דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת המכון הישראלי לגיל הרך

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
מיקום המשרה: קרית טבעון
סוג משרה: משרה מלאה
רקע: המכון הוקם במכללת אורנים ב-2019. המכון יוצר חיבור בין זרועות העשייה הענפה בגיל הרך במכללה, מסייע בפיתוחה, וממנף אותה לטובת קידום החינוך והצוותים החינוכיים העובדים על גילאי לידה עד שש.
למכון שלוש זרועות פעולה: הכשרה, מחקר וקידום מדיניות. על מנת לממש את מטרתו המכון מקיים רשת קשרים עם גופים מגוונים ובכללם: ארגונים חברתיים, מוסדות אקדמיים, משרדים ממשלתיים, פילנתרופיה, שלטון מקומי, ארגונים מפעילים, ארגוני הורים ועוד. התפקיד מציע הזדמנות להוביל את חזון החינוך לגיל הרך בישראל, להשפיע על עיצוב מדיניות לאומית, ולעמוד בראש יחידה מחקרית ויישומית מובילה המשפיעה על מערכת החינוך. המכון נמצא תחת סמכות הפקולטה לחינוך. הנהלת המכון מורכבת ממנהל.ת המכון ומבעלות תפקידי ניהול בתוכניות הגיל הרך: מנהל.ת התוכניות החוץ אקדמיות, ראש החוג לגיל הרך, ראש הפקולטה, וצוות חוקרות של המכון.
1. פיתוח תשתית מחקרית לאומית בחינוך לגיל הרך הכוללת קידום חוקרות, קידום מחקרים בתחום מדיניות הגיל הרך ופדגוגיית הגיל הרך, פיתוח שיתופי פעולה מחקריים וייצוג מחקרים בפלטפורמות רלבנטיות.
2. קידום מדיניות הקשורה לאיכות החינוך בגיל הרך, בעיקר באמצעות מחקרי מדיניות. יצירת רשת קשרים, השתתפויות בפורומים מקדמי מדיניות, השתתפות בוועדות כנסת, כתיבת ניירות עמדה, מיפוי, ייזום וקידום יוזמות הקשורות במדיניות.
3. קידום ויצירת הכשרות איכותיות לקשת מקצועות הגיל הרך ביחד עם נשות המקצוע במכון.
4. אחריות על קשר ויצירת שותפויות ברשויות מקומיות המקדמות את תחום הגיל הרך: פיתוח תוכניות ופרויקטים, ליווי מנהלות גיל רך.
5. יצירת שותפות עם כל הגורמים הקשורים לגיל הרך במכללה ועם רשות המחקר המכללתי, ויצירת שגרות להחזקת השותפות.
6. ניהול תקציב המכון וקשר עם תורמים.
7. ייצוג המכון בפני הנהלת המכללה.
דרישות:
1. תואר שלישי וניסיון מחקרי (עדיפות משמעותית לפרסומים בתחום הגיל הרך) - חובה.
2. הכרות עם תחום המדיניות בגיל הרך - חובה.
3. נסיון בניהול צוותים - חובה.
4. נסיון מוכח בגיוס משאבים ועבודה מול קרנות פילנטרופיות - יתרון משמעותי.
5. נסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ורשויות מקומיות - יתרון משמעותי.
6. נסיון בייזום, הובלה והנעת מהלכים בתחום - יתרון.
7. יכולת להתוויה והובלה של אסטרטגיה.
8. ייצוגיות, נכונות להופיע בתקשורת.
9. יכולת לייצר שותפויות בין מגזריות.
10. יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8712406
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
אחריות כוללת על ניהול, התוואת מדיניות והפעלה שוטפת של מערך הבריאות, הרווחה והחוסן בקהילת הקיבוץ, תוך מתן מענה לצרכי הפרט, האוכלוסייה המבוגרת ובעלי צרכים מיוחדים.
מה בתפקיד?
-  ניהול שוטף ותקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב התחום מול הנהלת הקהילה, וניהול צוות העובדים והרכזים בתחומי הרווחה והזקנה.
-?ליווי הפרט ומיצוי זכויות: מתן מענה וסיוע לחברי הקיבוץ במיצוי זכויות מול גורמים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות חולים, חברות ביטוח ומועצה אזורית).
-  ניהול תחום הגיל השלישי והסיעוד: פיקוח וליווי עבודת רכז/ת הוותיקים, מועדון הגמלאים, ליווי משפחות בתהליכי סיעוד והכנסת מטפלים זרים.
- עבודה מול גורמי חוץ ופנים: תיאום מול עו"ס היישוב והמחלקה לשירותים חברתיים במועצה האזורית, עבודה מול המרפאה הקיבוצית, והובלת ועדת בריאות ורווחה.
-חירום וחוסן: ניהול מכלול בריאות ורווחה במסגרת צוות החירום היישובי (צח"י).
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- השכלה: תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / סיעוד / מקצועות הבריאות והניהול - יתרון משמעותי.
-ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח בניהול מערכות בריאות/רווחה במגזר הקיבוצי - חובה.
- כישורים ניהוליים: ניסיון בניהול תקציבים ובניית תוכניות עבודה.
- כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה ואמפתיה, דיסקרטיות מוחלטת וראייה מערכתית.
היקף משרה: בדרך כלל 80%-60% משרה (בהתאם להגדרת הקיבוץ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8781734
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים באתגרים הדרכות - אפטר סקול
סוג משרה: משרה מלאה
רשת אפטר סקול רשת הדרכות הילדים הפרטית הגדולה בישראל מגייסת מגוון של תפקידים של ניהול לצהרוני החברה הפרוסים בכל רחבי הארץ.
התפקיד דורש יכולות גיוס וניהול צוותים.
יחסי אנוש מעולים.
ניסיון בהדרכה
ראייה מרחבית
יכולות אדמיניסטרטיביות גבהות

תפקיד ראשון:
מנהלי צהרוני בתי ספר וגנים - ניהול מתחם גדול של 120-400 ילדים.
משרה מלאה באזורים הבאים
קריית מוצקין
קריית טבעון
זכרון יעקב
פתח תקווה
קריית אונו
שוהם
גבעתיים
תל אביב
יבנה
רמת השרון
חולון
הרצליה
נתניה
עומר
להבים



תפקיד שני:
מנהלת גני ילדים של 15-18 גנים
שוהם
הרצליה
ת"א
גבעתיים
קרית מוצקין
רמת השרון
זכרון יעקב
חולון
קרית אונו

תפקיד שלישי:
ניהול אזור בתי ספר או גני ילדים
ניהול על של מספר מנהלי צהרונים תותחים.
ליווי, תמיכה והנחיית מנהלים.
אחריות כוללת על כ 1000-2000 ילדים.
עבודה מול הרשויות.
שכר גבוה.
דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8739154
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד