לוח משרות דרושים בעכו, לחיפוש זה נמצאו 560 משרות

לחברת מהנדסים יועצים, מהגדולות והמובילות בישראל בתחום תכנון וייעוץ מערכות בניין ותשתיות, דרוש/ה מנהל /ת תחום מיזוג אוויר למשרדי החברה בחיפה.
התפקיד מתאים לאיש מקצוע מנוסה בתחום תכנון מיזוג אוויר, עם יכולת להוביל פרויקטים, לנהל תכנון מקצועי, לעבוד מול לקוחות, יועצים, אדריכלים וקבלנים, ולתת מענה מקצועי לצוות המתכננים.
תחומי אחריות
ניהול והובלת תכנון מערכות מיזוג אוויר ואוורור בפרויקטים מגוונים.
אחריות מקצועית על תוצרים, תוכניות, חישובים, מפרטים ועמידה בלוחות זמנים.
ליווי והנחיית מתכננים בצוות, בקרת איכות על עבודת התכנון ומתן פתרונות מקצועיים.
עבודה שוטפת מול לקוחות, מנהלי פרויקטים, אדריכלים, יועצים וקבלנים.
השתתפות בישיבות תכנון, תיאום מערכות ומתן מענה מקצועי לאורך חיי הפרויקט.
עבודה בסביבה הנדסית מקצועית, דינאמית ומאתגרת, בחברה יציבה ומשפחתית לטווח ארוך.

למתקן תהליכי דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ הנדסאי חשמל למשרה מלאה ללא משמרות
עבודה בימים א-ה 7-16
במסגרת התפקיד- עבודת אחזקה, תיקון תקלות.

למפעל דרושים/ת
מנהלת חשבונות סוג 3
מנהלת חשבונות ספקים- סוג 2

ניהול והובלת עובדי הייצור.
ניהול ותיאום פעילות כלי הצמ"ה במחצבה.
ניהול ופיקוח על קבלני משנה.
תיאום והפעלת עבודות הקידוח והפיצוץ בהתאם לתוכנית העבודה.
אחריות על עמידה ביעדי הייצור, הבטיחות והתפעול.

מכרז כ"א 3/2026 פנימי/חיצוני- פסיכולוג/ית חינוכי/ת

פירוט המשרה: 50% משרה.

כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי.

תיאור התפקיד:

מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות לצוותי החינוך וגורמים רלוונטיים בשגרה ובחרום, במוסדות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד, ובכלל זה לילדים בסיכון.

דרוש/ה עובד/ת מחסן מקצועי/ת, לחברה משפחתית בכרמיאל בעל/ת מוסר עבודה גבוה ונטייה מובהקת לסדר, ארגון וניקיון.


תיאור התפקיד:
 קבלת סחורה, מיון, סידור וארגון המחסן באופן שוטף.
 הקלדה, מיון וניהול של תעודות רכש במערכת.
 עבודה פיזית במידת הצורך.

* החלפה בחל"ד, כניסה מיידית לתפקיד, למשך חצי שנה עם אפשרות להארכה.
היקף המשרה: 100% משרה,
נדרשת נכונות לגמישות בשעות העבודה כולל עבודה בשעות אחה"צ - ערב ולביצוע שעות נוספות.

כפיפות: מנהלת מרכז צעירים

תיאור התפקיד:
תכנון, ריכוז והובלה של תוכניות לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים במועצה למען הקהילה.
יזום, הפעלה וביצוע של תוכניות בהתאם לחזון המרכז ועל פי תכנית העבודה.
ניהול מילגאים - ייזום, תכנון והוצאה לפועל של תוכניות עבודה ופרוייקטים מועצתיים וישוביים.
אחריות על תחום המשפחות הצעירות - בית פתוח לאימהות בחופשת לידה, ייזום פרוייקטים, בית להורים על הרצף (הורים לילדים על הרצף האוטיסטי).
משפחות המילואים - ריכוז פרוייקט "העוגן" למשפחות המילואים, מתן מגוון מענים לצרכים העולים בקרב המשפחות בשיתוף יחידת ההתנדבות.
שמירה על קשר ועדכונים שוטפים עם האוכלוסייה הנ"ל.

למפעל עיבוד שבבי ליצור חלקי מתכת קטנים למטוסים דרושים גרדיסטים לביצוע עבודות גימור וליטוש ידני ברמת דיוק גבוהה.
נדרשת עבודת מכניקה עדינה להסרת שאריות חומר ושיפור טיב שטח באמצעות כלים ידניים וחשמליים.
המפעל מכשיר את המתאימים לעבודה מקצועית לתפקיד אחראי לשנים רבות.
תנאים טובים למתאימים בתום תקופת ההכשרה.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני 19/2026- מנהל.ת מרכז הורות מועצתי

היקף משרה: 100% משרה מלאה.

