לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,169 משרות

דרוש נהג משאית עד 15 טון ומעל 15 טון לאיזור הצפון איזור כרמיאל נהריה וצפונה
חלוקת ביצים לרציניים בלבד
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברת אבטחה מגייסת מאבטחים חמושים למתקן ביטחוני באזור עפולה!
שכר של 48 לשעה!
מה אנחנו מציעים?
תנאים סוציאליים מלאים
קרן השתלמות ופנסיה מהחודש הראשון
סביבת עבודה מקצועית ומסודרת
עבודה במשמרות
אפשרות לשלב לימודים ועבודה
לפרטים ולהגשת מועמדות בטלפון, ניתן לשלוח הודעה בוואטסאפ.

דרוש נהג 12 טון באיזור עפולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברתנו מגייסת!
דרושים חשמלאים מוסמכים להתקנת עמדות טעינה, מהצפון ועד הדרום.
אנחנו לא מתפשרים על רמת ההתקנה. לכן ההתקנות שלנו מתבצעות רק על ידי חשמלאים מוסמכים, שעברו הכשרה במעבדות שלנו, ולפי התקנים המחמירים ביותר.
מחפשים אתכם, בשתי דרכי עבודה:
עובדי חברה, מהיום הראשון
קבלני משנה, בפרויקטים באזור שלכם
שלחו קורות חיים בוואטסאפ.

למשרד עורכי דין בירכא דרושים סטודנטים/ות למשפטים בעלי ניסיון מעשי מוכח בהוצאה לפועל וחדלות פירעון - חובה!
פניות ללא ניסיון רלוונטי לא ייבחנו.
מיקום המשרד: ירכא
לשליחת קורות חיים:
וואטסאפ או מייל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ארגון מוביל בצפון מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות גיוס ופלטפורמות פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, תיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים, ליווי תהליכי מבדקים וסיווג ביטחוני, מעקב אחר תהליכי גיוס וקליטת עובדים ועדכון שוטף של נתוני הגיוס במערכות הארגון ועוד.

דרוש/ה חשמלאי ועובד אחזקה.
היקף משרה: 100%.
לפרטים: טל': 04-9039828 נועה רכז הון אנושי.
מייל: noay@ramat-yishay.co.il
תיאור תפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ומערכות חשמל ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת מערכות החשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך ובכלל זה:
תכנון ו/או סיוע בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל.
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
מטלות שוטפות בהתאם להנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 12:00

