דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת לנושא נוכחות.
היקף המשרה - 100% משרה (נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות, בהתאם לצורך)
* שעת תחילת עבודה 7:30
כפיפות - מנהלת מחלקת משאבי אנוש.
דרוג- 37-39
תיאור התפקיד:
אחריות לטיפול בדיווחי הנוכחות והדיווחים לשכר הקשורים לשכר העובדים.
קליטת עובדים.יישום הסכמי שכר. טיפול ומעקב אחר דיווחי תאונת עבודה.
מתן מענה לפניות, הכנת אישורים והנחיות.
טיפול בפרישת עובדים וסיומי העסקה.
ביצוע מטלות מקצועיות - ביצוע משימות בתחומי מש"א בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.26 23:59.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה- חובה! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק הנ"ל.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחוד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה - חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
שליטה מלאה ביישומי מחשב ובכל תוכנות ה-OFFICE.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
כישורים אישיים:
כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
מוטיבציה ונכונות להשקעה.
יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית.
סדר וארגון, יכולת תכלול.
אחריות, יסודיות, דייקנות וקפדנות.
יכולת למתן מענה שרותי ומקצועי.
יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.