רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

ניהול מדעי החברה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
ספר
מאמרים
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
תנאים נוספים: מספר סוגים
אחריות כוללת על ניהול, התוואת מדיניות והפעלה שוטפת של מערך הבריאות, הרווחה והחוסן בקהילת הקיבוץ, תוך מתן מענה לצרכי הפרט, האוכלוסייה המבוגרת ובעלי צרכים מיוחדים.
מה כולל התפקיד?
-  ניהול שוטף ותקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב התחום מול הנהלת הקהילה, וניהול צוות העובדים והרכזים בתחומי הרווחה והזקנה.
-?ליווי הפרט ומיצוי זכויות: מתן מענה וסיוע לחברי הקיבוץ במיצוי זכויות מול גורמים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות חולים, חברות ביטוח ומועצה אזורית).
-  ניהול תחום הגיל השלישי והסיעוד: פיקוח וליווי עבודת רכז/ת הוותיקים, מועדון הגמלאים, ליווי משפחות בתהליכי סיעוד והכנסת מטפלים זרים.
- עבודה מול גורמי חוץ ופנים: תיאום מול עו"ס היישוב והמחלקה לשירותים חברתיים במועצה האזורית, עבודה מול המרפאה הקיבוצית, והובלת ועדת בריאות ורווחה.
-חירום וחוסן: ניהול מכלול בריאות ורווחה במסגרת צוות החירום היישובי (צח"י).
דרישות:
מה נדרש ממך?
- השכלה: תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / סיעוד / מקצועות הבריאות והניהול - יתרון משמעותי.
-ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח בניהול מערכות בריאות/רווחה במגזר הקיבוצי - חובה.
- כישורים ניהוליים: ניסיון בניהול תקציבים ובניית תוכניות עבודה.
- כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה ואמפתיה, דיסקרטיות מוחלטת וראייה מערכתית.
היקף משרה: בדרך כלל 80%-60% משרה (בהתאם להגדרת הקיבוץ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8794002
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
תנאים נוספים: מספר סוגים
יו"ר הקיבוץ עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ומפקח על תפקודה התקין. התפקיד כולל יזום, הובלה והנחיה של תוכנית אסטרטגית רב-שנתית בראייה חברתית וכלכלית משולבת. כמו כן, היו"ר מלווה, מנחה ומפקח מקצועית וטכנית על פעילות ממלאי התפקידים המרכזיים האמונים על הקהילה ( מנהל /ת קהילה) ועל העסקים ( מנהל /ת עסקים).
תחומי אחריות
אסטרטגיה ופיתוח: ייזום, הכוונה וניהול-על של תהליכים אסטרטגיים בעסקים ובקהילה, הן בפיתוח התחום הכלכלי-עסקי והן בהיבט הקהילתי.
הובלת תהליכי ליבה: שותפות מלאה וסיוע בהובלת הפעילות המרכזית בקיבוץ, כגון שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית, תוכנית שנתית, תקציב שנתי, תב"ע, בניית שכונות למגורים ופעילות הענפים המרכזיים.
בקרה עסקית ופיננסית: בקרה כוללת על המערכת העסקית (באגש"ח) כולל שותפות הקיבוץ בתאגידים, קידום תבנית אסטרטגית לפיתוח ומימוש פוטנציאל הנכסים המניבים, איתור הזדמנויות ובקרה על הדוחות הכספיים לפני אישור וחתימה.
עמידה בהוראות החוק: פיקוח ווידוא כי כל הפעילויות בתחומי הקהילה.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ניסיון ניהולי: ניסיון בתפקיד יו"ר בקיבוץ מתחדש, או ניסיון ניהולי משמעותי דומה.
- היכרות קיבוצית: היכרות והבנת אורח החיים בקיבוץ כולל התמצאות וניסיון חיובי מובהק בנושאים כגון שיוך דירות, תב"ע, בניית שכונות מגורים, הכנת תקציב ברמת המאקרו והמיקרו ודוחות כספיים.
- פיתוח עסקי ומשא ומתן: ניסיון בפיתוח עסקי ובהובלת תוכנית אסטרטגית. ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ובניהול מו"מ עסקי בין תאגידים.
- השכלה: השכלה כלכלית רלוונטית.
- ניהול שינוי: ניסיון בהובלת תהליכי שינוי במבנה הארגוני.
- יתרון: ניסיון בתחום הנדל"ן והקרקעות.
תנאי המשרה ומידע נוסף
כפיפות: לשיחת הקיבוץ.
