לחברה מובילה HRBP לתפקיד מקצועי ומאתגר, הכולל הובלת תהליכי HR, פיתוח והטמעת נהלים ומתן מענה מקצועי בתחומי משאבי האנוש, הגיוס והרווחה.
התפקיד כולל:
הובלה, בנייה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש ונהלי עבודה.
מתן הדרכה, הכוונה וליווי מקצועי לרכזות בתחומי הגיוס, הרווחה ומשאבי האנוש, בניהול מטריציוני.
ליווי מנהלים ומתן מענה מקצועי בנושאי HR, דיני עבודה ויחסי עבודה.
הובלת תהליכי רווחה, שימור עובדים, פיתוח ארגוני ומדידה ושיפור של תהליכים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים - חובה.
ניסיון של 4-5 שנים לפחות בתפקיד HRBP או מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול - חובה.
היכרות מעמיקה עם תחומי משאבי האנוש, הגיוס והרווחה - חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים ומתן מענה מקצועי בתחומי HR.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ויחסי עבודה בישראל.
ניסיון בהדרכה מקצועית, הנחיה והובלת תהליכים בסביבה מטריציונית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.