כפיפות:
כפיפות ניהולית ומנהלית: ליו"ר הנהלה רחבה - סגן ראש המועצה.
כפיפות מקצועית בתחום מאגר המענים והספקים - למנהל פרויקטים מרכזי הורות מטעם "שיתופים"
ניהול והנחיה מערכתית: המנהל/ת משמש/ת כסמכות המקצועית המנחה והמתכללת עבור היחידות הבאות באקוסיסטם הרשותי:
מנהל/ת מרכז "חיבורים" - בתחומי תוכניות ההורות.
רפרנט.ית תוכניות באגף החינוך.
רפרנט.ית תוכניות בקהילה.
רפרנט.ית תוכניות בשלומי.
מנהל.ת אדמיניסטרציה של המרכז.

תיאור התפקיד:
ניהול מרכז ההורות והסמכות המקצועית והניהולית הבכירה במועצה בתחום ההורות.
הובלה אסטרטגית, ניהול קהילתי ותפעול מערכתי רחב לחיזוק החוסן ההורי והקהילתי.
אחריות על תרגום התפיסה והסטנדרטים האזוריים לפעולה מותאמת למציאות המקומית, תוך יצירת רצף שירותים וחיבור אינטגרטיבי בין כלל אגפי המועצה והקהילות.
הוצאה לפועל של חזון משותף של מרכז ההורות, הפועל כשותפות אסטרטגית בין המועצה לבין ארגון "שיתופים", תוך סנכרון בין המדיניות והסטנדרטים המקצועיים של "שיתופים" לבין הצרכים והמשאבים של המועצה.

תחומי אחריות:
ניהול צוות והובלה מקצועית-
ניהול, הנחיה וליווי מקצועי של צוות הרכזים והעובדים הפועלים תחת המרכז.
גיבוש וניהול סל מענים רשותי המבוסס על הסטנדרטים והמודלים המקצועיים האזוריים.
אחריות על איכות המענים, רצף השירותים והנגשתם לכלל אוכלוסיות ההורים.
יישום הנחיות מקצועיות והשתתפות בתהליכי למידה, הערכה ושיפור מתמיד.
ניהול מערכתי והובלת האקוסיסטם בתחום ההורות במועצה-
הובלת מהלך האקוסיסטם הרשותי בתחום ההורות, תוך יצירת סנכרון, תיאום וחיבור בין שותפים (חינוך, רווחה, קהילה ובריאות).
יצירת שפה משותפת וסנכרון מקצועי בין רפרנטים של התוכניות בחינוך, מרכז "חיבורים" והפעילות בשלומי.
שילוב מרכז ההורות בתוך שגרות העבודה, תוכניות העבודה ומנגנוני ההפניה הרשותיים.
חיזוק מעמד המרכז כמענה איכותי ומשמעותי במערך השירותים להורים ברשות.
יזמות, שיווק ופיתוח קהילתי-
יזמות וחדשנות: זיהוי הזדמנויות ופיתוח מענים יצירתיים המותאמים לצרכים המקומיים המשתנים.
שיווק וגיוס: יצירת נוכחות פעילה של המרכז ביישובים ובקהילה וגיוס הורים לפעילויות המרכז.
זיהוי חסמים ודפוסי שימוש של הורים בשטח והעברת תובנות לדיוק הפעילות המקצועית והשיווקית.
בניית שיתופי פעולה משמעותיים עם גופי ידע מחקר והכשרה.

ניהול תפעולי ותקציבי[RM1.1]-
ניהול התקציב המקומי של המרכז בהתאם למסגרות ולהנחיות.
עבודה מול ספקים וגורמי מקצוע בהתאם למאגר המענים המאושר.
ניהול תפעולי של מבנה המרכז

מכרז כ"א פנימי/חיצוני 22/2026- פקח/ית רב תכליתי לאגף תפעול

2 משרות.
היקף המשרות: 100% משרה. 6 ימי עבודה בשבוע. נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות ועבודה בשעות חריגות ובשישי ושבת, בעת הצורך.

כפיפות: מנהל אגף תפעול

תיאור התפקיד:
פיקוח רב תכליתי עם התמחות ספציפית (חוקי עזר איכות הסביבה, רישוי עסקים, חופי הים).
פיקוח ואכיפה בתחום איכות הסביבה בתחום השיפוט של המועצה, ביצוע מדיניות האכיפה של המועצה וביצוע חקירות, תאום ועבודה מול התובע המועצתי וגורמים נוספים, כולל מתן עדות בבתי משפט, תאום עם גורמי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר ושמירה על הסדר הציבורי, בקרה ואכיפה של חוקי העזר וחוק העזר לחנייה.
פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים: ליווי בקשות לקבלת רישיון עסק, בקרת רישיון עסק, בקרת עמידה של העסק בדרישות ובהוראות, אכיפת חוקים ותקנות.
ביצוע כל מטלה אחרת שתוטל ע"י מנהל האגף או מי מטעמו.