רוצה לתכנן את העתיד הירוק שלנו?
חברה לפרויקטים סביבתיים מגייסת מהנדס/ת ניקוז ומים!
אנחנו מחפשים מהנדס/ת מים/ניקוז עם ניסיון בתכנון מפורט, הכנת נספחים ותוכניות אב, לתכנון וליווי פרויקטי ניקוז, מים וביוב בסביבת עבודה משפחתית, נעימה ומגוונת.
משרדנו ממוקם בבית לחם הגלילית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת בבתי הספר.
היקף משרה 100%
תאור התפקיד:
ריכוז וניהול שוטף של המערך האדמיניסטרטיבי והתפעולי בבית הספר, בהתאם למדיניות מנהל /ת בית הספר, לנהלי הרשות המקומית, להוראות משרד החינוך ולכל דין, במטרה להבטיח רציפות תפקודית, שירות איכותי, בקרה ושימוש יעיל במשאבים.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי - ריכוז תהליכי עבודה, מעקב אחר משימות, ניהול מסמכים ותיקי ספקים, הכנת נתונים, סיכומים ודוחות מנהליים; תיאום ישיבות, ביקורים ואירועים לפי הצורך.
תפעול, תחזוקה ולוגיסטיקה - ריכוז צורכי התחזוקה, הניקיון, הציוד, הריהוט והמבנים; פתיחת קריאות, מעקב אחר טיפול ותיאום עם גורמי הרשות, קבלנים וספקים.
רכש, הזמנות וספקים - איסוף צרכים והצעות מחיר, הכנת בקשות רכש והזמנות בהתאם לסמכויות ולנהלים, מעקב אחר אספקה, התאמה להזמנה, קבלת שירות וטיפול בליקויים. אין בכך סמכות לבצע התקשרות או התחייבות בשם הרשות שלא בהתאם להרשאות.
מעקב ובקרה תקציבית - ריכוז תוכנית הוצאות, מעקב אחר מסגרות תקציב מאושרות, הזמנות, ביצוע ויתרות; הכנת תמונת מצב למנהל/ת בית הספר ולגורמי הרשות. התפקיד אינו כולל הנהלת חשבונות, חשבות או רישום בספרי הרשות.
בטיחות, חירום ונגישות - סיוע בריכוז מעקב אחר בדיקות תקופתיות, ליקויים, אישורים, ציוד חירום והנחיות בטיחות, בשיתוף ממונה הבטיחות והגורמים המוסמכים; ללא החלפת בעלי הסמכה סטטוטורית.
מערכות מידע וציוד טכנולוגי - ריכוז פניות ותקלות, מלאי ציוד, הרשאות וצרכים מול גורמי המחשוב; שמירה על אבטחת מידע, סודיות והגנת הפרטיות בהתאם לנהלים.
אירועים, טיולים ופעילות מיוחדת - ריכוז ההיבטים הלוגיסטיים והמנהליים: הזמנות, הסעות, ציוד, ספקים, אישורים ותיאום גורמי פנים וחוץ, בהתאם להנחיות הגורמים המקצועיים.
שירות וממשקי עבודה - מתן שירות לעובדי בית הספר ולגורמי הרשות; עבודה שוטפת מול הנהלת בית הספר, אגף החינוך, גזברות, רכש, משאבי אנוש, אחזקה, ביטחון, ספקים וגורמי משרד החינוך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל תקציב ומנהל אגף החינוך.
היקף משרה: 100%
דירוג: מנהלי / מח"ר דרגה: עפ"י הכישורים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מוניציפאלי/ת לכמאנה וחוסנייה
תיאור התפקיד:
מטפל טיפול פרטני בבעיותיהם האישיות המיידיות של תושבים נזקקים ביישובים, שנקלעו במשבר, באמצעות קבלת קהל וקיום פגישות עם אנשי מפתח ביישובים.
אחראי להבטחת שירותים מוניציפאליים הולמים לתושבים אלו, ובכלל זה איתור הבעיות המוניציפאליות הדחופות באמצעות סיורים בשטח ופגישות עם אנשי מפתח ביישובים, גיבוש מגוון השירותים המוניציפאליים ההכרחיים והרצויים להם, קיום ביקורת על היעילות והאפקטיביות של השירותים הניתנים ליישובים ועוד.
מסייע בפעולות שיבטיחו את האמצעים הכספיים לאספקת שירותים מוניציפאליים אלו ביישובים. מסייע להבטחת שלטון מוניציפאלי עצמי של כלל המתגוררים ביישובים.
מסייע בייזום, בגיבוש ובמימוש תכניות הפיתוח הפיזי, הכלכלי והחברתי ביישובים לרווחת כל תושביהם. מסייע בגיבוש תכנית עבודה בהתאם לתקציב הוועד המאושר.
מסייע לביצוע פעולות הוועד בהתאם לכללי הרכש והמינהל של המועצה ומשרד הפנים.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ומנהל/ת יישובי/ת לביטחון קהילתי
היחידה: חינוך ונוער / מינהל כללי - ביטחון קהילתי.
תואר המשרה: מנהל /ת יחידת נוער ברשות ומנהל/ת יישובי/ת למאבק באלימות, סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי)
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער/ מח"ר.
היקף העסקה: 100% משרה משולבת: 50% מנהל /ת יחידת נוער ו50% מנהל /ת יישובי/ת לביטחון קהילתי.
כפיפות: הכפיפות המינהלית תיקבע בהתאם להחלטת ראש הרשות ולהוראות הדין; בתחום הביטחון הקהילתי - כפיפות מקצועית
למנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ייעוד התפקיד המשולב:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמלי לנוער ברשות, בממשק עם מערכת החינוך הפורמלית, ובמקביל תכלול התוכנית הרשותית
לביטחון קהילתי בדגש על מניעת אלימות ושימוש בסמים ובאלכוהול.
עיקרי התפקיד - ניהול יחידת הנוער)50%(:
קידום וניהול החינוך הבלתי פורמלי לנוער ברשות המקומית, לרבות איתור צרכים, איסוף מידע, בניית תוכנית עבודה ובקרה על יישומה. ניהול עובדי יחידת הנוער, גיוסם בתיאום עם משאבי אנוש, הדרכתם, קידומם ופיקוח על עבודתם. אחריות על תנועות הנוער, פיתוח מנהיגות צעירה, התנדבות ומעורבות בני נוער בקהילה. פיתוח שיתופי פעולה עם יחידות הרשות, מוסדות החינוך ומפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
