ניהול צוות עובדים גדול כולל מנהלי ביניים
גיבוש נהלים ושיטות עבודה
תכנון ומעקב אחר תוכניות ייצור
הגדרת תהליכי עבודה
תכנון רמות וקביעת מדיניות מלאי
בניית תכנית בטיחות
ניהול פיננסי של רצפת הייצור, תפוקות עובדים, התייעלות, הטמעת מערכות אופטימיזציה לשיפור קווי הייצור
הטמעת טכנולוגיות חדשניות
הטמעת ותפעול ERP
עבודה תחת תקני ייצור מחמירים
דרישות:
דרישות תפקיד
מהנדס תעשייה וניהול/תואר ראשון בניהול יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוות עובדים כ- 100-50 איש לפחות,במפעל תעשייתי חובה!
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול בתעשייה חובה
ניסיון והיכרות עם עבודה בחדרים נקיים- יתרון משמעותי
יכולת הנעה והובלת תהליכים בייצור -
- 5ניסיון בתחום המתכת - יתרון משמעותי
- - 6יכולת בינאישית גבוהה
-7 ידע טכני חובה
- 8ידע בקריאת שרטוטים יתרון
9. ניסיון בעבודה עם תוכנת פריוריטי - חובה.
10. מחויבות לעמידה ביעדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
