות לתמיכה וליווי מטופלים במשימותיהם.
איסוף והעברת מידע לגבי מטופלים לקראת דיון בוועדת הקבלה וההערכה.
השתתפות בהנחיית קבוצות משימתיות.
ייזום והפעלת תכניות חינוכיות וחברתיות ביחידה, לצד העובד הסוציאלי המטפל ובהתאם להנחיות מנהל היחידה.
אחריות ללקיחת בדיקות שתן למטופלים.
עבודה בשיתוף פעולה עם הצוות המטפל, כחלק מצוות התכנית.
מודל לחיקוי והזדהות עבור המטופלים ביחידה, תוך שיתוף בניסיון שיקום אישי.
תאריך הגשת המועמדות: 22.2.26 00:00.

דרושה ראש או ראשת ענף חוזים ומכרזים, בהנהלת מינהל תיפעול ופיתוח תשתיות
תאור התפקיד:
אחריות לטיפול בחוזים והתקשרויות הכולל: הכנת הזמנות לקבלת הצעות מחיר, אישור ההתקשרויות, פתיחת מספרי ספקים חדשים ועוד בהתאם לנהלי העירייה ועל פי הנחיית הממונה.
אחריות לביצוע מעקב ובקרה בתחום הביטוחים וההתקשרויות, גיבוש תהליכי התקשרויות ועדכונם במערכת הממוחשבת.
טיפול בהתקשרויות פטורות מחובת מכרז הכולל: קבלת ההצעות מחיר, קליטתן במערכת, החתמת הגורמים הרלוונטיים עד לאישור מחלקת החוזים באגף החשבות. הפקת מסמכים מקצועיים של מכרז ועדכון בסיס הנתונים שבחום אחריותו כולל סריקת מסמכים ודיווח שוטף לממונה. טיפול בפתיחת מספרי ספקים, לצורך קליטת התקשרויות עם ספקים חדשים. מעקב ובקרה על לוחות זמנים של הגשת ההצעה וקשרי העבודה עם יחידות המינהל. שותפות והכנת חומרים לוועדות מכרזים וועדות מנהל כללי בנושאים שבתחום אחריותו כולל סיוע וליווי הועדות המקצועיות.
אחריות לארגון ואחסון תקין של מסמכים.
 תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 00:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת בכיר או בכירה לכספים בהנהלת מינהל רווחה ושירותים חברתים (החלפת עובדת בחופשת לידה)
תיאור התפקיד:
אחריות לחישוב הזכאות וסוגי הסיוע המגיעים לפונים תוך שיתוף פעולה עם המחלקה המטפלת.
ניהול מעקב ובקרה אחר הגבייה מהמשפחות המקבלות סיוע מהאגף ומעקב חודשי.
ניהול התחשבנות, גביה ומעקב מול ארגונים, ספקים ומוסדות.
מתן הדרכה והנחיה מקצועית ומינהלית לעובדי הזכאות במחלקות השונות.
קיום קשר שוטף מול משרד הרווחה, משרד הבריאות ומינהל הכספים.
אחריות על התאמות בנקים וניהול קופה.
קליטת פקודות תשלום במערכת החשבונות ומעקב אחר ביצוע.
המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
 תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות, במרכז הצעירים.

תואר התפקיד: רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות במרכז הצעירים.
ייעוד:: הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי מצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות,  גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישית והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 19.2.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת התחדשות עירונית.

תואר התפקיד: מנהל/ת מנהלת התחדשות עירונית.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית.

תחומי אחריות:
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית.
.2 ייזום, הובלה וניהול של התחדשות עירונית ברשות המקומית.
.3 ניהול והנחייה מקצועית של צוות העובדים במנהלת.
תאריך הגשת המועמדות: 25/02/2026 00:00.

דרוש/ה סגן מנהל אגף הנדסה מועצה מקומית דלית אל כרמל
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי
חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים לתקנות, לחוקי העזר של הרשות
ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תיאור תחומי אחריות:
ניהול יחידת פרויקטים הנדסיים של הרשות
ליווי ופיקוח על עבודות הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול יחידת פרויקטים הנדסיים של הרשות.
א. תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על
ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
ב. ניהול מעקב ובקרה אחר מכלול הפרויקטים ההנדסיים המתנהלים ברשות תוך הסתכלות
הוליסטית על פרויקטים נוספים המתקיימים ברמה הארצית.
ג. הפקת דו"חות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
ד. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת
ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין
ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
ה. חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה.
ליווי ופיקוח על הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
א. אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על פרויקטים ההנדסיים המתבצעים ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך, באמצעות מנהלי פרויקטים או באופן עצמאי, בהתאם לסוג הפרויקט והיקפו.
ב. מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים ההנדסיים.
ג. בחינה ופתרון עיכובים וחסמים העולים בפרויקטים השונים והצפתם לרמה הממונה בעת
הצורך.
ד. בדיקה ותיאום תכניות תשתית ופיתוח המוגשות לוועדה במסגרת בקשות להיתרים.
ה. תיאום פעולות בין היחידה למחלקות ההנדסה ברשות, הוועדה המקומית ולגורמים רלוונטיים אחרים.
ו. מתן מידע תכנוני, כתיבת נהלי עבודה, טיפול בתעודות גמר וכיו"ב בתחומים הנ"ל.
ז. אחראי על הכנת מכרזים עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות
א. גורם מקצועי מייעץ ומנחה של גורמים ברשות בהיבטים של ניהול הפרויקטים
ב. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה
ב. קפדנות ודייקנות בביצוע
ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית
ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי
ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים
ז. יכול ניהול מו"מ וקבלת החלטות
ח. סמכותיות
ט. כושר מנהיגות ויכולת הובלה
י. כושר הבעה בכתב ובעל פה
יא. עבודה בשטח
יב. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך
תאריך הגשת המועמדות: 19.2.26 00:00.

מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת למנהל הבית.
ניהול יומן פגישות מורכב ותיאום פגישות עם גורמים פנימיים וחיצוניים טיפול בהתכתבויות, מיילים, מסמכים ודוחות.
מענה טלפוני וקבלת קהל באופן מקצועי ושירותי.
הכנת חומרים לישיבות, סיכומים ומעקב אחר ביצוע משימות.
עבודה מול מחלקות שונות בארגון ומול גורמים חיצוניים.
עבודה בסביבה ממוחשבת.
שמירה על דיסקרטיות והתנהלות עם מידע רגיש.