לוח משרות דרושים

לדי.אר.אס ראדא טכנולוגיות, חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש.ה מפעיל.ת מכונת REWORK, התפקיד ממקום במפעל הייצור בבית שאן · תפעול מערכות Rework: הגדרה, כיול והפעלה של מכונות החלפת רכיבים מתקדמות (BGA, QFN, CSP). · תיקון ושיקום כרטיסים: ביצוע עבודות הלחמה והסרה של רכיבי SMT ו-TH ברמה גבוהה, תוך שמירה על שלמות המעגל. · בקרת איכות ותיעוד: דיווח מפורט של תהליכי התיקון במערכות ה-ERP/MES, הקפדה על עקביות ומעקב אחר "חזרתיות" תקלות. · עבודה מול הנדסה: שיתוף פעולה עם מחלקת הנדסה לשיפור תהליכים והגדרת פרופילי טמפרטורה (Thermal Profiles) אופטימליים.

אוהבים רצפת ייצור, תכנון, לקוחות ולוחות זמנים? הצטרף/י אלינו דרוש מנהל פרויקט בייצור במפעל באתרי החברה: קיבוץ יזרעאל ועפולה עלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת אזור לרשת למותגי הבישום והביוטי הנחשקים ביותר בעולם בפריסה ארצית
תיאור משרה:
ניהול ישיר של מספר חנויות.
הובלת צוותי ניהול ומכירה לחתירה ליעדים ומצוינות בשירות.
אחריות על גיוס וליווי צוותי המכירה.
משרה מלאה, שבוע של 5 ימי עבודה בהתאם לשיבוץ החנויות.
נדרשת גמישות בשעות העבודה וניידות ארצית.

דרוש/ה מרפא/ה בעיסוק וקלינאי/ת תקשורת!
לגני תקשורת ומעונות שיקומיים בפריסה ארצית - מהצפון ועד הדרום
אפשרות גם לסטודנטים/ות בשנת הלימודים האחרונה
תנאי שכר מעולים + קרן השתלמות
הדרכה מקצועית קבועה וקורסים על חשבון המעסיק
אפשרויות קידום וניסיון עשיר בגיל הרך ובתחום האוטיזם
שלחו קו"ח ונתקדם:
בואו להיות חלק מצוות מקצועי, חם ותומך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף לשירותים חברתיים אמרכלות ולוגיסטיקה.
אחוז משרה: 75% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול הלוגיסטיקה (מכרזים, ניהול הון אנושי, מערכות מידע, מחשוב ותחזוקה, כספים ואמרכלות).
פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות.
שותפות בצוות ההנהלה של האגף.
מעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו, בנוגע לנושאים הנמצאים תחת אחריותו וייעוץ ליחידות השונות בתחומים שבאחריותו.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
סיוע למנהל האגף בגיבוש תו כניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע תוכניות העבודה שבתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע ת וכניות העבודה.
איש קשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות,הביטחון והחירום באגף בהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 31.05.2026 12:00

דרוש/ה נהג/ת אוטובוס בתחבורה ציבורית במספר תקנים, לתפקיד נהיגה באוטובוסים.
המועמדים נדרשים לעמוד בדרישות התפקיד ולהגיש קורות חיים ומסמכים נלווים בהתאם להנחיות החברה.
עיקרי התפקיד: הסעת נוסעים בתחבורה הציבורית על פי כללי ההפעלה לתחבורה ציבורית. ביצוע נסיעות בהתאם לסידור עבודה. שמירה על ניקיון האוטובוס. השגחה על ביטחות ותקינות האוטובוס. הקפדה על ביטחון הנוסעים.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד מתבקשים לשלוח קורות חיים בציון שם ומספר המשרה ובצירוף מסמכים/תעודות המעידים על עמידה בתנאי המכרז למנהלת משאבי אנוש, לכתובת המייל. 

תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מדריך /ת נוער רשותי/ת.
היקף משרה: 75%.
הגדרת התפקיד:
בנייה וגיבוש קבוצה/קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין
המשותפים.
הדרכת קבוצות נערים ונערות במרכז נוער יישובי.
עבודה עם נערים לפי תכנית עבודה קבועה.
אחריות ליישום הנחיות מנהל /ת המרכז לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית ושבועית.
תנאי העסקה:
העסקה ע"פ חוזה פרויקטוריאלי, כפופה לתקצוב הפרויקט ע"י המדינה.
תאריך הגשת המועמדות: 28/05/2026 15:00.

דרושה עובדת ניקיון .
קרית ביאליק משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברת הייטק רפואי (MedTech) מובילה מגייסת עובדי/ות ייצור!
אנחנו מפתחים מוצר פורץ דרך לדיאגנוסטיקה של תאי דם. אנחנו צומחים מהר ומחפשים אתכם - אנשים שרוצים עבודה יציבה עם תחושת שליחות ומשמעות בחברה שמשנה את פני הרפואה.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
ביטחון תעסוקתי: קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון!
פינוקים וארוחות: כרטיס סיבוס (Cibus) מסובסד לכל עובד/ת.
סביבת עבודה: מתקדמת, נקייה, ממוזגת וטכנולוגית.
הון אנושי: צוות איכותי, חם ותומך - אווירה משפחתית אמיתית.
התפקיד:
עובדי/ות ייצור למערך הייצור המתקדם שלנו.
משמרות:
בוקר: 07:00 - 16:00
ערב: 16:00 - 23:45
לילה: 23:45 - 07:00
(נדרשת נכונות לשעות נוספות).
מערך הסעות מסודר (הלוך וחזור):
מגיעים אלינו בקלות מ: חדרה, פרדס חנה, אור עקיבא, יקנעם ומגדל העמק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש.ה פקיד.ת קבלה בקריון!
משמרות בוקר וצהריים!
וואטצפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי על ביצועה.
פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על פי
הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער
בסיכון.
אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנו שא ברשות לשם ביצועה
המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
תאריך הגשת המועמדות: 28/05/2026 15:00.

נציג/ה במחלקת תפעול ובקרה
פרופיל המשרה:
טיפול בכשלים, בקרה ותפעול נהגים, מעקב שוטף אחר ביצוע איסופים וחלוקות
ימים ושעות: א-ה 7:00-16:00, שישי לסירוגין
מיקום הסניף: נשר.

דרושים מנהל /ת תוכנית ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תוכניות
לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי.
התפקיד כולל, בין היתר, איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות המקומית, ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום ביצוע התוכנית.
כמו כן מתן מעקב ובקרה. מנהל התוכנית ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין
הרשות לפיתוח כלכלי - חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, על מנת להעביר
תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסייה החרדית המקומית וכן להנגיש לרשות המקומית
ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרויקט.
ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית והוצאתו לפועל על פי
ההנחיות המקצועיות הנדרשות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל
פי תוכנית עבודה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי - חברתי של
המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 28.5.26 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים - הארכה.
היקף משרה: 80%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות
ייעוץ, טיפול ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים
רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד
הרווחה והביטחון החברתי.
מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה
לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות,
קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים
בסיכון, מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול.
קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה
מתאימה).
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים עליו.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותיקים, בין היתר בקביעת סדרי
עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.5.26 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא המניעה והטיפול באלימות במשפחה - הארכה, בצפת.
אחוז משרה: 75%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול
באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות
במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז
למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות
במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה
לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את
תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום
אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח
הפעילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי
להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות
המקומית.
ניתן ליצור קשר עם אשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון משרד.


תאריך הגשת המועמדות: 31/5/2026 עד השעה 12:00.