גוף בוחר: המועמד המומלץ יוצג בשיחת קיבוץ, וההצבעה תתקיים בקלפי.
היקף משרה: 20% גלובלי.
משך קדנציה: 4 שנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8794003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במתנ"ס נשר
סוג משרה: משרה חלקית
לשנת הלימודים הקרובה אנחנו מגייסים צוותי חינוך לצהרוני בתי הספר!
דרושים: מובילים / מורים / תומכי הוראה

מה אנחנו מציעים?
- סביבת עבודה נעימה ותומכת.
- ליווי והדרכה מקצועית.
- מתאים גם לסטודנטים ולסטודנטיות.
- תנאים טובים למתאימות.
שעות העבודה: 12:30-17:00
דרישות:
- אהבה לילדים.
- אחריות, יוזמה ויכולת עבודה בצוות.
- ניסיון בתחום - יתרון.
העבודה בנשר.
**המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8753166
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
13/08/2026
מיקום המשרה: קרית טבעון
סוג משרה: משרה מלאה
רקע: המכון הוקם במכללת אורנים ב-2019. המכון יוצר חיבור בין זרועות העשייה הענפה בגיל הרך במכללה, מסייע בפיתוחה, וממנף אותה לטובת קידום החינוך והצוותים החינוכיים העובדים על גילאי לידה עד שש.
למכון שלוש זרועות פעולה: הכשרה, מחקר וקידום מדיניות. על מנת לממש את מטרתו המכון מקיים רשת קשרים עם גופים מגוונים ובכללם: ארגונים חברתיים, מוסדות אקדמיים, משרדים ממשלתיים, פילנתרופיה, שלטון מקומי, ארגונים מפעילים, ארגוני הורים ועוד. התפקיד מציע הזדמנות להוביל את חזון החינוך לגיל הרך בישראל, להשפיע על עיצוב מדיניות לאומית, ולעמוד בראש יחידה מחקרית ויישומית מובילה המשפיעה על מערכת החינוך. המכון נמצא תחת סמכות הפקולטה לחינוך. הנהלת המכון מורכבת ממנהל.ת המכון ומבעלות תפקידי ניהול בתוכניות הגיל הרך: מנהל.ת התוכניות החוץ אקדמיות, ראש החוג לגיל הרך, ראש הפקולטה, וצוות חוקרות של המכון.
1. פיתוח תשתית מחקרית לאומית בחינוך לגיל הרך הכוללת קידום חוקרות, קידום מחקרים בתחום מדיניות הגיל הרך ופדגוגיית הגיל הרך, פיתוח שיתופי פעולה מחקריים וייצוג מחקרים בפלטפורמות רלבנטיות.
2. קידום מדיניות הקשורה לאיכות החינוך בגיל הרך, בעיקר באמצעות מחקרי מדיניות. יצירת רשת קשרים, השתתפויות בפורומים מקדמי מדיניות, השתתפות בוועדות כנסת, כתיבת ניירות עמדה, מיפוי, ייזום וקידום יוזמות הקשורות במדיניות.
3. קידום ויצירת הכשרות איכותיות לקשת מקצועות הגיל הרך ביחד עם נשות המקצוע במכון.
4. אחריות על קשר ויצירת שותפויות ברשויות מקומיות המקדמות את תחום הגיל הרך: פיתוח תוכניות ופרויקטים, ליווי מנהלות גיל רך.
5. יצירת שותפות עם כל הגורמים הקשורים לגיל הרך במכללה ועם רשות המחקר המכללתי, ויצירת שגרות להחזקת השותפות.
6. ניהול תקציב המכון וקשר עם תורמים.
7. ייצוג המכון בפני הנהלת המכללה.
דרישות:
1. תואר שלישי וניסיון מחקרי (עדיפות משמעותית לפרסומים בתחום הגיל הרך) - חובה.
2. הכרות עם תחום המדיניות בגיל הרך - חובה.
3. נסיון בניהול צוותים - חובה.
4. נסיון מוכח בגיוס משאבים ועבודה מול קרנות פילנטרופיות - יתרון משמעותי.
5. נסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ורשויות מקומיות - יתרון משמעותי.
6. נסיון בייזום, הובלה והנעת מהלכים בתחום - יתרון.
7. יכולת להתוויה והובלה של אסטרטגיה.
8. ייצוגיות, נכונות להופיע בתקשורת.
9. יכולת לייצר שותפויות בין מגזריות.
10. יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8712406
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -4 משרות בצפון,הגליל והגולן אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >