לוח משרות דרושים

דרוש/ה מפקח/ת לשרותי ניקיון
למשרת ערב 1500 - 2300
למרכז רפואי בעפולה תנאים טובים
קרן השתלמות ופנסיה מהיום ראשון
אווירה משפחתית בית חם
משרה לטווח ארוך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת בקרת איכות באיזור הצפון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לסופר מוביל בכרמיאל
דרוש/ה בודק/ת קבלות
משרה מלאה להתחלה מידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה
והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חוב ה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
ו. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות
הממונה הישיר.
 תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

דרוש מתאמ/ת משלוחים
התפקיד כולל קבלת הזמנות מהשטח, מעקב אחר הכנת המשלוחים, קליטת אלמנטים למערכת והנפקת תעודות משלוח. עבודה מול ממשקים חיצונים ופנימיים בחברה.
העבודה הינה במשרה מלאה + שעות נוספות לפי צורך
מיקום -קיסריה

דרוש/ה רכז/ת קהילה, במרכז קהילתי בית מילר.
אחריות לבניה מתמשכת ומתעדכנת של הפרופיל השכונתי, תוך זיהוי ואיתור הזדמנויות וצרכים.
ייזום, קידום וליווי של קבוצות תושבים, פעילים ומתנדבים בשכונה, תוך שימת דגש על העלאת המודעות והמסוגלות למעורבות ויזמות קהילתית. הפעלת מערך חוגים, תרבות ופנאי בקהילה: איתור מפעילים ומדריכים, שיווק ופרסום הפעילות, טיפול בחוזים כולל מעקב ובקרה.
רתימת שותפים מקומיים מהעיר והשכונה לתהליכים חברתיים וקהילתיים, תוך שימת דגש על מעורבות תושבים, חברה אזרחית והמגזר העסקי.קיום קשר עם ספקים משלב איתור הספק וקבלת הצעת מחיר ועד לקבלת המוצר/השירות ותשלום. ארגון ותכלול פעילות גיוס ושימור מתנדבים ופעילים.
השתתפות קבועה ופעילה בכלל פעילות המרכז הקהילתי בשכונה ובישיבות צוות של המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 04.01.2026 12:00.

חברת תוכנה ביטחונית מגייסת מהנדס/ת תוכנה לפרויקט מסווג וחדשני - עבודה פיזית בלבד בנתניה ובחיפה.
מה בתפקיד?
פיתוח מערכות מתקדמות בתחומי הבינה המלאכותית, עיבוד תמונה ווידאו, ורובוטיקה.
עבודה בקצה גבול היכולת, בצוות קטן וחכם.
היקף משרה: חצי משרה עד משרה מלאה
עבודה פיזית בלבד - יומיים בשבוע בחיפה, והיתר בנתניה

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה.
אחוז המשרה: 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

דרושה מנהלת חשבונות למשרה מלאה בחיפה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף קהילה ורווחה
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של אגף קהילה ורווחה (להלן: "האגף") בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהלת האגף בבניית תכנית אסטרטגית באגף, פיתוח שיתופי פעולה עם אגפים ומחלקות נוספים במועצה וסיוע למנהלת האגף במשימות נוספות בהתאם לדרישתה.
משמש/ת כחבר/ה בצוות המוביל של האגף ומשתתף/ת בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות המועצה ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של האגף תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך/ת ומלווה מקצועי/ת את צוותי האגף בתחום אחריותו/ה לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי/ת על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי/ות האגף בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע/ת בקרה על ביצוען.
אחראי/ת על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם מנהל /ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה ככל שקיים/ת במועצה.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות במועצה, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם מנהל /ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה ככל שקיים/ת במועצה.
עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים/ות, ספקים/ות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהלת אגף קהילה ורווחה
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

דרוש/ה מילוי מקום פסיכולוג חינוכי
היקף העסקה: 50%
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קדימות בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי התפקיד:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי
חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל) גנים, יסודי, על יסודי(.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם לשעת חירום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק) שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום, התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים) עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים,
מטפלים פרה- רפואיים וכדומה(.
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת
המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכת מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במדגרות בהסתמך על ריענו ן ידע והתעדכנות מקצועית.
יז. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

דרוש/ה מילוי מקום מנהל /ת חשבונות.
היקף העסקה: 50%
תיאור התפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פירעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית)רשויות שכנות,
איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה למתנ"סים וכיוצ"ב(.
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות
במחלקת המיסים והגבייה.
.2 בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות
ולחוזים של הרשות.
הכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעוניים ומאזן בסוף השנה, למשרד הפנים ולמועצת
הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראת הממונה. בדיקה והפקה
של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.
.3 דיווחים ובקרה לגופים ומשרדי ממשלה על תקציב בלתי רגיל
הכנת דיווחים.
טיפול שוטף בדיווחים עד לקבל התשלום.
רישום התשלום וסגירת התב"ר.
.4 ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת יישובים
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הישובים במועצה הכולל ניהול וחיזוק הקשר במסגרת השלטון הדו רובדי בין המועצה
ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים
המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה
היישובית.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת מדיניות ותכניות עבודה בתחום ניהול היישובים, לרבות הגדרת מטרות, תכנון,
יישום ובקרה.
ניהול המחלקה: ניהול תקציב וצוות עובדים, פיקוח על העבודה השוטפת, התווית והטמעת
נהלי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, וקיום ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקות המועצה
וגורמים חיצוניים נוספים רלוונטיים ביניהם משרדי ממשלה שונים.
תכלול הקשר בין המועצה ליישובים - שימור ופיתוח יחסי עבודה שוטפים עם הוועדים
המקומיים והנהגות הישובים, תיווך בין היישובים למועצה ולגורמים חיצוניים, מעקב ביצוע
משימות שוטפות מול כל יישוב, תיאום פגישות מטה המועצה ביישובים, חיזוק האמון, שיתופי
הפעולה והעבודה המשותפת.
חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף, באמ צעות ייעוץ, הכשרות ופיתוח ארגוני
וקהילתי לוועדים ולבעלי תפקידים ביישובים, בתחומים כגון ניהול קהילה, שירות לתושב,
היבטים כספיים ופיתוח תשתיות.
הקמת והובלת פורומים מקצועיים ביישובים לקידום שיח, למידה ושיתופי פעולה בין
היישובים ובינם לבין המועצה.
קידום יוזמות ותהליכים אסטרטגיים ביישובים -סיוע בליווי פרויקטים ותכניות לפיתוח פיזי,
כלכלי וחברתי, ליווי גיבוש חזון יישובי, ותמיכה בגיוס שותפים ומשאבים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

דרוש/ה לתפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף משרה: 100% משרה - 4 משרות.
תיאור תפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חניה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר בציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 06.01.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת.
תיאור תפקיד:
* עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
* טיפול בתושבים הפונים למחלקה לשירותים חברתיים: ראיון עם הפונה וריכוז נתונים ביחס לרקע האישי, משפחתי, סוציואקונומי וחברתי ואיסוף פרטים נוספים הנדרשים לאבחון הבעיה ולתכנון הטיפול בה.
* יצירת יחס של אמון אצל הפונה, הקשבה ודיבוב.
* ניהול תיקי הפונים הינו ממוחשב בהתאמה לרפורמה וכולל תכנון תכנית התערבות, ודרכי טיפול על פי יעדים ומטרות, הסכמה לטיפול, כתיבת דוחות ועוד.
* ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של הקטינים ובדילמות הקשורות בהגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינים של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
* כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
* השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והבטחון החברתי.
תחומי התמחות: עבודה עם משפחות, תחום סדרי דין.
תאריך הגשת המועמדות: 08.01.2026 12:00.