ניהול תפעול ושגרה: אחריות על ניהול יומיומי, מעקב משימות וסיכומי ישיבות.
בטיחות ורישוי: הובלת תהליכי רישוי, בטיחות (משרד העבודה) ועבודה מול רשויות.
משאבי אנוש: ניהול תהליכי גיוס, קליטת עובדים, טיפול בעובדים זרים והדרכות.
הפן האנושי: ניהול משימות שוטפות לצד מתן מענה אישי לעובדים (דלת פתוחה).
דרישות:
ניסיון מוכח: תפקידי ניהול תפעול/אדמיניסטרציה (עדיפות ליוצאות קצונה/פיקוד).
אופי: "עמוד שדרה" חזק, יוזמה, יכולת הנעת תהליכים ועמידה בלחצים.
מיומנויות: מולטי-טסקינג מעולה, שליטה ב-Office. ניסיון ב-Priority - יתרון משמעותי.
תנאים:
משרה מלאה: 08:00-17:00.
תנאים סוציאליים מלאים (כולל קרן השתלמות לאחר חצי שנה).
ארוחות חמות על חשבון המעסיק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.