לחברה תפעולית דרוש מנכ"ל/ית
תפקיד בכיר ומשמעותי הכולל אחריות כוללת על ניהול פעילות החברה, הובלה עסקית ותפעולית ובניית התשתיות לשלב הצמיחה וההתפתחות הבא.
התפקיד כולל גיבוש חזון עסקי ברור, בניית אסטרטגיית צמיחה לטווח הקצר והארוך והפיכת היעדים העסקיים לתוכניות עבודה מדידות וישימות בכלל תחומי הפעילות.
במסגרת התפקיד קיימת אחריות מלאה על ביצועי החברה בתחומי המכירות, התפעול, השירות, הכספים והמשאב האנושי, תוך ניהול שוטף של התקציב, הרווחיות, תזרים המזומנים, יעדי ההכנסות והמדדים העסקיים.
העבודה כוללת הובלת מהלכים להגדלת הכנסות, פיתוח מנועי צמיחה, שיפור מבנה העלויות, חיזוק היציבות הפיננסית והתייעלות תפעולית. לצד זאת, נדרשת הובלת שיפור תהליכי עבודה, הטמעת שגרות ניהול ובקרה ויצירת חיבור אפקטיבי בין כלל מחלקות החברה.
התפקיד כולל גם ניהול ופיתוח שכבת הניהול, חיזוק תרבות ארגונית המבוססת על ביצועים, אחריות, מחויבות ושיתוף פעולה והנעת תהליכי שינוי הנדרשים לצורך עמידה ביעדי החברה.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד מנכל/סמנכל מכירות - חובה
ניסיון בתחום השירות - יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת רה-ארגון, ייעול תהליכים ושיפור ביצועים ארגוניים.
ניסיון בשיפור רווחיות, פיתוח מערכי מכירות והגדלת הכנסות.
יכולת להוביל שינוי ארגוני ולהטמיע תרבות מבוססת מדידה וביצועים.
ראייה מערכתית רחבה לצד יכולת ביצוע גבוהה וירידה לפרטים.
כישורים אישיים:
מנהיגות ויכולת מוכחת להוביל ולהניע אנשים.
יכולת קבלת החלטות, אסרטיביות ועמידה בלחץ.
סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל.
יחסי אנוש מצוינים.
מחויבות גבוהה, אחריות אישית ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.