אחריות לקיומה ולהפעלתה התקינה של מועצת תלמידים ונוער ברשות, בהתאם לנהלים.
עיקרי התפקיד - ביטחון קהילתי)50%(:
קידום שותפויות ותיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות ובמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול. מיפוי ואיסוף נתונים וגיבוש תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון, הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון, הפעלה ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. כינוס וריכוז הוועדות המקומיות למיגור אלימות ולמאבק בנגע הסמים המסוכנים, וכן ועדות וצוותי פעולה נוספים לפי הצורך.
ניהול המשאבים, המשימות והדיווחים התקופתיים; הנחיה מקצועית של עובדי המניעה ומעקב אחר ביצועיהם.
רתימת הקהילה, גיוס והכשרת מתנדבים, הסברה וטיפוח מודעות ציבורית.
הובלת המערך הטכנולוגי למניעת אלימות, קידום שיתוף הפעולה עם המשטרה
וסיוע בהתמודדות הרשות עם מצבי חירום ואירועים קיצוניים
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תנועה וכבישים
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
אחראי על תכנון ומעקב אחר ביצוע עבודות התשתיות, הכבישים, התנועה והתחבורה (לרבות ציבורית) ברשות המקומית. ניהול וליווי הפרויקטים לאורך כל שלביהם עד לכדי יישום מוצלח, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול פרויקטים מקצועיים ביחידה.
מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה והכבישים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול פרויקטים מקצועיים ביחידה.
א. ביצוע בחינה ובקרה מקצועית של תכנית תחזוקה או בנייה של הכבישים והתנועה ברשות הכוללים בחינת ניבוי צרכי תחבורה עתידיים, תיעדוף שטחי כביש ומדרכה לתח"צ, תכנון תוואי כביש, בחינת הערכות תנאי השטח, בדיקות לחומרי הבינוי השונים, בחינת כתבי כמויות, תכנון מערכות ניקוז, שמירה על בטיחות והנחיות משרד התחבורה בתחום.
ב. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על יישום תכניות הכבישים
והתנועה המתבצעות ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ג. בדיקת תכניות תנועה וחנייה למתן היתרים ומידע מוקדם בהליכי רישוי.
ד. ניהול וריכוז תקציב הפרויקטים.
ה. ריכוז ותיעוד תוכניות עירוניות מאושרות.
ו. הכנת פקודות בצוע ועדכון מערכת GIS.
ז. לווי וקידום נושאים תנועתיים של היחידה מול הרשויות השונות. הכנת
אישורים וחוות דעת לבתי משפט, מתן תעודות עובד ציבור.
ח. עריכת דו"חות וחוות דעת מקצועיות בתחום האחריות.
ט. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים הכוללים ליווי
הכנת תוכניות אב, מתאר, שלד, תב"ע, בינוי ופיתוח, הכנת תוכניות הסדרי
תנועה, סימון ותמרור למכרזים ועוד, ביצוע השוואות מחירים בדיקת
כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם
לחוזה ועל החשבונות.
מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה והכבישים ברשות.
א. טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ רשותיים שונים)כגון: תושבים, המוקד
הרשותי, יחידות הרשות השונות וכו'(בכל הקשור לתכנון גיאומטרי,
הסדרי תנועה והסדרי בטיחות.
ב. מתן מענה בכתב או בע"פ על הטיפול שבוצע.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת הרשות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה.
אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לתחומי רישוי בנייה, פיקוח על הבנייה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקן.
אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 12:00.

דרושים/ות נציגי/ות שירות חייכנים שאוהבים לתת שירות להשתלבות במוקד הבוטיק שלנו.
--- בונוסים, סיבסוד ארוחות, מענק וותק של 6,000 ש"ח, Happy Hour, פינוקים בימי הולדת, מתנות שוות בחגים ועוד!! ---
** אופציות קידום נרחבות!!! **
התפקיד כולל מענה טלפוני, גבייה טלפונית ומענה פרונטלי במידת הצורך.
יושבים במרכז הבקרה של מנהרות הכרמל, צק פוסט, חיפה.
**עובדי חברה מהיום הראשון**

היקף משרה:
5 ימים בשבוע בין השעות 07:45-15:00 / 08:45-16:00/ 09:45-17:00+ שישי לסירוגין.
- יכול להתאים גם לסטודנטים אשר מעוניינים לעבוד 4 משמרות בשבוע (כולל שישי).

דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים
אחוז משרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל העירייה
א. תיאור התפקיד
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים גילאי 18-35.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
. תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 16:00.